Werkgevers opgelet: het arbeidsrecht wijzigt

Het arbeidsrecht gaat wijzigen. De reden hiervoor is dat de Nederlandse wet per 1 augustus 2022 moet zijn aangepast aan de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Dit artikel geeft een samenvatting van de belangrijkste wijzigingen.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 8x per jaar het digitale magazine