<p>In de Herleidingsregels Loonbelasting/premie volksverzekeringen 2015 uitgave januari staan een aantal fouten. Deze zijn in de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/herleidingsregels_maart_2015" title="herleidingsregels maart">nieuwe uitgave van maart 2015</a> hersteld. Dat meldt de Belastingdienst.</p>
<p>Circa 70 procent van uitkeringsgerechtigden met een arbeidsbeperking heeft behoefte aan betere begeleiding vanuit het UWV naar passend werk. Naast dit persoonlijk contact, wil deze groep ook meer onafhankelijk advies in hun zoektocht naar een baan. Dit blijkt uit recent onderzoek onder UWV-cliënten is uitgevoerd door <a href="http://www.werksite.nl/" title="werksite">werksite.nl</a>. </p>
<p>Stressklachten vormen de belangrijkste verzuimoorzaak bij werknemers en komen op steeds jongere leeftijd voor. Het gemiddelde ziekteverzuim in 2014 was met 3,9 procent iets hoger dan in 2013 (3,8 procent). Ook is de gemiddelde verzuimduur toegenomen van 24 naar 29 dagen. Dit blijkt uit een gepubliceerde analyse van <a href="http://www.arboned.nl/nieuwscentrum/persberichten-en-publicaties/verzuim-door-stress-op-steeds-jongere-leeftijd/" title="arboned">ArboNed</a>, gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers.</p>
<p>Een groep van 15 procent van de werknemers met een flexibel contract werkt altijd in de avond, nacht of in het weekend. Een groeiend aantal mensen heeft zo'n onzeker contract, zoals een nulurencontract of een uitzendcontract. Dit blijkt uit een <a href="http://www.fnv.nl/over-fnv/nieuws/nieuwsarchief/2015/maart/1028352-onzeker_werk_legt_grote_druk_op_sociale_leven_en_gezondheid/" title="fnv">onderzoek van vakbond FNV</a> onder 4200 mensen.</p>
Het wetsvoorstel Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd is op 17 maart 2015 aangenomen door de Tweede Kamer. Daarbij zijn drie amendementen aangenomen.
<p>Bijna de helft van alle werkenden weet niet wat er voor hen verandert onder de nieuwe arbeidswetgeving. Dit blijkt uit onderzoek van <a href="https://www.randstad.nl/werkgevers/wet-en-regelgeving/wet-werk-en-zekerheid" title="randstad wwz">Randstad</a> Nederland. Vooral het ontslagrecht verandert drastisch onder de Wet werk en zekerheid (Wwz). Dat meldt <a href="http://nos.nl/" title="nos">NOS.nl</a>.</p>
<p>Tijdens het webinar van de Belastingdienst over de werkkostenregeling op 3 februari 2015 stelden de deelnemers vragen. De Belastingdienst heeft de vragen en antwoorden gepubliceerd bij <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/veelgestelde_vragen/veelgestelde_vragen_werkgever" title="veelgestelde vragen wkr">veelgestelde vragen</a> werkkostenregeling op <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/berichten/nieuws/nieuws_ondernemer" title="nieuws bd">Belastingdienst.nl</a>. Het antwoord op de vraag over het feest na een studiedag wijkt af van het antwoord dat de Belastingdienst op het webinar gaf. De andere antwoorden zijn inhoudelijk niet veranderd. </p>
<p>Deelnemers aan het webinar van de Belastingdienst over de werkkostenregeling op 3 februari 2015 stelden vragen over de werkkostenregeling (WKR). Een groot aantal vragen en antwoorden staat nu bij de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/veelgestelde_vragen/veelgestelde_vragen_werkgever" title="vragen wkr">veelgestelde vragen over de WKR</a> op de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/berichten/nieuws/nieuws_ondernemer" title="bd nieuws">site van de Belastingdienst</a>.</p>
<p>Werkgevers lopen forse financiële risico's wanneer grootverdieners in loondienst niet om instemming is gevraagd voor het doorvoeren van de fiscale aftopping in de pensioenregeling. Bijna 140.000 werknemers die jaarlijks meer dan een ton verdienen, worden per 1 januari door de fiscale aftopping op 100.000 euro in hun ouderdoms- en partnerpensioen getroffen. Maar zonder handtekening is deze wijziging in de pensioenregeling niet rechtsgeldig. Hiervoor waarschuwt Corry van Herpen, pensioenjurist en directeur bij <a href="http://www.pensioenperspectief.nl/" title="pensioenperspectief">Pensioen Perspectief</a>.</p>
<p>De Belastingdienst heeft besloten door te gaan met de G-rekeningen en ze toekomstbestendig te maken. Dat is afgesproken met de banken. Het depotstelsel gaat niet door. Dat staat te lezen op <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/berichten/nieuws/g_rekeningen_blijven_depotstelsel_gaat_niet_door" title="belastingdienst">Belastingdienst.nl</a>. </p>
Minister Asscher van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over het onderzoek of en in hoeverre aanpassing van de arbeidstijd gunstige effecten heeft op de structurele werkgelegenheid en hoe die geëffectueerd zouden kunnen worden. Hij laat weten dat het kabinet het op dit moment niet wenselijk vindt om de arbeidsduur wettelijk aan te passen.
Pensioenfonds ABP gaat de omstreden korting op 20.000 pensioenen die het onlangs doorvoerde, terugdraaien. Dat meldde vakbond FNV. De bond is hierover door ABP geïnformeerd. ABP zelf zegt binnenkort pas met een besluit naar buiten te komen.
De koopkracht stijgt dit jaar het hardst voor de werkende Nederlander. Gepensioneerden gaan er het minst op vooruit. Dat blijkt uit onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB).
De gemiddelde prestatiebeloning per arbeidsjaar is in 2013 met ruim 14 procent gestegen, tot 2.260 euro. Bedrijven hebben meer ruimte om variabele beloningen uit te keren. In de jaren 2010-2012 lag deze beloning nog rond 2.000 euro. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.
<p>De Belastingdienst heeft op zijn site <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/veelgestelde_vragen/veelgestelde_vragen_werkgever" title="vragen wkr">veelgestelde vragen en antwoorden</a> over de werkkostenregeling gepubliceerd waaronder over het onderwerp werkplek. Tien vragen en antwoorden op een rij.</p>
<p>De werkkostenregeling geldt voor alle vergoedingen en verstrekkingen die tot het loon behoren. Vergoedingen en verstrekkingen die geen loon zijn (zoals intermediaire kosten) of vrijgesteld loon zijn, vallen niet onder de regeling en gaan dus niet ten koste van de vrije ruimte. Dat staat te lezen in het <a href="http://www.vakmedianetshop.nl/financieelmanagement/details.asp?title=kernboekje-salarisadministratie-2015&pr=18093" title="kb salaris 2015">Kernboekje Salarisadministratie 2015</a>.</p>
<p>De Belastingdienst heeft op zijn site <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/veelgestelde_vragen/veelgestelde_vragen_werkgever" title="vragen wkr">veelgestelde vragen en antwoorden</a> over de werkkostenregeling gepubliceerd waaronder over het onderwerp gerichte vrijstellingen.Vijf vragen en antwoorden op een rij.</p>
Het aantal banen in de zorg is in 2013 in Nederland met 37.000 afgenomen, de eerste daling in decennia. Dat maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bekend.
