<p>De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft de vernieuwde versie van de <a title="leidraad pvt" href="http://www.ser.nl/nl/publicaties/overige/2010-2019/2015/leidraad-pvt.aspx"> Leidraad personeelsvertegenwoordiging</a> (Leidraad PVT) gepubliceerd.</p>
Ruim een half miljoen 'auto's van de zaak' reden in 2014 in Nederland rond. Van de 7,7 miljoen werknemersbanen was aan 7 procent een auto van de zaak gekoppeld. Dat komt neer op 1 op de 14. Sinds 2008 is dit aandeel nauwelijks veranderd. In 2014 ging het om ongeveer 548.000 auto's. Dat meldt CBS.
<p>De pensioenchecklist maakt het werkgevers makkelijker om de basisinformatie over de pensioenregeling te bespreken, onder meer met nieuwe werknemers tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. Dat meldt <a title="awvn" href="http://www.awvn.nl/actueel/nieuws/werkgevers-aan-de-slag-met-pensioencommunicatie">AWVN</a>.</p>
De Belastingdienst heeft, in samenwerking met VNO-NCW / MKB-Nederland een aantal modelovereenkomsten opgesteld. U kunt deze als voorbeeldovereenkomst gebruiken.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de Tweede Kamer de nota naar aanleiding van het verslag bij het wetsvoorstel Wet tegemoetkomingen loondomein.
Minister Asscher van Sociale Zaken stuurt de Tweede Kamer de antwoorden op Kamervragen over de uitspraak van het Europees Hof van Justitie dat reistijd gezien moet worden als werktijd.
De VAR-verklaring voor freelancers en zzp´ers blijft nog even bestaan. Staatssecretaris Wiebes van Financiën maakte bekend dat de nieuwe opzet waarin de VAR wordt vervangen door modelovereenkomsten per sector, niet per 1 januari 2016 ingaat.
<p>De Hoge Raad heeft onlangs geoordeeld dat de Staat aansprakelijk is voor de schade die werknemers hebben geleden (als gevolg van de wetgeving zoals deze gold vóór 1 januari 2012), doordat zij bij ontslag na langdurig ziekte te weinig vakantiedagen uitbetaald hebben gekregen. Zie voor nadere informatie het <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/nieuws/2015/09/18/de-hoge-raad-doet-uitspraak-in-de-zaken-over-de-vakantiedagen" title="vak dagen">bericht van het ministerie van Sociale Zaken</a>.</p>
<p>Nederland heeft na Denemarken het beste pensioenstelsel ter wereld. Dat stelde adviesbureau <a href="http://www.mercer.nl/newsroom/persbericht-mercer-stijgt-naar-plaats-2-op-wereldranglijst-pensioenen.html" title="mercer pensioen">Mercer</a> op basis van eigen onderzoek.</p>
Werkgevers hebben nog steeds volop mogelijkheden om hun werknemers een 'fiets van de zaak' te bieden, maar benutten deze nauwelijks. Dit blijkt uit onderzoek van Natuur & Milieu.
De tabel bijzondere beloningen wordt aangepast door de opbouw van de arbeidskorting erin te verwerken en de inkomensgrenzen aan te passen. Dit staat te lezen in de Nota naar aanleiding van verslag over Belastingplan 2016.
Werkgevers zijn verplicht om de vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) van het jaar 2015 te monitoren. Overschrijdt u die vrije ruimte? Dan bent u over het meerdere 80 procent eindheffing verschuldigd. U moet de eindheffing uiterlijk met de aangifte loonheffingen januari 2016 aangeven.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën reageert op vragen en opmerkingen van de Tweede Kamer over het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2016 (OFM). Hij gaat daarbij ook in op het aanscherpen van het gebruikelijkheidscriterium in de werkkostenregeling.
De Leidraad Invordering 2008 wordt gewijzigd in verband met het afschaffen per 1 januari 2016 van de mogelijkheid voor inleners en aannemers om rechtstreeks vrijwarend te storten bij de Belastingdienst. Deze mogelijkheid wordt vervangen door de g-rekening 1.5.
Het pakket Belastingplan 2016 bestaat uit meerdere wetsvoorstellen, waarvan drie relevant zijn voor de loonheffingen: het wetsvoorstel Belastingplan 2016, het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen en de Wet temoetkomingen loondomein.
Wat de transitievergoeding is en hoe deze vergoeding in de salarisadministratie moet worden verwerkt, heeft u al eerder in Praktijkblad Salarisadministratie kunnen lezen. In dit artikel kunt u meer lezen over de internationale aspecten van de transitievergoeding.
De vierde arbeidsovereenkomst in deze reeks moet worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tussen werkgever en werknemer. Ondanks dat het vierde contract via het uitzendbureau was aangegaan en de ABU-cao van toepassing was, keek de kantonrechter te Assen hier dwars doorheen.
Twee op de tien mensen hebben totaal geen interesse in hun financiële situatie na hun pensionering. En zes op de tien weten niet of er na die pensionering wel genoeg inkomen is om alle uitgaven te betalen. Dat blijkt uit onderzoek van het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud).
