AVG - niet vragen maar luisteren bij zieke werknemer 

De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) beperkt de handelingsvrijheid van werkgevers bij zieke werknemers. "Weliswaar is het een HR-vraagstuk, maar in de praktijk houden veel salarisadministrateurs zich ook bezig met verzuimregistratie", licht Marjol Nikkels toe, directeur CS Opleidingen BV en spreker op het Jaarcongres SalarisNet op 29 november 2018. 

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.