Per 1 juli 2021 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De rekenregels geven u hier inzicht in.

Een werkgever mag niet de oorzaak van het verzuim van zieke medewerkers registreren. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft onderhoudsbedrijf CP&A een boete opgelegd van 15.000 euro vanwege overtredingen bij het verwerken van gezondheidsgegevens van zieke werknemers.

Het eerste en belangrijkste waarmee het nieuwe kabinet aan de slag moet is een stevig herstelplan voor bedrijven. Dat moet onder meer voorzien in maatregelen om de investeringen te stimuleren die nodig zijn om uit de crisis te komen en ondernemers in staat te stellen weer te kunnen groeien.

In april 2021 waren 316 duizend mensen werkloos. Dat is 3,4 procent van de beroepsbevolking. Gemiddeld over de afgelopen drie maanden daalde het aantal werklozen met 7 duizend per maand. Met een toename van gemiddeld 1 duizend per maand bleef het aantal werkenden vrijwel op hetzelfde niveau (9,0 miljoen). Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. UWV registreerde eind april 266 duizend lopende WW-uitkeringen.

De inwerkingtredingsdatum van het keuzerecht Bedrag ineens is met één jaar verschoven naar 1 januari 2023. Dit geeft pensioenuitvoerders meer tijd om hun voorbereiding ten aanzien van dit keuzerecht zorgvuldig in te richten. Ook wordt die extra tijd gebruikt om met pensioenuitvoerders te bekijken welke aanpassingen noodzakelijk zijn om de uitvoerbaarheid te verbeteren.

Duizenden langdurig zieke werknemers komen financieel in de knel door de coronacrisis. Het CNV luidt de noodklok. De loondoorbetaling van deze groep moet worden verlengd, de overheid moet werkgevers hierin compenseren.

In 2020 en 2021 mag u voor een aanmerkelijkbelanghouder (ab-houder) het gebruikelijk loon verlagen, als sprake is van een omzetdaling door de coronacrisis. U hoeft hiervoor geen toestemming te vragen aan de Belastingdienst. In deze handreiking leest u per jaar wat de voorwaarden zijn en hoe u het gebruikelijk loon kunt berekenen.

In maart presenteerde de Europese Commissie een voorstel voor de vaccinatie-, test- en herstelcertificaten. Beter bekend als het coronapaspoort en vaccinatiebewijs. Zo moet deze zomer het vrije verkeer van mensen, ondanks de coronacrisis, toch makkelijk verlopen. Ook Nederland gaat dit mogelijk maken.

In 2020 gingen ruim 94 duizend werknemers met pensioen. Dat is 30 procent meer dan in de twee voorgaande jaren. De gemiddelde pensioenleeftijd van werknemers bedroeg 65,5 jaar, een half jaar hoger dan in 2019. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.

Pieter Hasekamp, directeur van het Centraal Planbureau, kijkt in een artikel op de website van het CPB naar de economische gevolgen op de lange termijn. Hij vreest voor het lot van jongeren.

Kleine werkgevers kunnen een transitievergoeding vaak maar moeilijk opbrengen. Daarom worden zij in sommige gevallen gecompenseerd. Maar voordat er gecompenseerd wordt, moet de vergoeding wel eerst uitgekeerd worden door de werkgever. Ondanks de roep van werkgevers om een voorschot van het UWV, gaat dat er niet komen. Zo blijkt uit een brief aan de Kamer.

Als de werkgever besluit dat hij de reiskosten van zijn werknemers wil vergoeden, heeft hij meerdere mogelijkheden en keuzes. Maar wanneer kiest u voor een lease auto en wanneer is een kilometervergoeding slimmer? Hoe zit het met reiskosten en de coronacrisis? Dit en nog veel meer leest u in deze whitepaper.

Naar aanleiding van een beroep op de Wet openbaarheid bestuur, heeft het ministerie van Financiën een lijst gepubliceerd van internationale opleidingen die voor de toepassing van de 30%-regeling worden aanvaard en opleidingen waarvoor een zogeheten Nuffic-aanvraag nodig is.

De totale uitgaven aan steunmaatregelen in verband met de coronacrisis zijn opgelopen tot € 66,1 miljard in 2020-2021. Dit is een stijging van € 7,6 miljard ten opzichte van begin februari 2021. Extra uitgaven voor testcapaciteit (€ 2,4 miljard), het Nationaal Programma Onderwijs (€ 1,6 miljard) en de TVL (€ 0,8 miljard) zorgen voor het grootste deel van deze stijging.

Werkgevers moeten zich aanmelden bij de Belastingdienst. In een nieuw gepubliceerde Handreiking legt de Belastingdienst uit hoe dat werkt en wat werkgevers mogen verwachten.

Werkgevers die (een deel van) het voorschot van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) moeten terugbetalen, kunnen daarvoor met UWV een ruime betalingsregeling treffen. Werkgevers kunnen zo'n regeling vanaf nu ook digitaal aanvragen via de website van UWV. Zij kunnen daar kiezen uit verschillende betaaltermijnen.

Een magazijn medewerker op de ok-afdeling van een ziekenhuis wordt in juli 2017 gepasseerd voor een herwaardering en de bijbehorende salarisverhoging. Het loopt uit op een rechtszaak, waarin de werknemer zijn baan verliest. Maar in hoger beroep wordt toch anders geoordeeld. 

Als meerdere werknemers een bestelauto onderling afwisselend gebruiken, kan het moeilijk zijn om de regeling voor privégebruik individueel toe te passen. In dat geval betaalt de werkgever eindheffing over de bijtelling privégebruik auto. Maar hoe zit het als de werkgever telkens één auto ter beschikking stelt aan twee werknemers gelijktijdig?

Meestal moet een dga namelijk ten minste een bepaald bedrag verdienen. In 2019 was dat 45.000 euro. In plaats daarvan verdiende een dga niets. De vraag voor de rechter is of dat wel kan.