Letselschade op proefdag sollicitant

Een man komt in het kader van een sollicitatieprocedure een dag meelopen bij een bedrijf en loopt dan letsel op als gevolg van een ongeval. De man stelt dat een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen en vordert in kort geding doorbetaling van loon. Wat is het oordeel van het hof?