FNV meent dat de invoering van de WAB voor veel werkgevers een uitnodiging tot 'een zoektocht naar ontduikingsmogelijkheden' is. Zij vinden dat werkgevers en opdrachtgevers geen boodschap hebben aan … lees verder
Ook met een 0-urencontract heeft een werknemer recht op vakantie en vakantiegeld. Hij bouwt vakantie-uren op over de uren die hij heeft gewerkt. Het vakantiegeld is minstens 8 procent van het loon dat … lees verder
Om te verduidelijken hoe werkgevers om moeten gaan met de Wtl, heeft de overheid een Kennisdocument gemaakt. Daarin staan de meest voorkomende vragen en antwoorden rond de LIV, LKV en het Jeugd-LIV. … lees verder
We klagen in Nederland regelmatig over het (te lage) minimumloon. Binnen Europa wordt binnenkort een onderzoek gestart naar het gelijktrekken van het minimumloon over alle EU-landen. Komt dat er echt … lees verder
Een directeur die een reiskostenvergoeding van 30 cent per kilometer heeft afgesproken in zijn arbeidsovereenkomst, krijgt die vergoeding alleen als hij een gespecificeerde declaratie indient, zo … lees verder
De laatste maanden krijgen wij steeds vaker discussies met werkgevers of iemand nu een stagiair is of een werknemer. Weet jij hoe het zit? Wat is een stagiair? Een stagiair is een stagiair als de … lees verder
Wel eens iets gelezen dat niet voor uw ogen bestemd was? Een verkeerd geadresseerd mailtje, het poëziealbum van uw zusje (ik beken), een loonstrook van een collega die per ongeluk bij de printer is … lees verder
Ook met een 0-urencontract heeft een werknemer recht op vakantie en vakantiegeld. Hij bouwt vakantie-uren op over de uren die hij heeft gewerkt. Het vakantiegeld is minstens 8 procent van het loon dat … lees verder
Werkgevers hebben als één van de weinige partijen in Nederland en Europa toestemming én de verplichting om niet alleen om het identiteitsbewijs te vragen, maar ook om een kopie te maken en bewaren. … lees verder