Er ligt dan toch eindelijk een coalitieakkoord. Wat betekent dit voor arbeidsmarkt en inkomen? Zoals verwacht vormen de adviezen de Sociaal Economische Raad en het rapport van de commissie Regulering van Werk de basis voor de nieuwe inrichting van de arbeidsmarkt. Verder is het akkoord beknopt, dus er zijn vooralsnog weinig verrassingen te melden.  

Verslag Personeel & Salaris Masterclassdag. Actuele ontwikkelingen en vier expertsessies

Minister Koolmees van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over de stand van zaken rond de vernieuwing van het pensioenstelsel. 

Het wetsvoorstel geboorteverlof komt volgens planning in het tweede kwartaal van 2018 net zoals de Hoofdlijnenbrief vervanging DBA. Het wetsvoorstel uitwerking maatregelen ontslag, proeftijd, transitievergoeding, ketenbepaling, nul-uren, payroll wordt in het derde kwartaal van 2018 verwacht. 

De maatregelen van het regeerakkoord 2017 pakken niet voor iedereen hetzelfde uit en hangen af van de persoonlijke situatie. Wilt u weten wat er voor u verandert? Vul dan de tool Wat betekent dit voor mij van Wijzer in Geldzaken in.  

Het nieuwe kabinet wil een tweeschijvenstelsel invoeren met een basistarief van 36,93 procent en een toptarief van 49,5 procent. Dit levert 5,4 miljoen werkenden een lager belastingtarief op. Circa 2,1 miljoen mensen met een baan gaan een iets hoger tarief betalen. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). 

Het instrument van loonkostensubsidies in de Participatiewet wordt vervangen door de mogelijkheid tot loondispensatie. Werkgevers kunnen daarmee onder het wettelijk minimumloon betalen, afhankelijk van de verdiencapaciteit van de persoon in kwestie. Dat staat in het regeerakkoord. 

Naast maatregelen om verplichtingen voor werkgevers op het terrein van ziekte en arbeidsongeschiktheid te verlichten, staan er in het regeerakkoord maatregelen om de kans op het vinden van een baan voor WIA-gerechtigden te vergroten en daarmee het beroep op de WIA te verminderen.   

De verschillen tussen rijk en arm zullen door het beleid van Rutte III op termijn licht afnemen. Dat blijkt uit berekeningen van het Centraal Planbureau van het regeerakkoord. Volgens het CPB dalen de inkomensverschillen met 0,1 procent, vooral door de lastenverlichting voor de middeninkomens. Zonder de voorgenomen kabinetsmaatregelen zouden ze met 2,7 procent toenemen. 

De looptijd van de 30%-regeling wordt met ingang van 2019 verkort van acht naar vijf jaar. Dat staat in het regeerakkoord.