Bekijk alle content

In een arbeidsovereenkomst staan de afspraken tussen werkgever en werknemer. Naast deze afspraken moet de werkgever zich aan wettelijke regels houden.

De Belastingdienst heeft eind juli brieven gestuurd naar werkgevers die via BAPI of FOS aangiftes loonheffingen en eerstedagsmeldingen verzorgen. Voor 1 maart 2017 moeten zij overstappen op Digipoort, omdat dan het BAPI- en het FOS-kanaal worden afgeschaft.

In de nota Gedifferentieerde premies WGA en ZW 2017 staan de bouwstenen waarmee UWV per werkgever de gedifferentieerde premies Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en Ziektewet (ZW) voor flexibel personeel voor het premiejaar 2017 berekent. De WGA-premie stijgt licht (van 0,71% in 2016 naar 0,74% in 2017), de ZW-premie blijft stabiel (van 0,36% in 2016 naar 0,35% in 2017).

Minister Asscher van Sociale Zaken verheldert de gang van zaken rondom het ontwerpbesluit dat uitzonderingen regelt voor huisvesting en zorgverzekering op het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon dat op 1 januari 2017 in werking zal treden.

Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in op het ontwerpbesluit tot wijziging van het Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wet aanpak schijnconstructies). Het betreft de uitzondering op het verbod op inhoudingen op het minimumloon ter voldoening van kosten voor huisvesting en zorgverzekering.

Wat is er gewijzigd onder de Wet DBA? Het meest relevante is dat door afschaffing van de VAR er geen vrijwaring voor de opdrachtgever en de zzp'er meer bestaat. Hoe voorkomt u dat de zzp'er bij u in dienstbetrekking is? JENS advocaten gaat daar dieper op in.

De stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd is in het algemeen toegestaan. Een tijdelijk verlies aan inkomen (AOW-gat) van één maand levert geen onevenredig nadeel op voor de pensioengerechtigde. Ook houdt de verhoging van de AOW-leeftijd geen (leeftijds)discriminatie in. Dat oordeelt de Centrale Raad van Beroep.

Een werkgever is aansprakelijk voor een door een werknemer op een laptop van de werkgever illegaal gekopieerd softwareprogramma. Dat oordeelt Rechtbank Rotterdam.

UWV heeft ten onrechte een ZW-uitkering aan een vrouw geweigerd. Werkgever en werknemer mogen meerdere naast elkaar bestaande dienstbetrekkingen sluiten. Ook al is er nog een arbeidsovereenkomst met de werkgever, dat betekent niet dat er geen aanspraak is op ziekengeld vanwege het einde van de andere arbeidsovereenkomst. Dat stelt de Centrale Raad van Beroep.

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat niet blijkt dat de door een werkgever ter beschikking gestelde auto's op kalenderjaarbasis voor niet meer dan 500 kilometer voor privédoeleinden zijn gebruikt. Weliswaar was privégebruik verboden, maar de werkgever controleerde dat niet systematisch.

Het garantiedagloon is op 1 juni 2013 vervallen voor mensen die van baan wisselden. De Centrale Raad van Beroep heeft op 30 maart 2016 bepaald dat er toch een overgangsregeling had moeten zijn. Daarom is het nu in sommige gevallen mogelijk om alsnog in aanmerking te komen voor het garantiedagloon.

De autokosten van een werknemer zijn door zijn werkgever betaald en de belasting die hij over de bijtelling van zijn leaseauto heeft betaald, zijn niet aan te merken als kosten die rechtstreeks verband houden met zijn ziekte. Hij mag deze kosten niet in aftrek brengen op zijn inkomen als zorgkosten. Dat oordeelt Rechtbank Noord-Holland.

Het ministerie van Financiën maakt informatie openbaar over de afhandeling van het beoordelen van modelovereenkomsten in het kader van de Wet DBA. Voor alle cijfers geldt dat ze betrekking hebben op de periode tot 1 augustus 2016.

 

Staatssecretaris Wiebes van Financiën verwacht dat ongeveer 5200 mensen bij de Belastingdienst gebruik gaan maken van een vrijwillige vertrekregeling. De regeling is populair bij de circa 30.000 mensen die bij de fiscus werken. Zo'n 6900 medewerkers hebben zich inmiddels gemeld voor de regeling, meldde Het Financieele Dagblad (FD).

Een werkgeversverklaring is straks mogelijk niet altijd meer nodig bij het aanvragen van een hypotheek. Verschillende hypotheekverstrekkers, waaronder Rabobank en adviseur De Hypotheker beginnen een proef met een versimpeld, digitaal aanvraagproces, waarbij gebruik wordt gemaakt van gegevens van de overheid.

Beroepen als belastingadviseur, makelaar en secretaresse lopen het grootste risico om te worden overgenomen door robots. En hoe zit het met uw functie als salarisprofessional?

Ruim twee derde van de salarisprofessionals in Nederland ervaart dat zijn of haar functie zwaarder is geworden de laatste jaren. Deze verzwaring komt vooral door een toename in de complexiteit van het werk (75 procent), maar ook door een hogere werkdruk (64 procent). Dat blijkt uit het Trendonderzoek Salaris Professionals 2016 van NIRPA, uitgevoerd door Performa.