Welke plannen heeft Rutte-IV voor arbeidsmarkt en inkomen?
Er ligt dan toch eindelijk een coalitieakkoord. Wat betekent dit voor arbeidsmarkt en inkomen? Zoals verwacht vormen de adviezen de Sociaal...
Uitwerking regeerakkoord en verdieping wetgeving
Verslag Personeel & Salaris Masterclassdag. Actuele ontwikkelingen en vier expertsessies
Nieuw pensioenstelsel – stand van zaken
<p>Minister Koolmees van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over de stand van zaken rond de vernieuwing van het pensioenstelsel.<span...
Jaarplanning SZW 2018 – wanneer komt welk wetsvoorstel?
<p>Het wetsvoorstel geboorteverlof komt volgens planning in het tweede kwartaal van 2018 net zoals de Hoofdlijnenbrief vervanging DBA. Het...
Wat betekent het regeerakkoord voor u persoonlijk?
<p>De maatregelen van het regeerakkoord 2017 pakken niet voor iedereen hetzelfde uit en hangen af van de persoonlijke situatie. Wilt u weten wat er...
Tweeschijvenstelsel leidt tot lager belastingtarief voor 5,4 miljoen...
<p>Het nieuwe kabinet wil een tweeschijvenstelsel invoeren met een basistarief van 36,93 procent en een toptarief van 49,5 procent.<span...
Regeerakkoord – loonkostensubsidies vervangen door loondispensatie
<p>Het instrument van loonkostensubsidies in de Participatiewet wordt vervangen door de mogelijkheid tot loondispensatie. Werkgevers kunnen daarmee...
Regeerakkoord – werken voor WIA-gerechtigden aantrekkelijker
<p>Naast <a href="https://www.salarisnet.nl/2017/10/regeerakkoord-verlichting-verplichtingen-loondoorbetaling-ziekte/" target="_blank"...
Minder inkomensverschillen door kabinetsplannen – werken loont
<p>De verschillen tussen rijk en arm zullen door het beleid van Rutte III op termijn licht afnemen. Dat blijkt uit <a...
Regeerakkoord – looptijd 30%-regeling verkort naar 5 jaar
<p>De looptijd van de 30%-regeling wordt met ingang van 2019 verkort van acht naar vijf jaar. Dat staat in <a...