<p>Minister Hoekstra van Financiën heeft op 10 september de restant jaarplanning 2018 bekend gemaakt. Wat kunnen we nog verwachten op fiscaal gebied de komende maanden?<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het pakket Belastingplan 2019 wordt pas op Prinsjesdag om 15.15 uur openbaar. Ook Kamerleden krijgen niet eerder inzage in de stukken. Dit schrijft staatssecretaris Snel van Financiën in reactie op het verzoek van een Tweede-Kamerlid om de wetsvoorstellen die behoren tot het pakket Belastingplan 2019 onder embargo te verstrekken.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p><span style="color: #000080;"><b>Salaris</b></span><span style="color: #ff6600;"><b>Magazine</b></span> nr. 9 is op 14 september 2018 verschenen. Wat kunt u lezen in dit nummer? <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De werkgever heeft gegevens van de werknemer nodig als deze in dienst treedt. Welke gegevens van de werknemer zijn noodzakelijk om aangifte loonheffingen te kunnen doen?<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het Burger Service Nummer (BSN) komt straks op de achterkant van het paspoort te staan en niet meer op de voorkant zoals nu het geval is. Dit moet identiteitsfraude voorkomen. Dat meldt staatssecretaris Knops van Binnenlandse Zaken.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Bijna driekwart van de salarisprofessionals heeft afgelopen jaar meer salaris gekregen. De gemiddelde loonstijging was 2,8 procent. Een salarisadministrateur verdient gemiddeld <span style="color: #000080;"><b>45.500 euro bruto per jaar</b></span> in 2018, een senior salarisadministrateur <span style="color: #000080;"><b>52.500 euro</b></span> en een hoofd salarisadministratie <span style="color: #000080;"><b>5</b><b>9</b><b>.</b><b>4</b><b>00 euro</b></span><b>.</b> <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Het vak van de salarisprofessional gaat van uitvoerend steeds meer naar adviserend. De adviesrol van salarisprofessionals steeg dit jaar van vijfde plek naar vierde plaats als belangrijkste competentie. Voor de nabije toekomst zien salarisprofessionals het adviseren zelfs als belangrijkste competentie.
<p>Werkgevers zijn vaak royaal als het om de transitievergoeding bij ontslag gaat. Bijna de helft (47 procent) van de salarisprofessionals zegt dat de ontslagvergoedingen hoger zijn dan het wettelijk vastgestelde bedrag. Dat is volgens 46 procent van de salarisprofessionals ongeveer hetzelfde als vorig jaar. Dit blijkt uit het Trendonderzoek Salarisprofessionals 2018 van het NIRPA, uitgevoerd door Berenschot.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Minister Koolmees van Sociale Zaken gaat in op het onderzoek naar de effectiviteit van de no-riskpolis en geeft aan hoe hij de bekendheid van de no-riskpolis wil vergroten voor werkgever en werknemer. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Als de werkgever teveel loon heeft betaald aan een werknemer, kan dit dan bij de volgende loonbetaling worden gecorrigeerd? En zijn teveel opgenomen verlofdagen te verrekenen met het minimumloon? <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het niet uitbetalen van verlofuren van een werkneemster tijdens een slapend dienstverband is niet in strijd met goed werkgeverschap. Dat oordeelt Rechtbank Rotterdam.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het kabinetsplan om loondispensatie in de Participatiewet in te voeren gaat niet door. Inzet is verbetering en vereenvoudiging van de loonkostensubsidie. Dat schrijft staatssecretaris Van Ark in een Kamerbrief. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Franse werkgevers gaan met ingang van 1 januari 2019 belasting inhouden op het loon.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
De kantonrechter in Zwolle buigt zich over een vordering van een werknemer tot betaling van het vakantiegeld en niet-genoten vakantiedagen in 2016 en 2017 na beëindiging van zijn dienstverband.
<p>Een transitievergoeding is geen nabetaling van inkomsten van eerdere jaren en is daarom niet aan te merken als bijzonder inkomen bij de berekening voor de huurtoeslag. Dat oordeelt Rechtbank Overijssel.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De aanvraag en uitbetaling van de uitkering voor het aanvullend geboorteverlof lopen vanaf juli 2020 via de werkgever. Dat laat minister Koolmees van Sociale Zaken weten in een brief over het wetsvoorstel invoering extra geboorteverlof (WIEG).<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Werknemers hebben vanaf juli 2020 recht op vijf weken extra geboorteverlof. Zij krijgen daarvoor een uitkering van 70 procent van het loon. Een werkgever kan het aanvullend geboorteverlof niet weigeren, maar na overleg met de werknemer wel de inroostering wijzigen wegens zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelang. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Bedrijven houden volgens vakbond FNV de lonen met opzet laag om van de lage-inkomensvoordeel (LIV)-regeling te kunnen blijven profiteren. Minister Koolmees geeft aan geen signalen te ontvangen dat dit zo is. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
