1. Jurisprudentie: verkoopmedewerker lacht, verkoopmedewerker huilt
  2. Zo pas je bestaande werktijden aan
  3. Loonstop onterecht: wat als bedrijfsarts en UWV elkaar tegenspreken?
  4. Jurisprudentie: Mag ontslag op staande voet bij misbruik thuiswerken?
  5. 5 veelgemaakte fouten met een VSO
  6. Jurisprudentie: mondeling aanzeggen kan je duur komen te staan
  7. Werknemer kan bij vordering op werkgever versimpeld naar rechter
  8. Beperking compensatie voor transitievergoeding: gevolgen voor werkgevers
  9. Dit moet je weten over de geldigheid van een studiekostenbeding
  10. Rechter: loondoorbetalingsplicht blijft gelden bij betalingsonmacht
  11. Jurisprudentie: is iemand een werknemer of zelfstandige?
  12. Wie heeft er nou opgezegd: werkgever of werknemer? De rechter doet uitspraak
  13. Wat gaat de rest van 2025 brengen voor salarisprofessionals?
  14. Jurisprudentie: informeer transparant over bonusregeling
  15. Dit is de maximale transitievergoeding bij ontslag werknemer
  1. Jurisprudentie: opzeggen zonder tussentijdse opzegmogelijkheid
  2. De Belastingdienst helpt: wanneer zzp'er, wanneer loondienst?
  3. Compensatie transitievergoeding stopt: 'Dit gaat slapende dienstverbanden weer in de hand werken'
  4. Weinig aanvragen uitzondering kaderovereenkomst telewerken grensarbeid
  5. Jarenlange toekenning onbetaald verlof is een verworven recht
  6. Zo ver reikt de werkgeversaansprakelijkheid
  7. Daarom is ontslagregeling zonder handtekening werknemer rechtsgeldig
  8. SLIM-budget beschikbaar vanaf 1 maart
  9. Opnemen gesprek met werkgever toegestaan, maar leidt tot ontslag
  10. Verplichte certificering uitzendbureaus: dit betekent dat
  11. Begrip zzp'er wordt duidelijker
  12. Voor abonneesChecklist: Wijzigen arbeidsvoorwaarden
  13. Ontslag in overleg: meer over de vaststellingsovereenkomst
  14. STAP-budget januari geschrapt
  15. Veranderingen per 1 januari 2023