Bekijk alle content

<p>Het verzoek van een 'superintendent' bij een rederij om één dag per week minder te mogen werken wordt toegewezen. De kantonrechter stelt dat een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang niet is gebleken. Ook is onvoldoende onderbouwd dat de aanpassing van de uren zal leiden tot ernstige problemen van financiële of organisatorische aard.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

De gemiddelde leeftijd waarop werknemers in 2017 met pensioen gingen was 64 jaar en 10 maanden, 5 maanden hoger dan in 2016. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.

<p>Als een fout wordt gemaakt in de loonadministratie, waardoor een werknemer in aanmerking komt voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) en deze fout na de peildatum van de definitieve beschikking (1 mei) herstelt, moet de werkgever de LIV dan terugbetalen? Minister Koolmees van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen hierover.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> Ook gaat hij in op vragen over het jeugd-LIV en vragen over LIV voor Europese werknemers.</span></p>

<p>Minister Koolmees overlegt op 27 juni met de Tweede Kamer over hoe hij de Wet DBA wil gaan vervangen. Zijn plannen stuurt hij voor die tijd in een hoofdlijnenbrief naar de Kamer. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Heel kleine pensioenen vervallen vanaf 1 januari 2019. Het gaat hier om pensioenen van € 2 of minder bruto per jaar. Dat mag op grond van nieuwe regels omdat de administratiekosten voor deze heel kleine pensioenen erg hoog zijn.

<p>De regeling tot vaststelling van de bandbreedtes met de onder- en bovengrenzen van het gemiddeld uurloon van het jeugd-LIV 2018 is in de Staatscourant gepubliceerd.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Werkgevers moeten zich realiseren dat de betaalde stage als een (fictieve) dienstbetrekking wordt gezien en dat men ook voor die periode in aanmerking kan komen voor het loonkostenvoordeel. Dit voordeel loopt door als aansluitend een BBL-contract wordt aangegaan. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span>Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken in antwoord op Kamervragen.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<span style="color: #000080;"> <em>"We starten nu met het beeld opbouwen rond de gegevensset. Bij UWV wordt gewerkt aan een leveringenregister. Als we straks deze zaken kunnen combineren hebben we een prachtig overzicht op basis waarvan we bijvoorbeeld kunnen voldoen aan de verplichtingen die de AVG ons oplegt en de database Gegevensbelang opnieuw kunnen opbouwen. Daarmee dragen we bij aan transparantie." </em></span>

<p><a href="https://www.salarisnet.nl/salaris-magazine/">SalarisMagazine</a> ging in gesprek met Karla Vorst, Business Implementatie Consultant (voorheen HR- en salarisprofessional) bij Vroom Consultancy B.V. Hoe staat u in het salarisvak?</p>

Het geboorteverlof voor partners gaat per 1 januari 2019 van twee naar vijf dagen betaald verlof. Vanaf juli 2020 kunnen partners in het eerste half jaar na de geboorte van de baby nog eens vijf weken extra geboorteverlof opnemen. Zij hebben dan recht op een uitkering van 70 procent van het loon.

Een leaserijder betaalt met ingang van 2019 voor een elektrische auto vanaf € 50.000 de hoge 22% bijtelling. De eerste € 50.000 wordt weliswaar met 4% belast, maar echter maar voor 60 maanden. VZR (Vereniging Zakelijke Rijders) vindt dat de zakelijke rijder die voor een echt milieuvriendelijke elektrische auto kiest niet zo benadeeld mag worden.

<p>Het is beter om op Mijnpensioenoverzicht.nl (MPO) alleen de verwachte AOW-leeftijd te tonen zonder bedragen. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken.</span></p>

<p>Bij een nabestaandenpensioen op risicobasis bestaat het risico dat de nabestaande geen uitkering krijgt. Deelnemers worden hier vanaf 2019 op gewezen op het Uniform Pensioen Overzicht (UPO). Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het kabinet ziet nu geen aanleiding om de fiscale regelgeving voor start-ups en scale-ups te verruimen en wil eerst de evaluatie van de verlaagde gebruikelijkloonregeling afwachten. Dat schrijft staatssecretaris Snel van Financiën in antwoord op Kamervragen.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het kabinet verlengt het overgangsregime voor Kroatië niet. Dit betekent dat vanaf 1 juli vrij verkeer geldt voor Kroatische werknemers. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Aangezien woon-werk verkeer een belangrijk onderdeel van onze dagelijkse mobiliteit is, ziet staatssecretaris Van Veldhoven van Infrastructuur en Waterstaat mogelijkheden met werkgevers en werknemers fietsgebruik te intensiveren. Dat schrijft zij in een brief die ingaat op haar ambities om het fietsgebruik te bevorderen, en over de acties die daaruit voortvloeien.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De chaos bij de Belastingdienst is groot. De ICT-systemen achter de posten loonheffing en omzetbelasting, goed voor tientallen miljarden aan opbrengsten, staan er slecht voor. Dat meldt <a href="https://www.telegraaf.nl/financieel/2135429/chaos-bij-belastingdienst-nog-groter-dan-gedacht" target="_blank" rel="noopener">De Telegraaf</a> na een uitgelekte presentatie die de top van de Belastingdienst gaf aan de Kamercommissie Financiën.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Werkgevers mogen kiezen of ze loonaangifte per vier weken of per kalendermaand doen. Minister Koolmees van Sociale Zaken ziet geen mogelijkheden om werkgevers ertoe te bewegen of te dwingen om het doen van loonaangifte te beperken tot een maandelijkse opgave. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>