SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever

Werknemerszaken

Als de werknemer in dienst komt, zijn er een aantal zaken die geregeld moeten worden. Dat geldt ook bij het einde van het dienstverband en bij de oudedagsvoorziening.

  1. Checklist.Praktisch overzicht voor het beëindigen van een dienstverband
  2. Transitievergoeding en aangifte loonheffingen: alles wat je moet weten
  3. 18 vragen over het nieuwe pensioenstelsel beantwoord

Het Individueel Keuzebudget (IKB): praktische tips aangevuld met voorbeelden

Collecties over Werknemerszaken

  • Einde dienstverband

    Einde dienstverband

    33 items
  • Oudedagsvoorziening

    Oudedagsvoorziening

    13 items

Alles over Werknemerszaken

  • Foto: Shutterstock
    Checklist29 mei 26

    Checklist Exitgesprek

    Wie een goed offboardingtraject heeft, bespaart geld, wint ambassadeurs en krijgt waardevolle feedback die je kunt toepassen om je instroom en personeelsretentie te verbeteren. Een exitgesprek is daarbij onmisbaar.

  • Foto: Shutterstock
    quiz28 mei 26

    Quizvraag: Mag je de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer beëindigen met een vso?

    In een vso wil je met een zieke werknemer afspraken maken over de beëindigingsvoorwaarden van het dienstverband. Kan dat zomaar? Speel mee en beantwoord de vraag.

  • Foto: Shutterstock
    quizvraag21 mei 26

    Quizvraag: Je werknemer is ziek, maar werkt wel bij een andere werkgever. Mag dat?

    Binnen je organisatie heb je regelmatig te maken met zieke werknemers. Maar wat doe je als een zieke medewerker niet voor jou, maar wel voor een andere werkgever werkt? Speel mee en beantwoord de quizvraag.

  • Foto: Shutterstock
    Vraag en antwoord4 mei 26

    Moet je werknemers actief wijzen op het vervallen van vakantiedagen?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer gaat het over de verplichtingen van een werkgever rondom het vervallen van wettelijke vakantiedagen en de informatieplicht richting werknemers.

Overige artikelen

  1. Checklist Exitgesprek
  2. Quizvraag: Mag je de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer beëindigen met een vso?
  3. Quizvraag: Je werknemer is ziek, maar werkt wel bij een andere werkgever. Mag dat?
  4. Moet je werknemers actief wijzen op het vervallen van vakantiedagen?
  5. Functiewijziging van werknemer? Gebruik deze brief
  6. Voorbeeldbrief opschorting loon na overtreding ziekteverzuimregels
  7. AI gebruiken zonder zorgen over datalekken? Werk met nepdata
  8. Werklocatie wijzigen bij een oproepkracht: mag dat korter dan 4 dagen van tevoren?
  9. Hybride werken vraagt om aantrekkelijke kantoordagen: deze checklist helpt je op weg
  10. Verlof voor zwangerschapsonderzoek: hoe zit dat?
  1. AI-tool van de maand: jouw tekst in infographics met Napkin.ai
  2. Voorbeelddocument: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  3. Onmisbaar voor de salarisadministrateur: een duidelijke uitleg van de belangrijkste pensioenbegrippen
  4. Voorbeeldbrief: toelichting op de toepassing van wachtdagen
  5. Personeelsfeest op de werkplek: hoeveel eindheffingsloon hoort in de vrije ruimte?
  6. AI-prompt van de maand: maak een jaarkalender
  7. Hoe overleef ik mijn overvolle inbox? Minder mailstress met de 4D‑methode
  8. Checklist: de stappen van een reorganisatie
  9. Weekoverzicht 2026-2: stijging cao-lonen, hogere pensioenen en reorganisaties
  10. AI-tool van de maand: Le Chat

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

Ontvang twee keer per week het laatste nieuws op het gebied van arbeidsrecht, wet- en regelgeving, loonzaken, oudedagsvoorzieningen en werknemerszaken.

✓ Ruim 13.750 salarisprofessionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen