'Strengere voorwaarden voor 30%-regeling'
De FNV roept de politiek op de 30%-regeling die tot premie- en belastingvoordeel voor werkgevers leidt, kritisch tegen het licht te houden.

De FNV roept de politiek op de 30%-regeling die tot premie- en belastingvoordeel voor werkgevers leidt, kritisch tegen het licht te houden.

Als gevolg van de gestegen levensverwachting wordt de pensioenrichtleeftijd met ingang van 1 januari 2018 verhoogd van 67 naar 68 jaar. De verhoging van de pensioenrichtleeftijd heeft geen invloed op de fiscale pensioenopbouw voor die datum.

<p>In de <a href="http://www.softwarepakketten.nl/bericht/3699&bronw=1/Gids_Salaris_en_HRM_software_2016_2017.htm" target="_blank">Gids Salaris- en HRM-software 2016/2017</a> van <a href="http://softwarepakketten.nl/" target="_blank">Onderzoeksbureau GBNED</a> staat het aanbod van standaard salaris- en HRM-software en de daarbij behorende eigenschappen.</p>

Een man heeft het bedrag van de over het brutoloon verschuldigde loonheffing niet door inhouding genoten. De stelplicht en bewijslast, of de man dit bedrag op een andere wijze heeft genoten, rusten op de inspecteur. Dat is het oordeel van de Hoge Raad.

<p>Minister Asscher van Sociale Zaken heeft in een <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/10/06/kamerbrief-over-schriftelijke-vragenronde-dagloonbesluit-ww-en-eenmalige-tegemoetkoming" target="_blank">brief van 6 oktober 2016</a> schriftelijke vragen beantwoord over het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen en de Tijdelijke regeling eenmalige tegemoetkoming Dagloonbesluit. In een brief van 26 oktober gaat hij daar nader op in.</p>

Bij een stage ligt de nadruk op het leren. Een stagiair heeft geen recht op het minimumloon. Gaat het om gewoon werk of werkervaring opdoen, dan is er sprake van een arbeidsovereenkomst. In dat geval heeft iemand wel recht op het minimumloon.

Drie op de vijf Nederlanders schat de AOW-leeftijd verkeerd in, zo blijkt uit onderzoek van Wijzer in geldzaken. 69 procent van de respondenten verwacht eerder AOW te krijgen dan in werkelijkheid het geval zal zijn. Veel mensen lijken niet te weten dat de AOW-leeftijd stijgt naarmate we ouder worden.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de nota naar aanleiding van het verslag inzake het wetsvoorstel fiscale maatregelen rijksmonumenten en scholing naar de Tweede Kamer. Hij gaat daarbij in op het vervangen van de fiscale aftrek van scholingsuitgaven door scholingsvouchers.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de nota naar aanleiding van het verslag inzake het wetsvoorstel tijdelijk verlaagd tarief laadpalen naar de Tweede Kamer.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de nota naar aanleiding van het verslag inzake het wetsvoorstel Pensioen in eigen Beheer naar de Tweede Kamer. Hij beantwoordt daarbij ook vragen over wijzigingen in de overige pensioenmaatregelen

Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de nota naar aanleiding van het verslag inzake het wetsvoorstel Fiscale vereenvoudigingswet 2017 naar de Tweede Kamer. Hij geeft antwoord op vragen over de afschaffing van de fictieve dienstbetrekking voor commissarissen en het afschaffen van de jaarloonuitvraag en verlegging inhoudingsplicht multinational.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de nota naar aanleiding van het verslag inzake het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2017 naar de Tweede Kamer. Hij beantwoordt onder meer vragen over het heffingsrecht over beloningen van buitenlandse bestuurders en gaat in op het loonbegrip voor de S&O-afdrachtvermindering.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft Kamervragen beantwoord over het pakket Belastingplan 2017.

Iedere gemeenteambtenaar krijgt vanaf 1 januari 2017 naast zijn salaris ook een vrij besteedbaar budget, het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is afgesproken in het cao-akkoord 2013-2015.

Een werkgever heeft volgens Hof Den Bosch de vrijheid om werknemers wel of niet voor ideeën te belonen. Die vrijheid wordt begrensd door goed werkgeverschap en werknemersbelangen uit het ideeënreglement. Daarbij is het aan de werkgever om het reglement uit te leggen en toe te passen. De vordering van de werknemers voor een beloning wordt afgewezen

Een werkgever is premies werknemersverzekeringen verschuldigd over het loon genoten tijdens de periode waarin de werknemers op non-actief waren gesteld. Het loon is aan te merken als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Dat oordeelt Rechtbank Gelderland.

Het verbod van leeftijdsdiscriminatie, zoals vormgegeven in een EU-Richtlijn, geldt ook bij de toekenning van een ontslagvergoeding door werkgevers. De nationale rechter kan zich niet beroepen op zijn vaste rechtspraak als die in strijd is met het EU-recht. Dit heeft het EU-Hof geantwoord op vragen van het Deens Hooggerechtshof.

Geldzorgen hebben een grote invloed op mensen en daarmee ook op hun werk. Veel werkgevers zien de gevolgen van financiële problemen wel bij hun werknemers, maar hebben geen idee van de kosten hiervan voor hun bedrijf. Het Nibud ontwikkelde een tool die werkgevers laat zien wat de privé-geldproblemen van hun medewerkers hun bedrijf jaarlijks in euro's kosten.