Bekijk alle content

Als een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in 2021 overwerkt, hoeft de ww-premie ook niet te worden herzien als er 30 procent meer verloonde uren zijn.

Uiterlijk 2 augustus 2022 moet Nederland betaald ouderschapsverlof hebben. Hoewel in sommige andere landen het ouderschapsverlof 100 procent wordt doorbetaald, kiest Nederland voor 50 procent van het dagloon. Ouderschapsverlof duurt maximaal 26 keer het wekelijkse aantal werkuren.

Halverwege maart werkten veel mensen voor het eerst niet meer op kantoor. Een tijdelijke maatregel, zo leek het. Maar inmiddels is het bijna november en weten we: thuiswerken is een marathon geworden. Dat hierdoor onze tevredenheid afneemt, ligt voor de hand, maar het tegendeel blijkt waar. Uit onderzoekkomt naar voren dat de tevredenheid tussen april en oktober alleen maar groter is geworden, al missen we collega's wel.

Mensen die in het buitenland pensioen hebben opgebouwd, kunnen verzoek doen bij de Belastingdienst om het buitenlands pensioen onder Nederlandse wetgeving te brengen. Op de fiscale behandeling van pensioenaanspraken en met name de waardeoverdracht in internationale verhoudingen werd eerder ingegaan in een beleidsbesluit. Een buitenlandse werknemer die in Nederland werkt en die de opbouw vanuit Nederland in de buitenlandse regeling voort wil zetten kan zo'n aanvraag doen. Ook werknemers die vanuit het buitenland in Nederland komt werken en het in het buitenland opgebouwde pensioenkapitaal naar een Nederlandse pensioenuitvoerder over wil dragen, heeft die mogelijkheid.

Een meerderheid van de werkgevers heeft de opleidingsbudgetten die bedoeld waren voor trainingen, cursussen of opleidingen niet ingetrokken vanwege de coronacrisis. Dit blijkt uit onderzoek van Opleiding.nl, uitgevoerd onder meer dan 1.100 Nederlanders in loondienst. Daarbij geeft 17 procent van de werkenden aan dat zij tijdens de lockdown van afgelopen voorjaar juist door de werkgever gestimuleerd werden om een training, cursus of opleiding te volgen.

Zorginstellingen kunnen een week langer een zorgbonus aanvragen voor hun medewerkers, aldus minister Tamara van Ark (Medische Zorg). Het loket blijft in plaats van tot 29 oktober open tot vrijdag 6 november. Er is inmiddels voor 1,48 miljard euro bruto aan zorgbonussen aangevraagd. Zo meldde Van Ark woensdag in een debat in de Tweede Kamer.

Ambtenaren vrezen dat de politiek over enkele jaren 'valt' over fraude met de coronasteun, en specifiek de loonsubsidieregeling NOW. Dat zegt projectleider Loek Schueler van ambtenarenvakbond CNV Overheid tegen een commissie die getuigen hoort over de problemen bij uitvoeringsorganisaties van de overheid, zoals het UWV, de Belastingdienst en het CBR.

De Europese Commissie wil dat meer werknemers in de EU een fatsoenlijk en transparant minimumloon ontvangen. Onderhandelingen tussen de sociale partners moeten daarbij de norm zijn, in zoveel mogelijk sectoren. Er komt voorlopig geen gelijk Europees minimumloon, benadrukt het dagelijks EU-bestuur.

Steeds meer oud-werkgevers lopen tegen een probleem aan bij het aanvragen van compensatie voor een uitgekeerde transitievergoeding aan werknemers die ziek uit dienst gaan. Als het loonheffingsnummer niet meer actief is, werkt het formulier van het UWV niet. Terwijl deze werkgevers wel recht hebben op compensatie.

41% van de thuiswerkers heeft vaker last van fysieke klachten (last van schouders, nek, rug, arm) sinds zij thuiswerken door de coronacrisis. 44% beschikt niet over een Arbo-verantwoorde werkplek. 35% weet niet of ze een goede houding aannemen tijdens het werk. Bijna 1 op de 10 gaat vaker naar de fysiotherapeut sinds ze thuiswerken. 

Ongewenst gedrag op de werkvloer tegengaan, die plicht heeft iedere werkgever. Maar hoe, daarin is die werkgever vrij. Tweede Kamerlid Renkema (GroenLinks) heeft nu een wetsvoorstel ingediend dat moet regelen dat elke werknemer daarvoor terecht kan bij een vertrouwenspersoon. Dit betekent dat de werkgever de plicht krijgt een vertrouwenspersoon aan te wijzen.

Hypotheekverstrekkers vragen bij uw werknemer vaak een jaaropgaaf als zij de aanvraag gaan beoordelen. Maar hypotheekverstrekkers mogen geen BSN opslaan, terwijl die wel op de jaaropgaaf staan. Zij vragen daarom aan salarisadministrateurs om het BSN er af te laten. Een gevaarlijk verzoek.

Het kabinet verruimt de tegemoetkoming vaste lasten (TVL) voor alle sectoren, niet alleen voor direct door coronamaatregelen getroffen sectoren, zoals de horeca, cultuur, evenementen en sport. Voorwaarde om voor de subsidie in aanmerking te komen blijft wel dat het omzetverlies hoger is dan dertig procent.

Minister Koolmees meldt dat de openstelling van het vaststellingsloket NOW-2 door de werklast van UWV verschuift naar 15 april 2021. Ook meldt hij dat UWV bij invorderingen van NOW-1 een ondergrens van 500 euro hanteert.

De Nieuwsbrief Loonheffingen 2021, die in september zou moeten zijn gepubliceerd verschijnt in november. Zo laat de Belastingdienst weten.

Nu de coronacrisis voortduurt, zijn steeds meer werkgevers bereid om een aantal kosten voor het thuiswerken over te nemen. Een van de grootste, terugkerende kostenposten (naast het noodzakelijke meubilair) is het internet. Maar wilt u een specifieke internetvergoeding aanbieden? Dan zijn er een aantal belangrijke haken en ogen!

Het begrip 'verloonde uren levert in de praktijk veel vragen op. Hoe zit het bijvoorbeeld met vakantie, verlof of ziekte? SalarisNet zet het op een rij

Het onderbrengen van de salarisadministratie in de cloud levert veel voordelen op. Zo is het eenvoudig om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. zeker in deze tijden waarin thuiswerken de norm is, is dat erg handig. Maar  welke voordelen zijn er nog meer?  Drie terreinen waar je snel winst kan pakken.