Alles over arbeidsrecht

Op 1 augustus zijn er nieuwe regels voor arbeidsovereenkomsten ingegaan. Arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen merkt dat daar nog onduidelijkheid...

In juridische publicaties druppelen steeds meer zaken binnen die een relatie hebben met de coronacrisis. Die periode leidde vaak tot een heel andere...

Een apothekersassistente, werkzaam in een ziekenhuisapotheek, wil niet met ontblote onderarmen werken, omdat haar geloofsovertuiging dit verbiedt. De...

Je hoeft de kroeg niet altijd armer te verlaten. Soms kun je er ook met financieel voordeel weggaan. Dat was het geval voor de werknemer die een...

Covid is geen obstakel meer om terug naar kantoor te keren, dus wordt het tijd dat jullie minder thuis gaan werken. Dat heeft Apple aan zijn...

De 3 aanvraagformulieren voor ontslag wegens bedrijfseconomische redenen zijn gewijzigd. De vragen over collectief ontslag zitten in een eerder deel...

Ontslag op staande voet heeft grote gevolgen voor de werknemer, maar ook voor de werkgever kunnen er consequenties zijn. Een verkeerde inschatting...

Het arbeidsrecht gaat wijzigen. De reden hiervoor is dat de Nederlandse wet per 1 augustus 2022 moet zijn aangepast aan de Europese Richtlijn...

Veel werkgevers weten niet of en wanneer zij zich toegang mogen verschaffen tot de mailbox van de werknemer. In veel gevallen zal de werkgever...