Voor abonneesPer 1 januari 2022 zal er waarschijnlijk een eind komen aan de scholingsaftrek in de inkomstenbelasting. Een werknemer kan uitgaven voor scholing dan niet meer in aftrek brengen op het belastbaar inkomen. De nettokosten van scholing zullen in dat geval flink stijgen voor de werknemer. Maar welke gevolgen heeft dit voor een werkgever en hoe kan deze hier het beste op anticiperen?
Om duurzame inzetbaarheid te stimuleren, wordt op dit moment gewerkt aan de opzet van het zogeheten STAP-budget. Dit budget van 1.000 euro wordt voor alle Nederlanders beschikbaar om een opleiding mee te volgen. Zodra dit budget beschikbaar komt, wordt de scholingsaftrek afgeschaft. Maar omdat de komst van het STAP-budget moest worden uitgesteld, blijft de scholingsaftrek voorlopig nog bestaan.
De minister is van plan om de fiscale aftrek van scholingsuitgaven te vervangen door een zogeheten STAP-budget. Van dat STAP-budget was ook al sprake in de Prinsjesdagstukken, maar nu is ook de conceptregeling gepubliceerd. Daaruit blijkt onder meer dat het maximum subsidiebedrag 1000 euro zal zijn en dat deze onafhankelijk van het inkomen zal zijn. Jaarlijks zullen naar schatting 250.000 mensen het budget krijgen toegewezen.
<p>Het kabinet is van plan om de fiscale aftrek voor scholingsuitgaven af te schaffen. In de plaats van deze aftrekpost komt een vervangende regeling: de subsidieregeling <a href="https://www.salarisnet.nl/2019/07/wat-vindt-u-van-het-stap-budget/">STAP-budget</a> (Stimulans van de Arbeidsmarktpositie) voor natuurlijke personen met een band met de Nederlandse arbeidsmarkt. Het is niet bekend gemaakt wanneer de nieuwe regeling ingaat.</p>
<p>Vandaag is de <a href="https://www.internetconsultatie.nl/stapbudget">conceptsubsidieregeling voor het STAP-budget</a> gepubliceerd ter consultatie. Het doel van het leer- en ontwikkelbudget voor de stimulans van de arbeidsmarktpositie (kort: STAP-budget) is om, ter aanvulling van de inspanningen van de overheid en andere organisaties, de beroepsbevolking duurzaam inzetbaar te houden op de arbeidsmarkt. Dit is mogelijk door gerichte post-initiële scholing te stimuleren en toegankelijk te maken door een financiële tegemoetkoming te bieden. Belanghebbenden kunnen tot 30 augustus reageren. Naar verwachting zal het STAP-budget in 2020 beschikbaar komen.</p>
<p>Leven Lang Ontwikkelen (LLO) zorgt ervoor dat werknemers fit de eindstreep halen, dat ze de kennis en skills hebben voor nieuw of veranderend werk, en dat daardoor ook de arbeidsmarkt soepel beweegt. Dat staat te lezen in een brief van minister Koolmees van Sociale Zaken en minister Van Engelshoven van Onderwijs over blijven ontwikkelen tijdens de loopbaan.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De fiscale scholingsaftrek blijft in 2019 nog bestaan. Dat staat te lezen in de <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/begrotingen/2018/09/18/viii-onderwijs-cultuur-en-wetenschap-rijksbegroting-2019" target="_blank" rel="noopener">Rijksbegroting 2019 van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen</a>.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>In <a href="https://www.tweedekamer.nl/sites/default/files/atoms/files/regeerakkoord20172021.pdf" target="_blank" rel="noopener">het regeerakkoord</a> staan maatregelen om te komen tot levenslang ontwikkelen en te kunnen werken tot de AOW-gerechtigde leeftijd. De individuele leerrekening gaat de fiscale scholingsaftrek vervangen.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> De Wet Inkomensvoorziening voor oudere werklozen (IOW) wordt verlengd met vier jaar.</span></p>
Minister Bussemaker van Onderwijs laat weten dat de voorgenomen afschaffing van de fiscale aftrek van scholingsuitgaven met een jaar wordt uitgesteld tot 2019.
De in aftrek gebrachte studiekosten in de aangifte inkomstenbelasting voor aanbevolen literatuur is terecht niet geaccepteerd door de inspecteur van de Belastingdienst. Dat oordeelt Rechtbank Den Haag.
