Opnemen gesprek met werkgever toegestaan, maar leidt tot ontslag
Het opnemen van een gesprek mag wettelijk gezien, maar kan de relatie met de werkgever verstoren. Met ontslag als gevolg, blijkt uit twee rechtszaken.
Verplichte certificering uitzendbureaus: dit betekent dat
Arbeidskrachten beschermen en een gelijk speelveld voor alle uitzendbureaus. In het kort het wetsvoorstel verplichte certificering voor...
Begrip zzp'er wordt duidelijker
Wanneer is iemand een zelfstandige (zzp’er) en wanneer is er sprake van een arbeidsrelatie? Al jaren wordt daarover gesteggeld. Het kabinet komt met...
STAP-budget januari geschrapt
In januari kunnen geen aanvragen gedaan worden voor het STAP-budget. Het kabinet heeft tijd nodig om de regels rondom de subsidieregeling aan te...
Veranderingen per 1 januari 2023
Aan het begin van het nieuwe jaar treden er verschillende wetswijzigingen in werking. En er zitten nog een paar belangrijke wijzigingen voor 2023 in...
Wel of geen overuren uitbetalen: dit zegt de rechter
Meestal wordt overwerk niet apart vergoed, in het contract valt het onder het reguliere salaris. Maar mag een werkgever overwerk zomaar...
UWV: '77.673 extra banen gecreëerd binnen de banenafspraak'
Sinds de start van de banenafspraak zijn er 77.673 extra banen gerealiseerd. De doelstelling van de banenafspraak voor 2022 is het realiseren van...
Volledig loon betalen over vakantiedagen tijdens ziekte
Neemt een werknemer, die niet werkt door ziekte, vakantieverlof op? Dan moet een werkgever over het vakantieverlof 100% van het loon betalen en niet...
3 veelgestelde vragen over de nieuwe arbeidsvoorwaarden
Op 1 augustus zijn er nieuwe regels voor arbeidsovereenkomsten ingegaan. Arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen merkt dat daar nog onduidelijkheid...
Dronken tijdens een onlinevergadering
In juridische publicaties druppelen steeds meer zaken binnen die een relatie hebben met de coronacrisis. Die periode leidde vaak tot een heel andere...