Hoe staat het met de Wet werk en zekerheid
Minister Asscher van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over de opzet van de evaluatie van de Wet werk en zekerheid (Wwz) en geeft zijn eerste indruk van de invoering van de wet.

Minister Asscher van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over de opzet van de evaluatie van de Wet werk en zekerheid (Wwz) en geeft zijn eerste indruk van de invoering van de wet.

Nederlandse huishoudens kampen steeds vaker met onbetaalde rekeningen. Sinds 2008 is het aantal huishoudens dat nog een rekening had openstaan meer dan verdubbeld.De openstaande nota's zijn onder meer van de belastingdienst, het energiebedrijf, de ziektekostenverzekeraar, de huurbaas. Maar ook aan de financiële verplichting met betrekking tot een hypotheek, een autofinanciering of een persoonlijke lening, wordt steeds minder vaak voldaan.

De uitvoering van de Participatiewet wordt op onderdelen aangepast. Hierover heeft staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken overeenstemming bereikt met de VNG, sociale partners en UWV.

Minister Asscher van Sociale Zaken kiest voor een wijziging van het dagloonbesluit die specifiek het dagloon voor starters en flexwerkers/seizoenswerkers verhoogt, doordat kalendermaanden zonder loon buiten beschouwing worden gelaten. Dat schrijft hij in een brief aan de Tweede Kamer.

Het 20e Jaarcongres Salarisadministratie 2015 vond plaats op donderdag 26 november 2015 in het Beatrixtheater in Utrecht.

De VVD wil meer zekerheid voor flexwerkers. Volgens de liberale regeringspartij moeten de nieuwe regels voor flexibel werk, die vijf maanden geleden ingingen, op de schop. Ze zouden mensen eerder aan een vast contract moeten helpen, maar het werkt niet.

Het ambtenarenpensioenfonds ABP kan de pensioenen ook komend jaar niet laten meestijgen met de gemiddelde loonontwikkeling. Daarvoor staat het fonds er financieel nog altijd te zwak voor, aldus het ABP.

De importeurs van nieuwe personenauto's zien de omzet in de loop van 2015 steeds meer aantrekken. De importeurs hebben in het derde kwartaal bijna 23 procent meer omzet behaald dan in het derde kwartaal van 2014. Dat meldt CBS in de kwartaalmonitor Auto- en motorbranche.

De inkomensverschillen in Nederland zijn tijdens de kredietcrisis kleiner geworden. Dat stelde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

De Fiscale Verzamelwet 2015 is op 24 november door de Eerste Kamer aangenomen. Ook heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Verzamelwet SZW 2016.

De Staat ontvangt miljarden aan belasting over ontslagvergoedingen, klaagt vakbond De Unie. De bond wil dat daar een einde aan komt en dat werknemers hun bruto ontslaggeld voortaan netto op de bankrekening krijgen.

Werknemers gaan de komende twee jaar maximaal 70 euro per jaar betalen om na ontslag recht te houden op een langer lopende werkloosheidsuitkering, tot maximaal 38 maanden. Daarmee wordt inkorting van de wettelijke WW-uitkering, die op 1 januari 2016 begint, alsnog ongedaan gemaakt. Dat meldt de Volkskrant.

Mensen die pensioen opbouwen via een premie- of een kapitaalovereenkomst moeten zelf een afweging kunnen maken tussen een vast of een flexibel pensioen. Staatssecretaris Klijnsma heeft daartoe het wetsvoorstel 'Variabele pensioenuitkering' ingediend bij de Tweede Kamer. Deelnemers mogen tot uiterlijk de pensioendatum kiezen.

Mag een Inspecteur van de Belastingdienst gebruik maken van de informatie die is vergaard met behulp van ANPR-camera's om aan te tonen dat een rittenregistratie van een werknemer met een Verklaring privégebruik auto niet klopt? Daarover heeft Hof Den Haag uitspraak gedaan.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën informeert de Tweede Kamer onder meer over de indexatie van de arbeidskorting per 1 januari 2016.

Minister Dijsselbloem van Financiën ziet nog steeds kansen om het Belastingplan half december toch door de Eerste Kamer te krijgen. Zoals het nu staat is daar onvoldoende steun voor onder de Senatoren.

De invoering van IBAN-rekeningnummers leidt nog steeds tot foute overboekingen en frustratie bij consumenten.

Flexibele werktijden zijn – buiten salaris – de voornaamste arbeidsvoorwaarde voor Nederlandse werknemers, die een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling minder belangrijk zijn gaan vinden. Dat blijkt uit een rapport van onderzoeksbureau Intelligence Group, dat 21 criteria voorlegde aan bijna 6800 mensen.