Met deze voorbeeldbrief laat je de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt verlengd, in die zin dat een nieuwe...
Bij ziekte geldt een opzegverbod: een werkgever mag de arbeidsovereenkomst tijdens ziekte niet opzeggen. Maar de rechtspraak geeft wel enige ruimte.
Een ‘Overeenkomst van opdracht’ gebruik je wanneer iemand voor je werkt buiten loondienst.
Met de ‘Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd’ leg je de samenwerking met een werknemer voor een niet-specifieke periode vast.
Met ‘Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht', ook wel nulurencontract genoemd, leg je de samenwerking vast als de...
Met een ‘Stageovereenkomst’ leg je de samenwerking met een stagiair vast.
Met een ‘Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd’ leg je de samenwerking met een werknemer voor een specifieke periode vast.
Met deze voorbeeldbrief kun je een werknemer met een tijdelijk contract een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aanbieden.
Het aanpassen van werktijden zorgt vaak voor felle reacties bij werknemers. Het kan leiden tot stakingen of zelfs het vertrek van werknemers. Dit is...
Een apothekersassistente, werkzaam in een ziekenhuisapotheek, wil niet met ontblote onderarmen werken, omdat haar geloofsovertuiging dit verbiedt. De...