Bekijk alle content

Middelgrote en grote werkgevers ontvangen vanaf 5 december de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2021. Het is belangrijk dat de werkgever de gegevens op de beschikking controleert.

November is traditioneel de maand waarin de verschillende percentages voor het aankomende jaar bekend worden gemaakt. Maar dit jaar hebben salarisadministrateurs er nog een aanpassing bij: de reiskosten.

In het kader van Sinterklaas, bakte ik afgelopen weekend met mijn dochter een gevulde speculaas. Nu leren mijn dochters op school rekenen met procenten en altijd leuk om het schoolwerk in het 'echt' tot leven te laten komen. Hoe zouden we de koek verdelen?

In een brief stelt Koolmees de Tweede Kamer op de hoogte van de hoofdlijnen van de vormgeving van deze regeling en de planning. Ook ging hij in op de stand van zaken van de tweede tranche van de Tijdelijke subsidieregeling NL leert door met inzet van ontwikkeladvies, waarvoor het registratieportaal op 1 december jl. is geopend.

Op basis van de nu ingediende vaststellingsaanvragen voor de eerste NOW-regeling is de verwachting dat er bij circa 40 procent van de vaststellingen voor de NOW 1 sprake zal zijn van een nabetaling. Voor 60 procent zal naar verwachting sprake zijn van een terugbetaling. Zo laat minister Koolmees weten in een brief aan de Kamer.

De verschillen tussen een second opinion en het deskundigenoordeel van het UWV in het re-integratietraject.

Bijna de helft van de toegekende aanvragen voor de derde tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) komt van werkgevers uit de sector horeca en catering. De sectoren overige commerciële dienstverlening en detailhandel volgen op ruime afstand. Dat blijkt uit de vandaag gepubliceerde UWV-factsheet met informatie over de eerste 21.000 toegekende aanvragen. Daarvan waren er ruim 10.000 afkomstig van horecawerkgevers. Samen hebben zij 158.000 mensen in dienst. Deze werkgevers hebben inmiddels hun eerste voorschot ontvangen, in totaal een bedrag van 119 miljoen euro.

Werknemers hebben al bijna 4,5 jaar recht op een transitievergoeding bij ontslag. Maar vanaf 1 januari 2020 wordt de berekening van de transitievergoeding anders. Deze nieuwe rekenmethode houdt geen rekening meer met de leeftijd van de werknemer bij ontslag en kent geen hogere betaling voor werknemers met een langer dienstverband, wordt niet meer afgerond op halve jaren en is er voor iedereen. Kleinere werkgevers (25 werknemers of minder) kunnen gecompenseerd worden.

Tijdens de Algemene Financiële beschouwingen in de Eerste Kamer vroeg 50PLUS aan de minister van Financiën naar de premiestelling bij het ABP en de gevolgen voor de dekkingsgraad en eventuele kortingen. In een brief heeft de minister nu antwoord gegeven op deze vraag.

Het aantal ontslagaanvragen was in oktober 2020 ruim twee keer zo hoog als in dezelfde maand in 2019. Dat bevestigt uitkeringsinstantie UWV na eerdere berichtgeving van de Volkskrant. De coronacrisis begint op steeds meer plekken voor reorganisaties te zorgen.

Aan de start van elk kalenderjaar mag de werknemer kiezen of hij dat jaar een bijtelling voor de zakelijke lease auto wil. Wil hij de auto niet (meer dan 500 kilometer per jaar) privé rijden? Dan moet de werknemer met een rittenregistratie aantonen dat hij daadwerkelijk binnen die 500 privékilometers is gebleven. Maar hoe werkt een rittenregistratie eigenlijk?

Minister Eric Wiebes (Economische Zaken) heeft gezegd dat de geplande versobering niet voor de hand ligt. In de oude plannen voor de NOW 3.0 regeling was sprake van een steun van 80 procent van de loonkosten bij 100 procent omzetverlies. Elk nieuw kwartaal zou daar steeds 10 procent van af gaan.

Het is een van de grootste ergernissen van salarisprofessionals: ict die niet werkt. Vaak is het daarom handig om als salarisprofessional ict-kennis te hebben. Gelukkig is er de laatste tijd een trend gaande onder software leveranciers: cloud software. SalarisNet legt uit.

De besluiten premievaststelling vrijwillige verzekering Ziektewet, WIA, WAO en werkloosheidsverzekering 2021 zijn gepubliceerd. SalarisNet zet op een rij.

De afgelopen paar maanden heeft Nederland verschillende dingen gehoord over quarantaine. Hoe lang en wanneer moet een werknemer in quarantaine en is quarantaine eigenlijk verplicht? SalarisNet zocht het uit.

In november 2020 meldden 9 op de 100 mensen dat hun huishouden spaartegoeden moest aanspreken en 3 op de 100 gaven aan schulden te moeten maken. Toch is dat niet slechter dan vorig jaar. Toen zeiden 10 op de 100 dat ze een beroep op spaargeld moesten doen en 3 op de 100 dat hun huishouden schulden moest maken. Toch is de werkgelegenheid flink gedaald.

Als onderdeel van het pensioenakkoord wordt met ingang van 1 januari 2021 voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU-regelingen) de zogenaamde tijdelijke RVU-drempelvrijstelling ingevoerd. Dat betekent dat de RVU-heffing van 52% voor u als werkgever tijdelijk en onder voorwaarden achterwege blijft, voor zover de betalingen in het kader van de RVU onder het bedrag van de drempelvrijstelling blijven.

Justis past per 1 december 2020 de teksten op de Verklaring Omtrent het Gedrag voor natuurlijke personen (VOG NP), Verklaring Omtrent het Gedrag voor rechtspersonen (VOG RP) en de Gedragsverklaring Aanbesteden (GVA) aan. Justis hoopt zo begrijpelijker en duidelijker te communiceren.