Bekijk alle content

Bij ontslag heeft een werknemer in veel gevallen recht op een transitievergoeding als compensatie. Hier vind je een overzicht van veelgestelde vragen over de transitievergoeding.

Wanneer mag je vakantiedagen wel of niet uitbetalen? En waar moet je rekening mee houden als vakantiedagen komen te vervallen of verjaren? Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

De ketenregeling regelt het maximum aan tijdelijke contracten die elkaar mogen opvolgen. In deze bijdrage antwoord op enkele veelgestelde vragen. Het plan is overigens om de ketenbepaling per 2027 aan te passen, zoals opgenomen in het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers.

Op 1 juli 2023 ging de nieuwe pensioenwetgeving in. Een overzicht van veelgestelde vragen en bijbehorende antwoorden.

De fiscale aspecten van een auto van de zaak kunnen behoorlijk complex zijn. Hoe zit het bijvoorbeeld met de bijtelling bij laadpalen? En wat doe je als iemand een auto toch privé gebruikt? Een overzicht van veelgestelde vragen.

Sinds 1 januari 2024 geldt in Nederland het wettelijk minimumuurloon. In dit overzicht vind je antwoorden op veelgestelde vragen over de toepassing in de praktijk.

Hybride werken is de norm in veel organisaties. Maar wat zegt de wet en wie is waarvoor verantwoordelijk?

Werkgevers kunnen gebruikmaken van een fiscale vrijstelling voor de vergoeding van de kosten die werknemers maken wanneer ze thuiswerken. Wat verandert er in 2025? Veelgestelde vragen hierover.

Van de opbouw tot de opname van vakantiedagen: hier is een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over dit onderwerp.

Een vaststellingsovereenkomst wordt opgesteld wanneer werknemer en werkgever samen besluiten de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Je kunt niet zomaar iemand ontslaan. Daar zijn allemaal regels aan verbonden. Een overzicht van veelgestelde vragen over het thema ontslag.

Van de maximale duur van een stage, het geven van een stagevergoeding tot het doorbetalen van loon tijdens ziekte van stagiair(e)s. Een overzicht van de veelgestelde vragen.

Van hoe je de hoogte van de boete bepaalt tot wat je kunt doen als een voormalige werknemer zich er niet aan houdt. Een overzicht van de veelgestelde vragen over het concurrentiebeding.

Op welke wijze je belasting betaalt over vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers is geregeld in de werkkostenregeling. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit thema.

Werknemers kunnen extra vakantie- of compensatieverlof opbouwen via het zogenoemde verlofsparen. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Calamiteitenverlof of ook wel kort verzuim genoemd is verlof samenhangend met zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden. Een overzicht van veelgestelde vragen over calamiteitenverlof.

Werknemers met kinderen kunnen ouderschapsverlof opnemen tot hun kind de leeftijd van 8 jaar bereikt. Een overzicht van veelgestelde vragen over ouderschapsverlof.

Bij loonbeslag legt een derde partij, beslag op het loon van een werknemer om zijn/haar schulden af te betalen. Je betaalt hiervoor als werkgever een deel van het loon aan de derde partij. Een overzicht van veelgestelde vragen over loonbeslag.