No-riskpolis naar 56 jaar per 2018 – compensatie oudere...
Werkgevers die mensen in dienst nemen die na 1 januari 2018 56 jaar of ouder zijn, worden gecompenseerd als deze werknemers uitvallen vanwege ziekte....
Werkgevers die mensen in dienst nemen die na 1 januari 2018 56 jaar of ouder zijn, worden gecompenseerd als deze werknemers uitvallen vanwege ziekte....
<p>Welke artikelen werden in 2017 goed gelezen op <a href="https://www.salarisnet.nl/" target="_blank" rel="noopener">SalarisNet</a>? Een greep uit...
<p>De Eerste Kamer heeft op 19 december 2017 ingestemd met het <a href="https://www.eerstekamer.nl/trefwoord/pakket_belastingplan_2018"...
<p>De tweede uitgave van de <a...
<p>Ook per 2018 is er weer het een en ander voor u veranderd als salarisprofessional. Tien relevante wetswijzigingen die per 1 januari 2018 in...
<p aria-level="1">De premiekortingen voor jongere, oudere en arbeidsgehandicapte werknemers zijn voor werkgevers op 1 januari 2018 verdwenen....
<p>Alle peuterspeelzalen worden vanaf 1 januari 2018 kinderdagverblijven. Daardoor kunnen werkende ouders mogelijk kinderopvangtoeslag aanvragen als...
<p>Welke wijzigingen staan er in het Belastingplan 2018 en wat staat er in het regeerakkoord? Wat verandert er in het belastingstelsel en hoe nu...
<p>UWV heeft de sectorpremies voor 2018 per sector en per premiegroep vastgesteld. Het Besluit van de minister van Sociale Zaken tot goedkeuring van...
<p>De gemiddelde sectorpremie voor de Werkloosheidswet (WW) daalt voor 2018 naar <strong><span style="color: #000080;">1,28 procent</span></strong>...