<p>Een teamleider salarisadministratie staat dit jaar op plaats 117 met een mediaan brutojaarsalaris van €59.000<strong> </strong>in de ranglijst van 257 functies met bijbehorende beloningen die <a href="https://www.berenschot.nl/actueel/2018/april/gaat-almaar-beter-economie/" target="_blank" rel="noopener">adviesbureau Berenschot</a> jaarlijks opstelt voor Elsevier Weekblad. Een medewerker personeelszaken staat op plaats 118 en een administrateur op plek 182. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten is geactualiseerd (voorjaar 2018).<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Van de langdurig zieken in dienst bij een werkgever doet een kwart na 2 jaar ziekte een WIA-aanvraag bij UWV. Dit blijkt uit het nieuwste kennisverslag waarin UWV het langdurig ziekteverzuim bij kleine en grote bedrijven analyseert.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Mag een werkgever een boete het kader van de Rij- en Rusttijdenregelingen verrekenen met het salaris van een werknemer (chauffeur)? De kantonrechter doet uitspraak.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Staatssecretaris Snel van Financiën laat onderzoeken of een btw-identificatienummer voor zzp'ers zonder BSN mogelijk is. Dit geeft hij aan in antwoord op Kamervragen.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Hoe zit het met de aanpak van schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst en de capaciteit die daarvoor wordt ingezet? De opschorting van de handhaving van de Wet DBA tot 2020 leidt naar verwachting niet tot grote aantallen naheffingsaanslagen loonheffingen volgens de 21e halfjaarsrapportage Belastingdienst. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Payrollbedrijf Tentoo en detacheerder DPA moeten zich aan de cao voor de uitzendbranche houden, als deze binnenkort algemeen verbindend verklaard is. Dat oordeelt de rechtbank.

<p>Minister Koolmees van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over de stand van zaken rond de vernieuwing van het pensioenstelsel.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Bij de evaluatie van de werkkostenregeling (WKR) 2018 is geïnventariseerd welke knelpunten er worden ervaren bij de WKR door werkgevers, intermediairs en de Belastingdienst. Ook is gevraagd naar suggesties om te regeling te verbeteren.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Een werkgever factureert meer uren aan zijn klanten dan dat hij verloont aan zijn werknemers. De inspecteur stelt dat te weinig loonheffing is afgedragen. Volgens Rechtbank Noord-Holland is die conclusie iets te snel getrokken.

De Belastingdienst heeft de Gegevensspecificaties aangifte loonheffingen 2018 gepubliceerd. Hierin vindt u de betekenis, het formaat en eventuele toegestane waarden van de gegevens uit de loonaangifte.

<p>De verplichte mededeling(en) over de bestede uren, kosten en uitgaven bij toepassing van de afdrachtvermindering S&O hoeft u sinds 2018 nog maar één keer per jaar aan het ministerie van Economische Zaken te doen.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het is beter als de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) de nieuwe Europese privacywet na invoering op 25 mei 2018 niet direct gaat handhaven, maar haar capaciteit juist gebruikt voor voorlichting en ondersteuning van (mkb-)bedrijven. Dat schrijven VNO-NCW en MKB-Nederland in een <a href="https://www.vno-ncw.nl/sites/default/files/downloadables_vno/brief18-10020_uavg.pdf" target="_blank" rel="noopener">brief aan de Tweede Kamer over de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG)</a>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p aria-level="1">Staatssecretaris Snel van Financiën beantwoordt Kamervragen over het bericht 'Belastingwijziging benadeelt grensarbeiders uit België en Duitsland'. Dit bericht betreft een maatregel die per 1 januari 2019 ingaat waarbij de heffingskortingen voor buitenlandse werknemers beperkt worden. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het lage sectorpremiepercentage voor werknemers met overeenkomsten voor onbepaalde tijd met een jaarurennorm mag u sinds 1 januari 2018 onder voorwaarden toepassen. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">Voor min/max-contracten geldt de hoge sectorpremie. Dit is geregeld in een wijziging van </span>de Regeling Wfsv.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is op 5 februari 2019 aangenomen door de Tweede Kamer en op 28 mei 2019 is het wetsvoorstel door de Eerste Kamer aanvaard. De meeste onderdelen van de WAB, waaronder premiedifferentiatie WW, treden per 1 januari 2020 in werking.

<p>SalarisMagazine heeft speciaal voor u de beste artikelen van 2019 gebundeld in één <a href="https://form.salarisnet.nl/salarisnet-het-beste-van-2019">special</a>. Lees over de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet, belastingplan 2020: een overzicht van de loonheffingmaatregelen en de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).</p>

Een uitzendbureau heeft in zijn arbeidsovereenkomsten een relatiebeding opgenomen dat werknemers verbiedt om gedurende een jaar na het einde van de arbeidsovereenkomst contact te onderhouden met (onder anderen) klanten van het uitzendbureau. In een zaak voor het Gerechtshof Den Haag kwam een conflict hierover aan de orde.

Er lopen op dit moment meerdere initiatieven om het minimumloon in Nederland te verhogen. Minister Koolmees heeft daarom gekeken naar de budgettaire effecten van een hoger minimumloon. Onderzocht is wat het zou betekenen om het minimumuurloon op 10,49 euro (momenteel het uurloon voor een 26-ruige werkweer) te stellen, ongeacht de duur van de werkweek.

SRA-Bureau Vaktechniek heeft het 'Rekenmodel beoordeling werkkostenregeling 2019' geactualiseerd. Met het model kan een eerste inventarisatie gemaakt worden van de vergoedingen en versterkkingen. Vervolgens verschaft het model inzicht in het onder- of overschrijden van het 1,2%-forfait.