SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever

Werkgeverszaken

Van de rechten en plichten tot de btw-aftrek: alles waar een werkgever mee te maken heeft. Ook aandacht voor software en de meewerkende dga.

  1. Loonheffingen in internationaal verband
  2. Vijf vragen en antwoorden over werknemer met loonbeslag
  3. Fiscale bewaarplicht bij geautomatiseerde administratie

Meewerkende partner: zo doe je dat met de loonheffingen

Collecties over Werkgeverszaken

  • Btw en personeelsverstrekkingen

    Btw en personeelsverstrekkingen

    12 items
  • Directeur-grootaandeelhouder

    Directeur-grootaandeelhouder

    7 items
  • Software

    Software

    12 items
  • Plichten werkgever

    Plichten werkgever

    27 items
  • Inlenen en uitbesteden

    Inlenen en uitbesteden

    25 items

Alles over Werkgeverszaken

  • Foto: Shutterstock
    Voorbeelddocument28 mei 26

    Voorbeeldbrief voor ontslag tijdens proeftijd

    Gebruik dit document 'Brief proeftijdontslag' om de arbeidsovereenkomst van de werknemer in de proeftijd op te zeggen.

  • Foto: Shutterstock
    Vraag en antwoord18 mei 26

    Wat gebeurt er met betaald ouderschapsverlof bij ziekte?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer: betaald ouderschapsverlof en de vraag wat er gebeurt als een werknemer tijdens het verlof ziek wordt.

  • Beeld: Shutterstock
    Checklist15 mei 26

    Onbewuste discriminatie bij sollicitaties voorkomen? Let hierop

    Discriminatie op de arbeidsmarkt, bewust en onbewust, komt nog altijd voor. De Arbeidsinspectie heeft daarom een checklist opgesteld ter bewustwording én ter voorkoming van discriminatie.

  • Foto: Shutterstock
    Vraag en antwoord11 mei 26

    Kun je WW-premie voorkomen met een oproepcontract voor onbepaalde tijd?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer: de WW-premie bij oproepovereenkomsten en de vraag of de contractvorm invloed heeft op het premiepercentage.

Overige artikelen

  1. Voorbeeldbrief voor ontslag tijdens proeftijd
  2. Wat gebeurt er met betaald ouderschapsverlof bij ziekte?
  3. Onbewuste discriminatie bij sollicitaties voorkomen? Let hierop
  4. Kun je WW-premie voorkomen met een oproepcontract voor onbepaalde tijd?
  5. Checklist: medewerker met zwangerschapsverlof
  6. Snel schakelen bij rijbewijsinvordering: werkgeversverklaring die werkcontinuïteit beschermt
  7. Quizvraag: Wat is een belangrijke re-integratieverplichting van de werkgever?
  8. Wanneer geldt er géén bijtelling voor een bestelauto?
  9. Dit zijn de regels voor het verhogen van de kilometervergoeding
  10. Quizvraag: Welke gegevens mag je bij een ziekmelding navragen en registreren?
  1. Brandstofcrisis op de werkvloer: wat mag een werkgever wél en niet doen
  2. Handig overzicht van alle verlofvormen bij geboorte: download de poster
  3. Stan Rethans over het indelingsdoolhof voor werkgevers: sectoren, cao's en SBI‑codes
  4. Dag van de zzp'er: de administrateur krijgt een sleutelrol in zzp‑inhuur
  5. Concurrentiebeding bij minderjarigen: is dat toegestaan?
  6. Maatwerk rond menstruatie- en overgangsklachten groeit: gevolgen voor de administratie
  7. Quizvraag: Wat is de bedenktermijn als je een vso hebt afgesloten met je werknemer?
  8. Weekoverzicht 26-8: zorgen om hoge lonen en roep om verruiming WKR
  9. Hoe plan je op de juiste manier de verplichte vrije dagen voor jouw medewerkers?
  10. Weekoverzicht 26-7: hoger verzuim na carnaval, versoepeling IKV en ruimere regeling verblijfskosten

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

Ontvang twee keer per week het laatste nieuws op het gebied van arbeidsrecht, wet- en regelgeving, loonzaken, oudedagsvoorzieningen en werknemerszaken.

✓ Ruim 13.750 salarisprofessionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen