Bekijk alle content

<p>Het maximumsalaris dat topfunctionarissen in de (semi)publieke sector in 2019 mogen verdienen is 194.000 euro (2018: 187.000 euro). Het algemeen bezoldigingsmaximum voor 2018 is met terugwerkende kracht tot 1 januari 2018 vastgesteld op 189.000 euro.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span>In de <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2018-50317.html" target="_blank" rel="noopener">Regeling van 31 augustus 2018</a> zijn de bezoldigingsmaxima van de Wet normering topinkomens (WNT) voor 2018 en 2019 aangepast. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>In het regeerakkoord is aangekondigd een minimumtarief in te voeren voor zzp'ers als een van de maatregelen om de Wet DBA te vervangen. Dit stuit op Europese bezwaren. Randstad-topman Jacques van den Broek blijft daar toch een fervent voorstander van. Hij legt uit waarom.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Werkgevers mogen op grond van de Wet aanpak schijnconstructies een bedrag voor de zorgverzekering inhouden op het minimumloon van hun werknemers. Er geldt een maximumbedrag in de vorm van de geraamde gemiddelde nominale premie. De geraamde gemiddelde nominale premie voor 2019 is vastgesteld en in de Staatscourant gepubliceerd.

<p>Het loonkostenvoordeel (LKV) is op 1 januari 2018 in werking getreden. In 2019 vindt de eerste afrekening plaats.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> Hoe gaat dat in zijn werk?</span></p>

<p>De Inspectie SZW heeft onderzocht hoe UWV de ontslagtoets op bedrijfseconomische gronden uitvoert, hoe werknemers deze toets en of er risico's bestaan bij de uitvoering van die toets. Naast positieve bevindingen over de werkwijze van UWV is de Inspectie SZW op onderdelen ook kritisch. Minister Koolmees van Sociale Zaken gaat daar nader op in.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het Nederlandse pensioenstelsel staat sinds zeven jaar weer op nummer één en verslaat daarmee Denemarken van zijn koppositie. Dat blijkt uit de Global Pension Index die adviesbureau <a href="https://www.mercer.nl/newsroom/melbourne-mercer-global-pension-index.html.html" target="_blank" rel="noopener">Mercer</a> elk jaar uitbrengt. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Een nieuwe hoofdlijnenbrief DBA komt volgens planning in november.  Dan zou er meer duidelijkheid moeten komen over de vervanging van de Wet DBA, de webmodule en het gezagscriterium. Gaat het kabinet dan eindelijk helderheid scheppen of blijft het schimmig? Komt er een nieuwe wet in 2020?<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Wat gaat er wijzigen met ingang van 2019 op fiscaal en sociaal gebied? Wat staat er op de planning? De wijzigingen op een rij in een overzicht.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De maximum transitievergoeding voor 2019 is vastgesteld op 81.000 euro bruto. Dit staat in <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2018-57904.html" target="_blank" rel="noopener">de Staatscourant</a>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Een werknemer krijgt ontslag op staande voet omdat hij toch op vakantie gaat terwijl zijn bedrijfsleider zijn verlofaanvraag heeft geweigerd. Zijn er gewichtige redenen om de vakantie te weigeren? De Hoge Raad doet uitspraak.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Werknemers met (plug-in) hybride auto's van de zaak reden tot eind 2013 met 0% bijtelling. De overgangsregeling bepaalde dat dit bijtellingspercentage nog 60 maanden toepasbaar was. Na afloop van die 60 maanden gaat de bijtelling van die auto's naar 25%. Deze overgangsregeling eindigt op 31 december 2018.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De erfgenamen van een slachtoffer bij de MH17-ramp moeten loonbelasting betalen over een verzekeringsuitkering. De rechter ziet de verzekeringsuitkeringen als loon, omdat de uitkering volgt uit afspraken in de arbeidsovereenkomst van het slachtoffer. Omdat de premies niet waren belast, is de verzekeringsuitkering wel belast.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

De definitieve parameterwaarden voor de loonheffingen 2019 worden uiterlijk op 22 november 2018 aan de softwareleveranciers aangeleverd. Een dag na de geplande stemmingen over het Belastingplanpakket 2019 in de Tweede Kamer start bij de Belastingdienst de verwerking van de parameterwaarden. Dit schrijft staatssecretaris Snel van Financiën in de Parameterbrief Belastingdienst 2018.

<p>De dividendbelasting blijft bestaan. Via tien andere maatregelen wil het kabinet het vestigingsklimaat versterken, waaronder overgangsrecht voor de kortere looptijd van de 30%-regeling.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

De praktijk heeft moeite met het vaststellen van het loonvoordeel uit de verstrekking van maaltijden. Een groot deel van de uitvoeringsproblemen is terug te voeren op werkgevers met een bedrijfskantine die uitbesteed is aan een cateraar. Dat blijkt uit de evaluatie van de werkkostenregeling. Voorlichting kan helpen.

<p>Een transitievergoeding is verschuldigd als het initiatief van het einde van de arbeidsovereenkomst bij de werkgever ligt. Dat oordeelt Rechtbank Zeeland-West-Brabant.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Een afgegeven A1-verklaring is meteen rechtsgeldig. De belastingrechter en de inspecteur moeten zich richten naar de A1-verklaring, ook als daar nog een bezwaar- of beroepsprocedure tegen loopt. Dat stelt de Hoge Raad.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p><span style="color: #000080;"><b>Salaris</b></span><span style="color: #ff6600;"><b>Magazine</b></span> nr. 10 is op 12 oktober 2018 verschenen. Wat kunt u lezen in dit nummer?</p>