Nieuwe lockdown: de gevolgen voor salarisprofs
Gisteravond kondigde minister-president Rutte een nieuwe lockdown af. SalarisNet zet de belangrijkste punten op een rij.

Gisteravond kondigde minister-president Rutte een nieuwe lockdown af. SalarisNet zet de belangrijkste punten op een rij.

Sommige ouders of verzorgenden kunnen de komende periode op hun eigen school of opvang gebruik maken van de kinderopvang, zodat zij zich kunnen inspannen om de samenleving draaiende te houden. Het gaat hier om beroepsgroepen die in de omstandigheden van COVID-19 (het coronavirus) vragen om continue bezetting. Ook mensen die een onmisbare functie vervullen ten behoeve van een van deze cruciale beroepsgroepen, kunnen een beroep doen op de kinderopvang.

De redactie van SalarisNet werd gevraagd of het verplicht is om bij een tweede overeenkomst náást een bestaande overeenkomst een nieuwe kopie legitimatie te maken. Het antwoord blijkt ingewikkeld te liggen.

Een Nederlandse werknemer die niet in Groot-Brittanië woont, maar wel werkt is na de Brexit een grensarbeider. Dat betekent dat hij een grensarbeiderspas nodig heeft. Deze nu al worden aangevraagd, maar is waarschijnlijk pas op 1 juli 2021 verplicht.

In tegenstelling tot eerdere berichten hoeft de lage ww-premie niet te worden herzien als een werknemer in vaste dienst binnen 2 maanden (de maximale proeftijd) het bedrijf weer verlaat.

Een verhoging van het minimumloon werkt ook door op het verdere loongebouw. Uit onderzoek naar minimumloonsverhogingen in het buitenland blijkt dat een verhoging van het minimumloon met 10% kan doorwerken naar lonen tot 30% boven het nieuwe minimumloon.

Werkgevers in de zorg vragen zich massaal af of de zorgbonus ook onder de regels voor loonbeslag vallen. Ook de deurwaarders zelf breken er het hoofd over. Daarom wordt er nu een rechtszaak gestart. Zo heeft iedereen duidelijkheid.

Een controller werd met haar AOW-leeftijd met pensioen gestuurd. Ze wilde echter graag doorwerken. De vraag is: wat is een pensioenleeftijd?

Nu we steeds meer thuiswerken wegens de coronacrisis houden veel werkgevers hun werknemers digitaal in de gaten. Ze gebruiken daar software voor om de activiteiten van werknemers op afstand in de gaten houden, zo bericht Trouw afgelopen zaterdag op basis van een onderzoek van Getapp.

De kerstboom staat en deze tijd van het jaar is een mooie tijd om eens terug te blikken en vooruit te kijken. Elk jaar doe ik dat vanuit mijn eigen 'kerstbubbel', teruggetrokken met ons gezin tijdens de kerstvakantie thuis. En dit jaar is de bubbel nóg sterker, nu we met corona ook fysieke afstand houden in deze tijd.