In deze weekupdate: veel zzp'ers maken zich zorgen over de nieuwe Zelfstandigenwet. Onderzoek laat zien dat een eerstgeboren dochter bij mannelijke managers kan bijdragen aan een kleinere loonkloof. En cao-onderhandelingen lopen vaker vertraging op door politieke onzekerheid.

Bij ontslag na langdurige ziekte kan de eindafrekening hoger uitvallen dan werkgevers verwachten. De advocaat-generaal, de hoogste adviseur van de Hoge Raad, is van mening dat werknemers ook vakantiedagen opbouwen in de periode waarin zij geen loon meer ontvangen.

Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Hij deelt in zijn columns op persoonlijke titel wat hem in de praktijk opvalt. Dit keer over het toekennen van een vaste (kosten)vergoeding met terugwerkende kracht.

Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. In deze aflevering een fout in de aangifte loonheffingen: een onjuiste combinatie van bsn en geboortedatum.

Als salarisadministrateur speel je tijdens en na een reorganisatie een cruciale rol. Met deze checklist houd je overzicht over alle wijzigingen die invloed hebben op de loonadministratie.

Vanaf 1 januari 2027 mag over een uitkering die via de werkgever loopt geen arbeidskorting meer worden berekend. Marjol Nikkels, vakspecialist verzuimmanagement en sociale zekerheid, ziet een flinke klus op de salarisadministratie afkomen.

Gebruik dit document 'Verwerkersovereenkomst' als voorbeeld voor een contract met een derde partij die persoonsgegevens voor je organisatie verwerkt.

Booking.com en de OR van de hotelboekingsgigant stonden deze week tegenover elkaar bij de rechtbank in Amsterdam over het thuiswerkbeleid. Het reisplatform wil medewerkers van het Amsterdamse hoofdkantoor verplichten om minstens 2 dagen per week op kantoor te werken. De OR weigert daarmee in te stemmen. Booking vraagt de kantonrechter daarom om vervangende toestemming.

In deze weekupdate: het minimumjeugdloon stijgt per 1 januari 2027, de cao-lonen zijn in het derde kwartaal met 4% omhoog gegaan en het mediane salaris in het mkb nam licht toe tot € 3.608 bruto per maand.