SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever
    • Software

Alles over cao

  • cao14 apr. 25

    Steeds meer bedrijven geven betaald verlof op Bevrijdingsdag

    Steeds meer bedrijven bieden betaald verlof op Bevrijdingsdag. Dit moet je als werkgever weten.

  • werkkostenregeling (WKR)27 jan. 25

    Maak duidelijke afspraken als je studiekosten vergoedt

    Als werkgever kun je de studiekosten van werknemers onbelast vergoeden. Leg de afspraken hierover goed vast met deze tips.

  • minimumloon23 apr. 24

    Nieuw regelkader voor toereikend minimumloon

    De lidstaten van de Europese Unie willen de leef- en werkomstandigheden van Europeanen verbeteren. Daarom zijn afspraken gemaakt over hoe lidstaten kunnen beoordelen of een minimumloon toereikend is.

  • minimumloon21 feb. 24

    Beloningselementen en het wettelijk minimumloon

    Overwerktoeslag, ploegentoeslag en andere toeslagen. Wat is hun rol bij de toets aan het WML?

  • Werkdruk20 dec. 23

    Salarisprofessionals tevreden met de vrijheid in hun werk

    In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 11, tegelijk het laatste deel: werktevredenheid en arbeidsvoorwaarden.

  • pensioen16 okt. 23

    Pensioenwetgeving wordt topprioriteit voor salarisprofessionals

    Welke thema's zijn het belangrijkst in het werk van de salarisadministrateur? In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar trends in 2023. Deel 2: de prioriteiten van de salarisadministrateur.

  • cao29 mrt. 23

    Recht op onbereikbaarheid steeds vaker opgenomen in cao

    Het zorgpersoneel krijgt het recht om onbereikbaarheid als ze vrij zijn. Een nadere uitleg. En: dit betekent dat voor jou.

  • Overwerk31 okt. 22

    Minuren tijdens de coronaperiode

    Mag een werkgever minder werken vanwege coronamaatregelen later als minuren verrekenen? In dit artikel wordt een recente uitspraak van de Rechtbank Gelderland over dit vraagstuk onder de loep genomen.

  • salaris12 okt. 22

    Loonstijging in steeds meer cao's

    De lonen gaan bijna overal verder omhoog. Tot nu toe is het jaargemiddelde nog vrij gematigd: 3,4 procent, zowel bij het CBS als bij de AWVN. Maar het was in september opnieuw hoger dan in augustus: 4,43 procent meer loon. Dit jaar bevat bijna een derde van de vernieuwde cao's een loonstijging van meer dan 3½ procent. De loongolf zwelt aan, over een steeds breder front.

  • arbeidsongeschiktheidsfonds11 jul. 22

    Fondsen in de cao-wereld - deel 2

    Cao-fondsen zijn stichtingen die door sociale partners worden bestuurd. In deze fondsen bevindt zich bijzonder veel vermogen. Hoe moet vanuit de loonheffingen fiscaal worden omgegaan met (verplichte) eigen bijdragen van werknemers? En met bestedingen door een fonds met mogelijk voor werknemers belaste voordelen? Vertrekpunt van dit artikel is een cao-fonds, maar de fiscale benadering geldt voor elk fonds dat door een werkgever is opgericht.

Meer artikelen

  1. Fondsen in de cao-wereld - deel 1
  2. Loondoorbetaling bij ziekte in de horeca
  3. Cao Rijk: salarissen omhoog en minimumloon rijksambtenaren naar 14 euro
  4. Hoogste loonstijging ooit afgesproken in cao Bouw & Infra
  5. Duidelijke loonstijging in cao's, maar inflatie blijft hoger
  6. Klimaatbudget als cao-afspraak. Consequenties en fiscale aspecten
  7. Cao-lonen harder gestegen, werkgevers verwachten verdere toename
  8. Cao-lonen in 2021 minder gestegen dan consumentenprijzen
  9. Terugdraaien loonsverhogingen twistpunt in cao-overleg
  10. Wat zegt de nieuwe uitzend-cao over tijdelijke contracten?
  11. Steeds meer cao's hebben afspraken over thuiswerken
  12. AWVN: cao's moeten veel wendbaarder
  13. Niet vergeten: definieer 'onwerkbaar weer'
  1. FNV wil ook in 2021 5% erbij
  2. Minister Koolmees over cao-shoppen: 'Het is feitelijk draagvlak dat telt'
  3. FNV bereid om betaling vakantiegeld uit te stellen
  4. FNV: 'Medewerkers Picnic straks onder cao Supermarkten'
  5. Geen Reisbesluiten meer door Wnra. Wat nu?
  6. Minister Koolmees beantwoordt vragen over cao's en supermarkt-cao
  7. Uitspraak in de Picnic-zaak: opgeknipt of verknipt?
  8. Picnic hoeft supermarkt-cao niet te volgen
  9. Wat betekent cao-dispensatie voor 'onbepaalde tijd'?
  10. Picnic voor de rechter: oneerlijke concurrentie of 'ander bedrijf'?
  11. Minder dan cao betalen mag écht niet
  12. Vakbonden vragen minimumtarief zzp en 5 procent loonsverhoging
  13. Eindelijk: 1 cao voor alle uitzendkrachten
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever
  • Software

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen