Voor abonnees Arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen? Doorloop eerst dit stappenplan
Voor het wijzigen van arbeidsvoorwaarden gelden wettelijk regels. Welke stappen moet je als werkgever hiervoor zetten?
Voor abonneesVoor abonnees
Gelijkwaardig belonen van uitzendkrachten: dit komt erbij kijken
De nieuwe uitzend-cao schrijft gelijkwaardig belonen voor. Voor de salarisadministrateur is dit oppassen geblazen. Want beloon je als inlenende organisatie niet gelijkwaardig, dan riskeer je een loonvordering van de uitzendkracht.
Vanaf 1 januari geldt de nieuwe cao uitzendkrachten. Wat betekent dit voor de salarisadministrateur?
Uitzendkrachten hebben straks recht op (dezelfde) gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als vaste werknemers. Voor organisaties leidt dit tot hogere kosten en een andere manier van omgaan met de flexschil.
Zo pas je bestaande werktijden aan
Als een werkgever werktijden aanpast, kan dat leiden tot problemen bij personeel. Dat kan ook niet zomaar. Check de criteria en de arbeidstijdenwet.
