1. Rechter: loondoorbetalingsplicht blijft gelden bij betalingsonmacht
  2. Jurisprudentie: is iemand een werknemer of zelfstandige?
  3. Wie heeft er nou opgezegd: werkgever of werknemer? De rechter doet uitspraak
  4. Wat gaat de rest van 2025 brengen voor salarisprofessionals?
  5. Jurisprudentie: informeer transparant over bonusregeling
  6. Dit is de maximale transitievergoeding bij ontslag werknemer
  7. Jurisprudentie: opzeggen zonder tussentijdse opzegmogelijkheid
  8. De Belastingdienst helpt: wanneer zzp'er, wanneer loondienst?
  9. Compensatie transitievergoeding stopt: 'Dit gaat slapende dienstverbanden weer in de hand werken'
  10. Weinig aanvragen uitzondering kaderovereenkomst telewerken grensarbeid
  11. Jarenlange toekenning onbetaald verlof is een verworven recht
  12. Zo ver reikt de werkgeversaansprakelijkheid
  13. Daarom is ontslagregeling zonder handtekening werknemer rechtsgeldig
  14. SLIM-budget beschikbaar vanaf 1 maart
  15. Opnemen gesprek met werkgever toegestaan, maar leidt tot ontslag
  1. Verplichte certificering uitzendbureaus: dit betekent dat
  2. Begrip zzp'er wordt duidelijker
  3. Voor abonneesChecklist: Wijzigen arbeidsvoorwaarden
  4. Voor abonneesChecklist: Concurrentiebeding
  5. Ontslag in overleg: meer over de vaststellingsovereenkomst
  6. STAP-budget januari geschrapt
  7. Veranderingen per 1 januari 2023
  8. Dit moet je weten over het concurrentiebeding
  9. Voor abonneesChecklist: Geldigheid van concurrentiebeding controleren
  10. Wel of geen overuren uitbetalen: dit zegt de rechter
  11. UWV: '77.673 extra banen gecreëerd binnen de banenafspraak'
  12. Volledig loon betalen over vakantiedagen tijdens ziekte
  13. 3 veelgestelde vragen over de nieuwe arbeidsvoorwaarden
  14. Dronken tijdens een onlinevergadering
  15. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van gewetensbezwaren