Veelgestelde vragen over ontslag op staande voet
Voor het geven van ontslag op staande voet gelden een aantal regels. Een overzicht van veelgestelde vragen over ontslag op staande voet.
Voor het geven van ontslag op staande voet gelden een aantal regels. Een overzicht van veelgestelde vragen over ontslag op staande voet.
Wanneer je een werknemer ontslaat, heeft hij in veel gevallen recht op een transitievergoeding, als compensatie voor het ontslag. Een overzicht van...
Ooit, met de kantonrechtersformule, was het bepalen van een vergoeding bij ontslag relatief eenvoudig. Tegenwoordig zijn er heel wat meer zaken...
Ooit, met de kantonrechtersformule, was het bepalen van een vergoeding bij ontslag relatief eenvoudig. Tegenwoordig zijn er heel wat meer zaken...
Je kunt niet zomaar iemand ontslaan. Daar zijn allemaal regels aan verbonden. Een overzicht van veelgestelde vragen over het thema ontslag.
Een werknemer neemt ontslag via een WhatsApp-bericht. Later komt zij terug op dit besluit en beweert dat het een noodkreet was. Volgens de rechter is...
Met een proeftijdbeding mogen beide partijen de arbeidsovereenkomst opzeggen zonder dat daar een wettelijke ontslaggrond voor nodig is. Er zijn...
Als een werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer wil beëindigen, dan kan hij - als voldaan wordt aan alle vereisten voor een ontslag - de...
Een apothekersassistente, werkzaam in een ziekenhuisapotheek, wil niet met ontblote onderarmen werken, omdat haar geloofsovertuiging dit verbiedt. De...
De 3 aanvraagformulieren voor ontslag wegens bedrijfseconomische redenen zijn gewijzigd. De vragen over collectief ontslag zitten in een eerder deel...