'Ontslagvergoedingen zijn nog meer maatwerk geworden'
Ooit, met de kantonrechtersformule, was het bepalen van een vergoeding bij ontslag relatief eenvoudig. Tegenwoordig zijn er heel wat meer zaken waarop je moet letten bij ontslag van een werknemer. Merel Kortenhorst van EY licht er enkele uit. In het eerste van 2 artikelen aandacht voor de trends bij ontslag.