Naast de externe factoren en reguliere indexaties beïnvloed het belastingpercentage de koopkracht in Nederland. Dit zijn de percentages in 2021.

<p>De Wet normering topinkomens (WNT) wil bovenmatige bezoldigingen en ontslaguitkeringen in de publieke en semipublieke sector tegengaan door deze aan een maximum te binden en openbaar te maken. Het bij deze wet behorende normenkader krijgt jaarlijks een update. De nieuwe <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2018-62642.html" target="_blank" rel="noopener">Uitvoeringsregeling WNT</a> en de <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2018-65117.html" target="_blank" rel="noopener">Beleidsregels WNT 2019</a> zijn op 21 november 2018 gepubliceerd.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het maximumsalaris dat topfunctionarissen in de (semi)publieke sector in 2019 mogen verdienen is 194.000 euro (2018: 187.000 euro). Het algemeen bezoldigingsmaximum voor 2018 is met terugwerkende kracht tot 1 januari 2018 vastgesteld op 189.000 euro.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span>In de <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2018-50317.html" target="_blank" rel="noopener">Regeling van 31 augustus 2018</a> zijn de bezoldigingsmaxima van de Wet normering topinkomens (WNT) voor 2018 en 2019 aangepast. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p aria-level="1">Werknemers krijgen meer te vertellen over topsalarissen in hun bedrijf. De directie van een groot bedrijf (minimaal honderd werknemers) moet verplicht jaarlijks in gesprek met de ondernemingsraad (or) over de beloningen van de bestuurders, en over de loonverschillen binnen de onderneming.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het nieuwe kabinet gaat de topsalarissen in de publieke en semipublieke sector niet verder aanpakken. Het <a href="https://www.internetconsultatie.nl/uitbreidingpersonelereikwijdtewnt/details" target="_blank" rel="noopener">wetsvoorstel uitbreiding personele reikwijdte WNT</a> (WNT3) dat ervoor moest zorgen dat alle werknemers in de publieke en semipublieke sector niet meer dan een minister verdienen, wordt ingetrokken.</p>

<p>Het maximumsalaris dat topfunctionarissen in de (semi)publieke sector in 2018 mogen verdienen is 187.000 euro (2017: 181.000 euro). In de <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2017-51696.html" target="_blank" rel="noopener">Regeling van 12 september 2017</a> zijn de bezoldigingsmaxima van de Wet normering topinkomens (WNT) voor 2018 aangepast. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

De Nederlandse Publieke Omroep (NPO) versobert het salarisbeleid voor presentatoren. De presentatoren mogen voortaan niet meer verdienen dan 181.000 euro bruto per jaar. Dat was 201.000 euro.

<p>De Wet Normering Topinkomens (WNT) is sinds 2013 van kracht. De Eerste Kamer heeft op 21 maart 2017 de <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34654_evaluatiewet_wnt" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Evaluatiewet WNT</a> aangenomen. Deze wet heeft als doel de WNT op een aantal onderdelen te vereenvoudigen en bepaalde bepalingen aan te scherpen. Wat wijzigt er per 1 juli 2017?</p>

De Wet normering topinkomens (WNT) regelt dat topfunctionarissen die in de publieke en semipublieke sector werken een bepaalde maximale bezoldiging voor hun werkzaamheden mogen ontvangen. Bij de wijze waarop berekend wordt of de norm wel of niet is overschreden speelt ook de werkkostenregeling een belangrijke rol.

"Waarom kunnen de lonen van topbestuurders niet gewoon meestijgen met wat er in cao's wordt afgesproken? In plaats van die bonussen. De tegenstelling tussen de beloning van topmensen en gewone werknemers wordt steeds schrijnender. Dat is ronduit slecht voor werknemers, de maatschappij en de economie", stelt CNV-voorzitter Maurice Limmen.