Zo maak je jouw bedrijf CSRD-proof

Zo maak je jouw bedrijf CSRD-proof

Vanaf 2024 zijn grote bedrijven verplicht te rapporteren over de milieu- en sociale impact van hun organisatie. Wat zijn de gevolgen voor kleinere...

Stan Rethans: 'Het vaststellen van een fictieve dienstbetrekking lijkt ingewikkeld, maar valt erg mee'

Stan Rethans: 'Het vaststellen van een fictieve dienstbetrekking...

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over fictieve...

Loon én WAZO-uitkering: hoe zit het met de premies werknemersverzekeringen?

Loon én WAZO-uitkering: hoe zit het met de premies...

Als werkgever kun je namens UWV een WAZO-uitkering aan een werknemer betalen. En daarnaast loon aan deze werknemer betalen. Hoe zit het dan met de...

Meeneembeker op het werk valt onder nihilwaardering WKR

Meeneembeker op het werk valt onder nihilwaardering WKR

Stap je over op meeneembekers vanwege de wet op wegwerpbekers? Volgens de Belastingdienst valt deze investering onder de nihilwaardering van de...

Recht op LKV bij overgang van een onderneming?

Recht op LKV bij overgang van een onderneming?

Heeft jouw organisatie een (deel van een) onderneming overgenomen van een andere werkgever? Dan heb je mogelijk te maken met een 'overgang van een...

OCTAS presenteert 3 varianten om WIA-stelsel te vereenvoudigen

OCTAS presenteert 3 varianten om WIA-stelsel te vereenvoudigen

OCTAS presenteert 3 varianten waarmee het huidige, te complexe WIA-stelsel vereenvoudigd kan worden. Ook doet de commissie een aantal voorstellen om...

Voorbeeldbrief Stoppen loonbetaling na weigering passend werk

Voorbeeldbrief Stoppen loonbetaling na weigering passend werk

Met deze voorbeeldbrief informeer je de werknemer over de gevolgen als hij niet voldoende meewerkt aan zijn re-integratie.

Belastingdienst bereidt zich voor op opheffing handhavingsmoratorium

Belastingdienst bereidt zich voor op opheffing handhavingsmoratorium

De Belastingdienst heeft het Handhavingsplan arbeidsrelaties 2024, de perspectiefnota en een memo gepubliceerd. Deze documenten maken deel uit van de...

Alle normbedragen en percentages 2024 op een rij

Alle normbedragen en percentages 2024 op een rij

Vanaf 1 januari 2024 gelden nieuwe normbedragen en percentages voor de loonheffingen. Welke zijn er allemaal? In dit artikel zie je ze in één...

De voordelen van SalarisNet

Direct antwoord op je vraag

Wij besparen je tijd met praktische en toepasbare informatie, snel vindbaar op 1 platform.

​Actueel en juridisch gecheckt

Al onze informatie over wet- en regelgeving is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.

Overzichtelijk en compleet

Wij geven jouw zekerheid in je werk met onze 100+ voorbeelddocumenten, faq's, checklisten en tools.

Blijf up-to-date

Met ons laatste nieuws over wetgeving, loonzaken, internationale mobiliteit en werknemerszaken ben jij altijd op de hoogte.

Unieke praktijkverhalen

Blijf groeien op alle thema’s met onze 1.500+ artikelen en verrijk je zelf met praktijkverhalen van vakgenoten.

Wij ontzorgen jou

Meer tijd en aandacht voor je werkzaamheden met onze direct inzetbare documenten die eenvoudig aan te passen zijn.