<p>Het beslagvrij inkomen van mensen met schulden is sinds 1 januari 2016 beter beschermd dankzij de invoering van het <a href="https://www.kbvg.nl/5691/gerechtsdeurwaarders/beslagregister-gerechtsdeurwaarders.html" title="dbr">Digitaal Beslagregister</a> (DBR). Het register zorgt er ook voor dat onnodige gerechtelijke procedures en beslagen worden voorkomen. </p>
De Wet werk en zekerheid (Wwz) wijzigt het ontslagrecht, het arbeidsrecht rond tijdelijke contracten en de WW. De Wwz wordt sinds 1 januari 2015 in delen ingevoerd. Op 1 januari 2016 gaat het laatste deel van de wet in werking, aldus het ministerie van Sociale Zaken.
De Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is met ingang van 1 januari 2016 op drie punten gewijzigd. Dat meldt het ministerie van Sociale Zaken.
Technische wijzigingen in de Ontslagregeling en de Regeling UWV Ontslagprocedure zijn op 17 december 2015 gepubliceerd. Deze houden verband met de wijzigingen in het Burgerlijk Wetboek die via de Verzamelwet SZW 2016 zijn gerealiseerd en per 1 januari 2016 in werking treden. Ook zijn enige andere technische aanpassingen gedaan.
<p>U kunt de 2e uitgave van de <a href="http://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/nieuwsbrief_loonheffingen_2016_lh2091t62fd.pdf" title="nb lh 2016">Nieuwsbrief Loonheffingen 2016</a> (pdf) downloaden waarin onder meer de tarieven, bedragen en percentages per 1 januari 2016. In de nieuwsbrief vindt u informatie over de nieuwe regels per 1 januari 2016 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen.</p>
De salariseis kennismigranten is onderdeel van de Wet arbeid vreemdelingen. Jaarlijks worden met ingang van 1 januari 2016 de bedragen van het loon dat tenminste moet worden betaald om als kennismigrant in Nederland te kunnen werken, gewijzigd op basis van de ontwikkeling van de cao-lonen.
<p>Zes jaar na introductie van de werkkostenregeling (WKR) is nog steeds veel onduidelijk.<br> "Kom op beste staatssecretaris! Wilt u van de WKR echt een succes maken? Toon dan lef en geef echte duidelijkheid." Dat schrijft Dik van Leeuwerden in <a title="blog adp" href="https://www.adp.nl/blog/2015/12-16-wkr-verplicht-nog-niet-omarmd/" target="_blank">zijn blog op ADP</a>.</p>
<p>Het ministerie van Sociale Zaken heeft de <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/brochures/2015/12/16/minimumloon-januari-2016" title="broch min loon 2016">brochure minimumloon januari 2016</a> gepubliceerd.</p>
<p>Ook oud-werknemers kunnen van invloed kunnen zijn op de toepassing van de werkkostenregeling (WKR) binnen het bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan een VUT-uitkering, een ontslagvergoeding of een kerstpakket voor de oud-werknemer die de werkgever betaalt. Dat meldt <a href="https://www.sra.nl/NieuwsById?id=04C367D6A15840F794AAE3BD694711A0&officeid=037401" target="_blank" title="sra">SRA</a>.</p>
De Tweede Kamer heeft de novelle Belastingplan 2016 op 16 december 2015 aangenomen. De stemmingen in de Eerste Kamer vinden plaats op 22 december aanstaande.
<p>Als werknemers op kosten van de werkgever de eigen auto op parkeerplekken buiten het eigen terrein parkeren, moeten de bijbehorende kosten vaak volledig ten laste van de vrije ruimte worden gebracht. Maar als de parkeerplekken als voorziening op <a href="http://www.belastingdienst.nl/bibliotheek/handboeken/html/boeken/HL/thema_s-gerichte_vrijstellingen_nihilwaarderingen_en_normbedragen.html#HL-20.2.1" title="werkplek">werkplek</a> kwalificeren, dan is de voorziening op nihil te waarderen en hoeft u de parkeerkosten niet ten laste van de vrije ruimte te brengen. Dat meldt <a href="http://www.bdo.nl/nl/nieuws/paginas/externe-parkeervoorziening-en-de-werkkostenregeling.aspx" title="bdo parkeervoorziening">BDO</a>.</p>
<p>Staatssecretaris Wiebes van Financiën stelde dat een brede belastingherziening noodzakelijk blijft. De ruwe opzet hiervoor was er al lange tijd, maar had onvoldoende politiek draagvlak. De herziening van het belastingstelsel blijft echter een aandachtspunt van het kabinet. Dit zei de staatssecretaris tijdens het debat in de Eerste Kamer over het <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34302_belastingplan_2016_2" title="bp 2016">Belastingplan 2016</a>.</p>
<p>De staatssecretaris van Sociale Zaken geeft <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2015/12/02/beantwoording-kamervragen-begroting-szw-2016" title="begroting szw">antwoord op vragen</a> over bestrijding van schulden en de beslagvrije voet.</p>
De helft van alle grootaandeelhouders (DGA's) in Nederland kan volgend jaar in de financiële problemen komen. Daarvoor waarschuwt Pim van Rijswijk, fiscalist en directeur van VRB Adviesgroep. Een van de speerpunten van de Belastingdienst van 2016 is het controleren van de hoogte van de rekening-courant van BV's, het buitensporig renteloos lenen en het onttrekken van geld uit BV's voor niet zakelijke doeleinden. Dat maakte de Belastingdienst bekend tijdens de Intermediairdagen.
Een werkgever vindt de crisisheffing over een bonus onrechtvaardig maar de wetgever heeft bewust gekozen om ook bonussen tot de heffingsgrondslag te rekenen. Dat blijkt uit een uitspraak van Rechtbank Zeeland-West-Brabant. Ook is geen sprake van een individuele en buitensporige last.
<p>Wanneer een arbeidscontract van een kennismigrant bij een nieuwe werkgever niet naadloos aansluit op zijn vorige arbeidscontract, dan ontstaat er een verblijfsgat. Bij het ontstaan van een verblijfsgat moet nu een nieuwe aanvraag voor een verblijfsvergunning worden ingediend. Dat meldt <a title="pwc" href="https://actueel.pwc.nl/diensten-en-sectoren/human-resource-services/stricter-application-rules-for-highly-skilled-migrant-when-changing-employer/">PricewaterhouseCoopers</a>.</p>
<p>Wat zijn de gevolgen voor de uitvoering van de novelle? Staatssecretaris Wiebes van Financiën geeft antwoord op vragen hierover wat betreft de <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34360_novelle_belastingplan_2016" title="novelle bp 2016">novelle Belastingplan 2016</a>.</p>
<p>Minister Asscher van Sociale Zaken wil dat werkgevers werknemers eerder in vaste dienst nemen en dat werknemers eenvoudiger ontslagen kunnen worden. Dat is het doel van de Wet werk en zekerheid die sinds 1 juli 2015 van kracht is. Uit een enquête die Nieuwsuur uitvoerde onder de <a href="http://www.vaan-arbeidsrecht.nl/" title="vaan">Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Nederland</a> (VAAN) blijkt dat de wet een tegengesteld effect heeft. Bovendien verzinnen werkgevers constructies om de wet te omzeilen. </p>
