Alles over Wet DBA
Jan-Bertram Rietveld: 'Daarom worstelen we al zo lang met de wet DBA'
Jan-Bertram Rietveld is loonbelastingadviseur bij EY. Maandelijks vertelt hij wat hem bezighoudt in zijn vakgebied. Deze keer: het vervallen van de...
Wijzigingen in de sociale zekerheid voor 2023 op een rij
Er wijzigt nogal wat in de sociale zekerheid in 2023. Hoe ziet dat er allemaal uit volgend jaar? Socialezekerheidsdeskundige en spreker op het...
Rekenkamer kraakt falende aanpak schijnzelfstandigheid
De aanpak van schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst bij de inhuur van externen komt niet van de grond. De Belastingdienst corrigeert steeds...
Uw werknemer voortaan als zzp'er inhuren? Pas op!
Het lijkt een fantastische manier om te besparen: een werknemer niet langer in loondienst houden, maar inhuren als zzp'er. Het scheelt in sociale...
Goedgekeurde modelovereenkomst zzp-bemiddeling
Sinds maart 2016 bestond er een goedgekeurde modelovereenkomst voor bemiddeling van zzp'ers. Maar die goedkeuringen zijn maar voor 5 jaar geldig. De...
Eerste ervaringen met de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie -...
In deze bijdrage bespreekt de auteur de concept-Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie. Deze webmodule is een volgende stap in het oplossen van de...
Webmodule beoordeling arbeidsrelatie: update
De webmodule beoordeling arbeidsrelatie is een online vragenlijst waarmee opdrachtgevers duidelijkheid kunnen krijgen over de vraag of een opdracht...
Webmodule zzp'ers 11 januari van start, voorlopig nog geen handhaving...
Zzp'ers hebben het zwaar, de vervanger voor de Wet DBA sneuvelde en voorlopig is er nog geen zicht op een andere wet of handhaving van de Wet DBA....
Zakendoen met zelfstandigen na de Wet DBA
Bij het vastleggen van een overeenkomst van opdracht zijn partijen gebaat bij duidelijkheid. Voor de opdrachtgever is het met name van belang of...
Wat te doen tegen ketenaansprakelijkheid?
Wanneer u werkt met aannemers van werk, is het belangrijker om ketenaansprakelijkheid te vermijden. Hoewel de materie ingewikkeld blijft, moet u als...