De maximum transitievergoeding voor 2019 is vastgesteld op 81.000 euro bruto. Dit staat in de Staatscourant. De maximale transitievergoeding is in 2018 79.000 euro bruto en was in 2017 77.000 euro … lees verder
Een werknemer krijgt ontslag op staande voet omdat hij toch op vakantie gaat terwijl zijn bedrijfsleider zijn verlofaanvraag heeft geweigerd. Zijn er gewichtige redenen om de vakantie te weigeren? De … lees verder
Werknemers konden met (plug-in) hybride auto’s van de zaak tot eind 2013 met 0% bijtelling rijden. De overgangsregeling bepaalde dat dit bijtellingspercentage nog 60 maanden toepasbaar was. Na afloop … lees verder
De Verzamelwet pensioenen 2019 is op 17 oktober 2018 aangenomen in de Tweede Kamer. Ook is ingestemd met twee amendementen. Dit wetsvoorstel wijzigt de Pensioenwet en enkele andere wetten en wil de … lees verder
De bijtelling privégebruik auto vermindert niet als een werknemer een betaling aan derden doet, bijvoorbeeld voor het wassen van de auto in de wasstraat. Dat staat in het Handboek Loonheffingen … lees verder
Het kabinet Rutte 3 raakt op stoom. Afgelopen jaar is hard gewerkt aan de uitwerking van de plannen in het regeerakkoord. Diverse wetsvoorstellen zijn naar buiten gebracht bij internetconsultaties, … lees verder
We staan aan de vooravond van een aantal ingrijpende wetswijzigingen die een enorme impact op ons totale arbeidsvoorwaardenbeleid en de daaruit voortvloeiende loonadministratie zullen krijgen. Zeer … lees verder
De praktijk heeft moeite met het vaststellen van het loonvoordeel uit de verstrekking van maaltijden. Een groot deel van de uitvoeringsproblemen is terug te voeren op werkgevers met een … lees verder
De Tweede Kamer heeft op 4 oktober 2018 gedebatteerd met minister Koolmees van Sociale Zaken over de aanscherping van de eisen om voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering in aanmerking te komen, zoals … lees verder