1. Loonstop onterecht: wat als bedrijfsarts en UWV elkaar tegenspreken?
  2. Jurisprudentie: Mag ontslag op staande voet bij misbruik thuiswerken?
  3. 5 veelgemaakte fouten met een VSO
  4. Jurisprudentie: mondeling aanzeggen kan je duur komen te staan
  5. Werknemer kan bij vordering op werkgever versimpeld naar rechter
  6. Beperking compensatie voor transitievergoeding: gevolgen voor werkgevers
  7. Dit moet je weten over de geldigheid van een studiekostenbeding
  8. Rechter: loondoorbetalingsplicht blijft gelden bij betalingsonmacht
  9. Jurisprudentie: is iemand een werknemer of zelfstandige?
  10. Wie heeft er nou opgezegd: werkgever of werknemer? De rechter doet uitspraak
  11. Wat gaat de rest van 2025 brengen voor salarisprofessionals?
  12. Jurisprudentie: informeer transparant over bonusregeling
  13. Dit is de maximale transitievergoeding bij ontslag werknemer
  14. Jurisprudentie: opzeggen zonder tussentijdse opzegmogelijkheid
  15. De Belastingdienst helpt: wanneer zzp'er, wanneer loondienst?
  1. Compensatie transitievergoeding stopt: 'Dit gaat slapende dienstverbanden weer in de hand werken'
  2. Weinig aanvragen uitzondering kaderovereenkomst telewerken grensarbeid
  3. Jarenlange toekenning onbetaald verlof is een verworven recht
  4. Zo ver reikt de werkgeversaansprakelijkheid
  5. Daarom is ontslagregeling zonder handtekening werknemer rechtsgeldig
  6. SLIM-budget beschikbaar vanaf 1 maart
  7. Opnemen gesprek met werkgever toegestaan, maar leidt tot ontslag
  8. Verplichte certificering uitzendbureaus: dit betekent dat
  9. Begrip zzp'er wordt duidelijker
  10. Voor abonneesChecklist: Wijzigen arbeidsvoorwaarden
  11. Ontslag in overleg: meer over de vaststellingsovereenkomst
  12. STAP-budget januari geschrapt
  13. Veranderingen per 1 januari 2023
  14. Dit moet je weten over het concurrentiebeding
  15. Voor abonneesChecklist: Geldigheid van concurrentiebeding controleren