De Belastingdienst heeft informatie gepubliceerd over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2024 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen. Wat gaat er veranderen?

Werkgevers die vanaf 2024 eigenrisicodrager willen worden voor WGA of ZW, moeten de aanvraagformulieren voor 2 oktober 2023 bij de Belastingdienst hebben ingediend.

Eigenrisicodragers voor de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) of de Ziektewet (ZW) ontvangen mogelijk een nieuwe beschikking met het juiste gedifferentieerde premiepercentage Whk voor 2023.

Denkt u erover om te stoppen als eigenrisicodrager voor de Ziektewet? Vanaf 1 januari 2024 krijgt u geen premiekorting meer als u zich weer voor de Ziektewet verzekert bij UWV.

In deze serie verwijzen we meermaals naar verschillende publicaties in de Staatscourant. Onder het filmpje vindt u een handig overzicht naar die publicaties en een overzicht van de belangrijkste gegevens uit die publicatie. Video Platform   Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2021 Gemiddelde premieplichtig loon € 34.600 Grens kleine/middelgrote werkgever € 346.000 Grens middelgrote/grote werkgever €

Werkgevers kunnen kiezen hoe zij de Ziektewet (laten) uitvoeren. Zij kunnen de betaling van het ziekengeld en de re-integratieverplichtingen overlaten aan UWV maar er ook voor kiezen om zelf het ziekengeld te betalen bij ziekte en eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW) te worden. 

Als u als eigenrisicodrager Ziektewet een ziekmelding in de Verzuimmelder doet, moet dit goed gebeuren. Alleen zo kan UWV de ziekmelding op de juiste manier verwerken. Krijgt u een Ziektewet-uitkering voor uw (ex-)werknemer, let dan goed op bij het ziek melden van een (ex-)werknemer die onder de no-risk polis valt. 

U kunt een nieuwe pdf van het Handboek Loonheffingen 2018 downloaden. In deze uitgave zijn de wijzigingen tot en met 30 juni 2018 verwerkt. De onlineversie van het handboek houdt de Belastingdienst actueel.  

Een eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW) moet het einde van de verzuimbegeleiding door een arbodienst of bedrijfsarts schriftelijk melden bij de Belastingdienst en UWV. Hoe werkt dat precies? 

De uitstroom uit de Ziektewet is versneld sinds de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (bezava) van kracht is. Dat blijkt uit de UWV Monitor ontwikkelingen Ziektewet 2010-2016.