Als een werkgever een fout maakt in zijn loonadministratie, waardoor een werknemer in aanmerking komt voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) en deze fout na de peildatum van de definitieve beschikking … lees verder
Minister Koolmees overlegt op 27 juni met de Tweede Kamer over hoe hij de Wet DBA wil gaan vervangen. Zijn plannen stuurt hij voor die tijd in een hoofdlijnenbrief naar de Kamer. Een aangekondigd … lees verder
Heel kleine pensioenen vervallen vanaf 1 januari 2019. Het gaat hier om pensioenen van € 2 of minder bruto per jaar. Dat mag op grond van nieuwe regels omdat de administratiekosten voor deze heel … lees verder
De regeling tot vaststelling van de bandbreedtes met de onder- en bovengrenzen van het gemiddeld uurloon van het jeugd-LIV 2018 is in de Staatscourant gepubliceerd. Een werkgever kan in … lees verder
Werkgevers moeten zich realiseren dat de betaalde stage als een (fictieve) dienstbetrekking wordt gezien en dat men ook voor die periode in aanmerking kan komen voor het loonkostenvoordeel. Dit … lees verder
Teleurstelling, dat is wat bij mij overheerste toen ik de brief van staatssecretaris Snel had gelezen over de evaluatie van de werkkostenregeling. Natuurlijk hangt aan die brief het onderzoeksrapport … lees verder
Het is raar maar waar: het moderne mobiliteitsbeleid is inmiddels zo gecompliceerd geworden dat je er een aparte afdeling voor zou moeten inrichten. Nou ja, dat is natuurlijk wat overdreven, maar … lees verder
Wettelijke vakantiedagen die een werknemer niet heeft opgenomen, vervallen een half jaar na het kalenderjaar waarin hij ze heeft opgebouwd. De vakantiedagen die de werknemer in 2017 heeft opgebouwd en … lees verder
Het niet ontslaan van zieke werknemers om bedrijfseconomische redenen, re-integratie van het tweede spoor en een dossier bijhouden tijdens re-integratie zijn volgens werkgevers de drie SZW-regels waar … lees verder