Heeft u een leerbeleid?

Bijna een derde van de Nederlandse bedrijven met meer dan 200 werknemers hebben geen duidelijke strategie is voor de ontwikkeling van hun personeel. Wie wél een L&D-beleid voert, laat belangrijke kansen liggen op het gebied van employer branding en werving & selectie van met name jongere werknemers. Dat blijkt uit de Studytube Learning & Development Monitor 2021, een jaarlijks onderzoek van Motivaction/Sparkey in opdracht van Studytube.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
Lees 8x per jaar het digitale magazine