Deze week: het kabinet zet de verplichte basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen in gang, de cao‑loonafspraken zakken voor het eerst in jaren onder de 3% en volgens het CPB blijft de loongroei de komende jaren boven de inflatie.

Het kabinet Jetten heeft het wetsvoorstel voor zelfstandigen (Wet Vbar), dat in de Tweede Kamer klaarligt voor behandeling, flink aangepast. Alleen het rechtsvermoeden, gekoppeld aan het uurtarief van € 38, blijft overeind.

Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer gaat het over het recht op verlof voor een zwangerschapsonderzoek.

Het nieuwe socialezekerheidsstelsel krijgt steeds duidelijker vorm: lagere en kortere uitkeringen, strengere toegang en een aangepaste transitievergoeding. Wat betekenen deze veranderingen voor werknemers, en welke rol speelt de salarisadministrateur? Expert Marjol Nikkels legt het uit.

Bedrijven besteden vaak veel tijd, en vaak ook veel geld, aan het opstellen van een personeelshandboek. Voor een goede bedrijfsvoering, maar ook om het werk veilig te houden en de onderlingen sfeer te bevorderen, zijn bedrijfsregels van belang. Die regels hebben echter nauwelijks waarde als ze niet (consequent) worden gehandhaaft.

Een bediende werkt na afloop van zijn tijdelijke contract één dag door en stelt dat zijn arbeidsovereenkomst stilzwijgend is verlengd. Zijn werkgever is het hier niet mee eens.

Een vergeten bedenktermijn kan juridische complicaties opleveren. Weet jij hoeveel tijd je werknemer heeft om een vso te ontbinden? Speel mee met de quizvraag.

Door de oorlog in Iran zitten veel Nederlandse toeristen vast in het buitenland. Hun vluchten zijn gecanceld, waardoor ze niet kunnen terugkeren naar Nederland. Wat betekent zo'n situatie voor de salarisadministratie en welke stappen kun jij zetten?

Deze week: lonen buiten cao's stijgen sneller, de ongelijkheid in salarissen van rechters in opleiding komt onder vuur te liggen en werkgevers vrezen dat strengere flexregels hun organisatie minder wendbaar maken.