SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever
    • Software

Alles over regeerakkoord

  • Artikel23 dec. 21

    Welke plannen heeft Rutte-IV voor arbeidsmarkt en inkomen?

    Er ligt dan toch eindelijk een coalitieakkoord. Wat betekent dit voor arbeidsmarkt en inkomen? Zoals verwacht vormen de adviezen de Sociaal Economische Raad en het rapport van de commissie Regulering van Werk de basis voor de nieuwe inrichting van de arbeidsmarkt. Verder is het akkoord beknopt, dus er zijn vooralsnog weinig verrassingen te melden.  

  • Artikel25 apr. 18

    Uitwerking regeerakkoord en verdieping wetgeving

    Verslag Personeel & Salaris Masterclassdag. Actuele ontwikkelingen en vier expertsessies

  • Nieuws5 apr. 18

    Nieuw pensioenstelsel – stand van zaken

    <p>Minister Koolmees van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over de stand van zaken rond de vernieuwing van het pensioenstelsel.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

  • Nieuws23 jan. 18

    Jaarplanning SZW 2018 &#8211; wanneer komt welk wetsvoorstel?

    <p>Het wetsvoorstel geboorteverlof komt volgens planning in het tweede kwartaal van 2018 net zoals de Hoofdlijnenbrief vervanging DBA. Het wetsvoorstel uitwerking maatregelen ontslag, proeftijd, transitievergoeding, ketenbepaling, nul-uren, payroll wordt in het derde kwartaal van 2018 verwacht.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

  • Nieuws17 okt. 17

    Wat betekent het regeerakkoord voor u persoonlijk?

    <p>De maatregelen van het regeerakkoord 2017 pakken niet voor iedereen hetzelfde uit en hangen af van de persoonlijke situatie. Wilt u weten wat er voor u verandert? Vul dan de tool <a href="https://www.wijzeringeldzaken.nl/wat-betekent-dit-voor-mij/regeerakkoord-2017/" target="_blank" rel="noopener">Wat betekent dit voor mij van Wijzer in Geldzaken</a> in. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

  • Nieuws16 okt. 17

    Tweeschijvenstelsel leidt tot lager belastingtarief voor 5,4 miljoen...

    <p>Het nieuwe kabinet wil een tweeschijvenstelsel invoeren met een basistarief van 36,93 procent en een toptarief van 49,5 procent.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> Dit levert </span>5,4 miljoen werkenden een lager belastingtarief op. Circa 2,1 miljoen mensen met een baan gaan een iets hoger tarief betalen. Dat meldt het <a href="https://www.cbs.nl/" target="_blank" rel="noopener">Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)</a>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

  • Nieuws12 okt. 17

    Regeerakkoord - loonkostensubsidies vervangen door loondispensatie

    <p>Het instrument van loonkostensubsidies in de Participatiewet wordt vervangen door de mogelijkheid tot loondispensatie. Werkgevers kunnen daarmee onder het wettelijk minimumloon betalen, afhankelijk van de verdiencapaciteit van de persoon in kwestie. Dat staat in <a href="https://www.tweedekamer.nl/sites/default/files/atoms/files/regeerakkoord20172021.pdf" target="_blank" rel="noopener">het regeerakkoord</a>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

  • Nieuws11 okt. 17

    Regeerakkoord &#8211; werken voor WIA-gerechtigden aantrekkelijker

    <p>Naast <a href="https://www.salarisnet.nl/2017/10/regeerakkoord-verlichting-verplichtingen-loondoorbetaling-ziekte/" target="_blank" rel="noopener">maatregelen om verplichtingen voor werkgevers op het terrein van ziekte en arbeidsongeschiktheid te verlichten</a>, staan er in <a href="https://www.tweedekamer.nl/sites/default/files/atoms/files/regeerakkoord20172021.pdf" target="_blank" rel="noopener">het regeerakkoord</a> maatregelen om de kans op het vinden van een baan voor WIA-gerechtigden te vergroten en daarmee het beroep op de WIA te verminderen.  <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

  • Nieuws11 okt. 17

    Minder inkomensverschillen door kabinetsplannen - werken loont

    <p>De verschillen tussen rijk en arm zullen door het beleid van Rutte III op termijn licht afnemen. Dat blijkt uit <a href="https://www.cpb.nl/publicatie/analyse-economische-en-budgettaire-effecten-van-de-financiele-bijlage-van-het-Regeerakkoord" target="_blank" rel="noopener">berekeningen van het Centraal Planbureau</a> van het regeerakkoord. Volgens het CPB dalen de inkomensverschillen met 0,1 procent, vooral door de lastenverlichting voor de middeninkomens. Zonder de voorgenomen kabinetsmaatregelen zouden ze met 2,7 procent toenemen.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

  • Nieuws11 okt. 17

    Regeerakkoord &#8211; looptijd 30%-regeling verkort naar 5 jaar

    <p>De looptijd van de 30%-regeling wordt met ingang van 2019 verkort van acht naar vijf jaar. Dat staat in <a href="https://www.tweedekamer.nl/sites/default/files/atoms/files/regeerakkoord20172021.pdf" target="_blank" rel="noopener">het regeerakkoord</a>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Meer artikelen

  1. Regeerakkoord - duurzame inzetbaarheid met alternatief fiscale scholingsaftrek
  2. Regeerakkoord &#8211; ruimer kraamverlof voor partners en extra geld kinderopvangtoeslag
  3. Regeerakkoord - nieuw pensioenstelsel rond 2020: individuele spaarpotten
  4. Regeerakkoord &#8211; meer balans tussen flexwerk en vast contract
  5. Overzicht plannen nieuw kabinet: nieuwe regels voor zzp'ers, vast contract na 3 jaar
  1. Regeerakkoord &#8211; hervorming belastingstelsel, invoering tweeschijvenstelsel
  2. Regeerakkoord &#8211; verlichting verplichtingen loondoorbetaling bij ziekte
  3. Regeerakkoord &#8211; Wet DBA wordt vervangen, opdrachtgeversverklaring via webmodule
  4. Regeerakkoord is er - loondoorbetaling ziekte naar 1 jaar, belastingstelsel wijzigt
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever
  • Software

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen