Checklist: Opzegverboden

Als een werkgever het dienstverband van een werknemer wil beëindigen en de werknemer werkt daar niet aan mee, dan zal hij moeten checken of er geen opzegverboden aan de beëindiging van het dienstverband in de weg staan. In de wet staan twee soorten opzegverboden: de 'wegens-opzegverboden' en de 'tijdens-opzegverboden'.