De schoolexamens zijn voorbij, de zomervakantie breekt aan. Hét moment waarop jongeren op zoek gaan naar een vakantiebaantje. Hier alle regels op een rij.

Met de komst van de nieuwe Wet meer zekerheid flexwerkers verdwijnt het oproepcontract grotendeels. Wat kan er nog wel? En wat zijn de aandachtspunten? Arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink (DAS) beantwoordt de veelgestelde vragen.

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: mag een werkgever een onbelaste kilometervergoeding geven aan een werknemer die met een fiets van de zaak reist, of is die vergoeding belast loon?

Het WK voetbal zorgt niet alleen voor feestvreugde, maar ook voor uitdagingen op de werkvloer, zoals productiviteitsverlies, en dus financiële schade.

Van uitstelgedrag tot compensatieregelingen en eerbiedigende werking: expert Chris Baelemans bespreekt de stand van zaken op pensioengebied.

Het wettelijk minimumuurloon stijgt naar € 14,99 per 1 juli 2026. Deze verhoging werkt door in lonen, minimumjeugdlonen, vakantiegeld en andere salarisonderdelen. Wat moeten salarisadministrateurs controleren om fouten en boetes te voorkomen?

De re-integratie van een zieke werknemer vraagt om goede begeleiding. Weet jij welke kosten voor de werkgever zijn? Speel mee en beantwoord de vraag.

Wie doet er mee aan de voetbalpool? Tijdens het WK komt er geheid een mail langs of de collega's een gokje willen wagen. Maar hoe zit het met de prijzenpot: moet je daarover kansspelbelasting of loonheffing betalen?

De nieuwe wetgeving rond loontransparantie brengt verplichtingen en verantwoordelijkheden met zich mee, ook voor de salarisadministrateur. Om jou snel up to speed te brengen, organiseert Salarisnet op 25 juni een webinar over loontransparantie voor salarisadministrateurs, HR- en OR-leden.

Werkgevers verwelkomen nieuwe medewerkers vaak met een bloemetje op de eerste werkdag. Maar hoe verwerk je die kosten in de loonadministratie?

In deze weekupdate: meer verantwoordelijkheid bij looncontroles, zorgen over schrappen compensatieregeling transitievergoeding en alternatief plan voor een snellere stijging van de AOW‑leeftijd voorlopig van de baan.

Controleer de rubrieken vakantiebijslag, arbeidsvoorwaardenbedrag en incidentele inkomstenvermindering in de loonaangifte extra zorgvuldig. Fouten kunnen leiden tot onjuiste uitkeringen.

De marginale activiteiten-regeling uit de Europese sociale verzekeringsregelgeving wordt vaak vergeten. Belastingadviseur Léone Bource en jurist Karolina Nowak leggen uit hoe je deze regeling inzet.

Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: hoe kun je een werknemer ondersteunen wanneer er sprake is van loonbeslag, zonder diens financiële situatie verder te compliceren?

Ontslag op staande voet is een zwaar middel. Wie het te snel en te slordig inzet, betaalt daar uiteindelijk voor.

Als salarisadministrateur speel je tijdens en na een reorganisatie een cruciale rol. Met deze checklist houd je overzicht over alle wijzigingen die invloed hebben op de loonadministratie.

Wanneer je je werknemer een jubileumuitkering wilt toekennen, kun je gebruikmaken van deze voorbeeldbrief om diegene daarover te informeren.

Het afspreken van een proeftijd in een arbeidscontract is vanzelfsprekend. Maar geldt dit ook voor een stagecontract? Speel mee en beantwoord de vraag.

In deze weekupdate: het kabinet zet een stap richting de vakbonden door AOW- en uitkeringsplannen in te trekken, terwijl werkgevers zich zorgen maken over loontransparantie, transitievergoedingen en stijgende kosten van leaseauto's.

Als je werknemers eind juni massaal hun wettelijke vakantiedagen uit 2025 willen opnemen, ben je te laat. Dit is hét moment om medewerkers actief te wijzen op het verval van deze dagen.