De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is medio juli 2018 gestart met een verkennend onderzoek om te kijken hoe goed grote organisaties de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) naleven. Bij … lees verder
Voor auto’s zonder CO2-uitstoot met een datum eerste toelating op of na 1 januari 2019 geldt met ingang van 2019 een verlaagde bijtelling van 4% voor zover de grondslag voor de bijtelling €50.000 of … lees verder
De overeenkomst die een bezorger sloot met koeriersbedrijf Deliveroo geldt niet als arbeidsovereenkomst en dus is de man niet in loondienst bij het bezorgbedrijf. Dat oordeelde de rechter in Amsterdam … lees verder
Werkgevers kunnen vanaf 1 april 2020 met terugwerkende kracht compensatie bij UWV aanvragen voor dienstverbanden die zijn geëindigd vanaf 1 juli 2015. Het gaat om dienstverbanden van langdurig … lees verder
UWV heeft de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen en de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid per 1 augustus 2018 aangepast. Sinds de … lees verder
De dag die je wist dat zou komen is eindelijk hier!Het regeerakkoord Rutte 3 geeft aan dat de arbeidsrechtelijke wijzigingen die in 2015 zijn doorgevoerd weer grotendeels worden teruggedraaid. En … lees verder
Waarom we kunstmatige intelligentie steeds vaker zullen tegenkomen in HR en payrollingHoewel kunstmatige intelligentie nog een technologie in ontwikkeling is, is ze de experimentele fase inmiddels … lees verder
Met ingang van 1 januari 2019 komen er meer loonbelastingtabellen. Dat komt door het verschil tussen inwoners en niet-inwoners van Nederland voor de heffingskortingen. En omdat enkele … lees verder
Bij het nieuwe belonen is belonen geen middel om te motiveren, werk(geluk) te bevorderen, talent aan te trekken en vast te houden of prestaties te verhogen. Beloning wordt teruggebracht tot een … lees verder