Bekijk alle content

Een piloot is geen IB-ondernemer, want er is sprake van een gezagsverhouding. De werkzaamheden van de piloot zijn terecht aangemerkt als loon uit dienstbetrekking. Dat oordeelt Rechtbank Gelderland.

Overheidsinstanties en gerechtsdeurwaarders moeten ook bij bankbeslag de beslagvrije voet respecteren. Daar pleit de Nationale ombudsman Reinier van Zutphen voor.

Werkgevers kunnen via loonkostensubsidies mensen met een achterstandspositie op de arbeidsmarkt, zoals ouderen en mensen met een arbeidsbeperking, in dienst nemen en houden. De werkgever kan met de subsidiemogelijkheden de kosten van werknemers verlagen. Ook is het mogelijk om nieuwe werknemers op een fiscaal gefaciliteerde wijze in dienst te nemen. U vindt hier de subsidies op een rij.

<p>Het afmaken van (over)werk is voor veel werknemers die incidenteel thuiswerken de belangrijkste reden om thuis te werken.<strong> </strong>Incidenteel thuiswerkende werknemers werken vaker over (83 procent) dan niet-thuiswerkers (62 procent) en werknemers die gewoonlijk thuiswerken (67 procent). Dat blijkt uit <a href="https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2017/04/familie-volgens-thuiswerker-soms-de-dupe" target="_blank" rel="nofollow">cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek</a>.</p>

<p>Werknemers die graag zekerheid willen over de inhoud van hun loonstrookje, kunnen dit gratis laten controleren via <a href="http://www.kloptmijnloon.nl/">kloptmijnloon.nl</a>, initiatief van Timeflex. Volgens deze s<i>pecialist</i><i> in flexibele arbeidszekerheid klopt 1 op </i>de 5 loonstrookjes niet.</p>

Het jaarplan 2017 voor de loonaangifteketen is vastgesteld. De kernwoorden dynamisch, adaptief, en verbindend in combinatie met samenwerking staan centraal in het jaarplan loonaangifteketen 2017.

Een nieuw convenant wat betreft de samenwerking in de loonaangifteketen tussen Belastingdienst, Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) is op 16 december 2016 vastgesteld.

De Eerste Kamer heeft op 24 januari 2017 het wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) wijzigt en enkele daarmee verband houdende andere wetten.

Wat vindt u van de ontwikkeling dat opdrachtgevers hun verantwoordelijkheden en risico's binnen de Wet DBA via de modelovereenkomst of algemene voorwaarden afwentelen op de zzp'ers? Is dit de bedoeling van de Wet DBA? Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat in op deze vragen.

Als een werkgever eigenrisicodrager voor de WGA was in 2016 maar in 2017 niet meer, dan krijgt hij 2 beschikkingen: een beschikking waarin de Belastingdienst het eigenrisicodragerschap beëindigt en een beschikking met de nieuwe percentages Werkhervattingskas (Whk).

Het kabinet vindt het niet nodig dat het doorwerkvereiste voor prepensioenregelingen wordt afgeschaft.

<p>Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft de novelle inzake pensioen in eigen beheer gepubliceerd. De novelle is op 9 februari 2017 aangenomen door de Tweede Kamer en ligt nu bij <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34662_novelle_wet_uitfasering" target="_blank">de Eerste Kamer</a>.</p>

Werkgevers zijn vanaf 2015 verplicht de werkkostenregeling toe te passen. Een update van deze regeling met praktijkvoorbeelden kunt u hier lezen.

Het wetsvoorstel beslagvrije voet bevat een sterk vereenvoudigd model om de beslagvrije voet te berekenen en een aangepast proces van beslaglegging zodat beslagleggende partijen beter van elkaars incassoactiviteiten op de hoogte zijn. Wat is de stand van zaken van dit wetsvoorstel?

Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft in een brief over de opschorting van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) antwoorden gegeven over modelovereenkomsten en kwaadwillenden.

Zzp'ers en opdrachtgevers hoeven niet bang te zijn voor eventuele boetes en naheffingen bij de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). Dat staat in een brief die staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft verstuurd naar tientallen branches.

Het ontwerpbesluit tot wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen in verband met de conversie van het dagloon voor zogenoemde herlevers en wijzigingen in verband met ziekte in de referteperiode is op internetconsultatie.nl gepubliceerd.

Een man maakt niet aannemelijk dat hij in dienstbetrekking is geweest bij de in de aangifte inkomstenbelasting vermelde werkgever en dat deze loonheffing op zijn salaris heeft ingehouden. Een jaaropgaaf op blanco papier is daarvoor onvoldoende bewijs. Voor verrekening van enige loonheffing is dan geen grond. Dat oordeelt Rechtbank Zeeland-West-Brabant.