Bekijk alle content

Het aantal lopende WW-uitkeringen in juni stijgt niet verder. Eind juni keerde UWV 300.600 WW-uitkeringen uit. Dit is vergelijkbaar met de maand mei toen de WW op 301.100 uitkwam. Het is voor het eerst sinds de coronacrisis in maart dat het aantal WW-uitkeringen niet is toegenomen. Het aantal nieuwe uitkeringen was in juni lager dan de drie maanden daarvoor.

Om vrouwelijke technische wetenschappers meer kansen te geven, startte de TU/Eindhoven het Irène Curie Fellowship-programma (ICF). Alle wetenschappelijke vacatures kennen onder dit programma een voorkeursbeleid voor vrouwen. Pas als de vacature een half jaar lang voor vrouwen had opengestaan, konden mannen reageren. Daarmee ging de universiteit te ver, zo oordeelde het college voor de Rechten van de Mens. 

Het SBB bood recent een actieplan aan aan de Tweede Kamer om stages en leerbanen op mbo-niveau te stimuleren. Het actieplan moet zorgen voor voldoende stages en leerbanen voor de half miljoen mbo'ers die op dit moment worden opgeleid. Minister van Onderwijs, Ingrid van Engelshoven, besloot daarop om jaarlijks 10,6 miljoen extra vrij te maken voor de regeling praktijkleren. Het geld moet werkgevers stimuleren bbl-plekken aan te bieden.

Als een werknemer een of meerdere schulden heeft, kan een deurwaarder onder bepaalde omstandigheden beslag leggen op de inkomsten van de werknemer.

Wanneer je als werkgever een beslagexploot van een deurwaarder ontvangt, kan dat even schrikken zijn. Er staat immers plotseling een deurwaarder op de stoep. Er wordt nu mogelijk loonbeslag gelegd op het loon van jouw werknemer. Maar let op! Alleen deurwaarders kunnen loonbeslag leggen en alleen als er een gerechtelijk vonnis is.

Als een werknemer een of meerdere schulden heeft, kan een deurwaarder onder bepaalde omstandigheden beslag leggen op de inkomsten van de werknemer. Daarvoor is een titel nodig (vaak een dwangbevel of een uitspraak van de rechter).

uit onderzoek van de BOVAG blijkt dat de helft van de OV-reizigers momenteel te kiezen voor alternatief vervoer. Daarvan gaat 57 procent meer met de auto reizen. Als de werknemer geen eigen auto heeft, kan hij gebruik maken van een deelauto. Maar pas op!

De thuiswerkervaring van de afgelopen maanden is 85% van de professionals zo goed bevallen dat ze dit ook na de coronacrisis graag regelmatiger willen blijven doen, blijkt uit onderzoek van uitzendorganisatie Walters People. 82% van de werkgevers gaat akkoord met het bieden van meer vrijheid met betrekking tot thuiswerken.

De Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) wordt verlengd tot en met zondag 26 juli. Flexwerkers, oproep- en uitzendkrachten met inkomstenverlies door corona krijgen daarmee twee weken langer de tijd om bij UWV een aanvraag te doen voor financiële tegemoetkoming. Het aantal aanvragen staat nu op bijna 19.000. De verwachting is dat meer mensen van de regeling gebruik zouden kunnen maken.

'Te veel werknemers blijven nu gedurende of na een langdurige periode van ziekte onnodig langs de kant. Arbeidsongeschikten kunnen weer vaker aan de slag als de uitvoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) verbetert.'

Naast een protocol voor uitzendkrachten is er nu ook een protocol voor medewerkers die binnen de uitzendbranche onder meer op vestigingen en hoofdkantoren werken. Dit moet duidelijkheid bieden aan uitzendorganisaties over veilig werken in de anderhalve-meter-economie.

Onze overburen hebben hun huis te koop gezet. Het huis waarin hun kinderen zijn opgegroeid, waarin mooie herinneringen voor het leven zijn gemaakt en waarin ze nu genieten van hun pensioen. In de laatste fase van hun leven willen ze wat kleiner gaan wonen.

1 op de 10 werkenden die een dierbare heeft verloren, krijgt een burn-out door de combinatie rouw en werk. 21 procent krijgt te weinig steun van zijn werkgever om goed te kunnen functioneren. Een kwart kan langere tijd niet goed functioneren. Zo blijkt uit onderzoek van CNV.

Met een A1-verklaring kunnen werknemers aantonen in welk land zij sociaal verzekerd zijn. Normaal gesproken wordt de aanvraag gedaan door de werkgever, maar werknemers kunnen ook zelf een A1-verklaring aanvragen bij het aangewezen orgaan. De SVB geeft Nederlandse A1-verklaringen af en ontvangt buitenlandse A1-verklaringen van zusterorganen. Een A1-verklaring is een bewijsmiddel, maar geen vereiste voor het verzekerd bliljven onder een buitenlands sociaal verzekeringsstelsel.

De sector 'detailhandel' heeft uiteindelijk het grootste aandeel in het aantal goedgekeurde aanvragen voor de eerste Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW 1.0). Daarna volgen de sectoren 'horeca en catering' en 'overige commerciële dienstverlening'. Het hoogste voorschotbedrag gaat naar de sector 'overige commerciële dienstverlening'. Dat blijkt uit de laatste factsheet die UWV vandaag publiceert over NOW 1.0. In totaal ontvingen 139.399 werkgevers een tegemoetkoming in de loonkosten voor de maanden maart tot en met mei. Zij hebben samen ruim 2,6 miljoen mensen in dienst.

Hebt u als gevolg van de coronacrisis eerder bijzonder uitstel van betaling gekregen? Dan ontvangt u binnenkort een brief van de Belastingdienst. In deze brief staan mogelijkheden die u hebt als het uitstel is verlopen of dit binnenkort gebeurt.

De krimp van de uitzendsector als gevolg van de coronacrisis stabiliseert en is zelfs iets minder groot dan in de vorige maand. In de afgelopen maand (periode 6) daalde het aantal uitzenduren met 22% en de omzet van de uitzendbranche daalde met 17% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Net als voorgaande maanden krijgt de technische sector de hardste klappen.