ING heeft de re-integratieverplichtingen geschonden. De bank moet nu een flinke billijke vergoeding betalen aan de werknemer.

Een opdrachtnemer stuurt maandelijks een factuur en werkt fulltime op kantoor in een nieuwe functie. Toch oordeelt het Hof dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst.

De Eerste Kamer is akkoord met het wetsvoorstel Wet Toekomst Pensioenen. Drie belangrijke vragen over de verandering in de pensioenregelgeving.

Veel werknemers hebben moeite het hoofd financieel boven water te houden. Adviezen van professionals om structureel te helpen.

Uiterlijk 14 maart 2023 verstuurt UWV de voorlopige berekeningen 2022 van tegemoetkomingen volgens Wtl. Controleer dit vóór 1 mei 2023.

Voor het sluiten van een rechtsgeldige vaststellingsovereenkomst is niet per se een handtekening van de werknemer nodig. Dat oordeelt de rechter.

Een werknemer zegt in een emotionele bui zijn baan op. Mag de werknemer de werkgever daaraan houden? Volgens de rechter niet.

Het wetsvoorstel dat de bescherming van klokkenluiders uitbreidt, is aangenomen door de Eerste Kamer. Dit zijn de gevolgen voor bedrijven met meer dan 50 werknemers.

Een werknemer wil langer op zijn vakantieadres blijven en meldt zich ziek. Ontslag op staande voet is rechtsgeldig, volgens de kantonrechter.

Werkgevers bieden medewerkers soms aandelenopties als loon aan in plaats van een regulier salaris. Start-ups en scale-ups doen dit bijvoorbeeld omdat deze jonge ondernemingen nog niet genoeg geld hebben om een passend salaris te betalen. Het kabinet wil werknemers de keuze geven wanneer belasting wordt geheven over de aandelenopties.

De Raad van State is kritisch op enkele van de op Prinsjesdag gepresenteerde kabinetsplannen en adviseert deze voorstellen aan te passen voordat ze naar de Tweede Kamer gaan. Volgens de RvS ontbreekt inzicht op de budgettaire gevolgen van de coronacrisis.

De minister is van plan om de fiscale aftrek van scholingsuitgaven te vervangen door een zogeheten STAP-budget. Van dat STAP-budget was ook al sprake in de Prinsjesdagstukken, maar nu is ook de conceptregeling gepubliceerd. Daaruit blijkt onder meer dat het maximum subsidiebedrag 1000 euro zal zijn en dat deze onafhankelijk van het inkomen zal zijn. Jaarlijks zullen naar schatting 250.000 mensen het budget krijgen toegewezen. 

Het kabinet blijft bij de eerder afgesproken afbouw van de korting op de bijtelling voor elektrische auto's. Alleen auto's die volledig op zonnecellen of waterstof rijden vallen niet onder deze regeling. Voor die auto's loopt de bijtelling niet verder op.

In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 10: de professionele ontwikkeling van salarisprofessionals-II.

Aan het begin van elk jaar treden verschillende wetswijzigingen in werking. Een overzicht. Plus welke veranderingen er nog in de pijplijn zitten.

Vanaf 2022 mag je aan werknemers een onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten. In 2024 geldt een gerichte vrijstelling van € 2,35 per thuisgewerkte dag.

Voor werknemers die een aanmerkelijk belang hebben in een vennootschap of coöperatie geldt de gebruikelijkloonregeling. Dit verstaan we eronder en zo werkt het.

Overwerktoeslag, ploegentoeslag en andere toeslagen. Wat is hun rol bij de toets aan het WML?

Werknemers die gebruik maken van hun individueel keuzebudget (IKB) lopen het risico op een lagere uitkering bij ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. Het UWV vindt daarom dat de werkgever hiervoor moet waarschuwen.

Houd bij het verschaffen van kerstpakketten de fiscale vrije ruimte en het gebruikelijkheidscriterium in de gaten. SalarisNet licht de regels in het kort toe.