<p aria-level="1">De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2018. Deze wijziging is in <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2017-58642.html" target="_blank" rel="noopener">de Staatscourant van 17 oktober 2017</a> gepubliceerd.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Het kabinet wil het verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen eenvoudiger maken om te fuseren. Deze pensioenfondsen krijgen daarom de ruimte om hun pensioenvermogen na een fusie tijdelijk gescheiden te houden. Dat mag nu nog niet. Het wetsvoorstel <span class="TextRun SCXW218607933" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW218607933">Wet fuserende bedrijfstakpensioenfondsen</span></span><span class="TextRun SCXW218607933" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW218607933"> is in oktober 2017 gepubliceerd</span></span><span class="TextRun SCXW218607933" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW218607933">.</span></span><span class="EOP SCXW218607933" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Een stageverlener kan inhoudingsplichtig zijn voor zijn stagiairs. Gevolg hiervan is dat hij loonheffingen verschuldigd is. Dit is het geval als de arbeidsverhouding van de stagiair wordt gezien als een echte of fictieve dienstbetrekking. Maar wanneer is dit het geval?
<p>Het <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2017/09/19/overige-fiscale-maatregelen-2018" target="_blank" rel="noopener">wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2018</a>, onderdeel van het <a href="https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/belastingplan" target="_blank" rel="noopener">pakket Belastingplan 2018</a>, wijzigt enkele belastingwetten en enige andere wetten.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> Het wetsvoorstel is op 23 november 2017 aangenomen door de Tweede Kamer.</span></p>
<p>De Raad van State is kritisch over het besluit tot wijziging van het Besluit fondsen en spaarregelingen in verband met de introductie van het derde WW-jaar.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Koning Willem-Alexander opende op 19 september 2017 het nieuwe werkjaar van het parlement met het uitspreken van de Troonrede. In de Troonrede staan de belangrijkste plannen van de regering voor het komende jaar.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De WBSO wordt in 2018 waarschijnlijk verlaagd. Dit blijkt uit de <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken/documenten/kamerstukken/2017/09/15/kamerbrief-over-wbso" target="_blank" rel="noopener">Kamerbrief over WBSO</a> van minister Kamp van Economische Zaken (EZ) aan de Tweede Kamer. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Pensioenfondsen en verzekeraars kunnen met ingang van 2019 kleine pensioenen bij elkaar optellen in plaats van deze uit te keren. Werknemers, vooral tijdelijke krachten, bouwen zo meer op. Dit staat in het wetsvoorstel waardeoverdracht klein pensioen dat per 1 januari 2019 in werking treedt.
<p>Een werknemer die zijn baan verliest en recht heeft op een WW-uitkering, kan deze op zijn vroegst 1 week voor en uiterlijk 1 week na zijn eerste WW-dag aanvragen. De aanvraagperiode is verkort. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Het aanvragen van de WBSO wordt eenvoudiger met ingang van 1 januari 2018. RVO.nl heeft een aantal wijzigingen aangebracht in de aanvraagprocedure.
<p>Prinsjesdag was dit jaar op dinsdag 19 september 2017. Voorafgaand aan deze dag heeft <a href="http://www.pwc.nl/nl/belastingplan/organisatie.html" target="_blank" rel="noopener">PricewaterhouseCoopers</a> een overzicht gegeven van fiscale maatregelen die in het Belastingplan kunnen komen dan wel met ingang van 2018 in werking treden.</p>
<p>Hoe kan de werkgever zorg dragen voor zijn werknemers als ze buiten hun eigen landsgrenzen werken? Wat houdt de zorgplicht van de werkgever in?<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Een conceptregeling betreffende waardeoverdracht klein pensioen is op <a href="https://www.internetconsultatie.nl/" target="_blank" rel="noopener">internetconsultatie.nl</a> gepubliceerd. U kunt tot 14 september 2017 uw reactie geven op dit besluit.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Het loonkostenvoordeel (LKV) arbeidsgehandicapte werknemer is een van de vier loonkostenvoordelen die per 1 januari 2018 in werking treedt.
<p>Waar moet u aan denken bij het aanleggen van een dossier bij een slecht functionerende werknemer? Wat heeft u nodig om een werknemer te kunnen ontslaan?<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Bij de evaluatie van de Wet uniformering loonbegrip (ULB) is ook aandacht besteed aan de vraag welke knelpunten worden ervaren door de regels op het gebied van de loonadministratie. Een overzicht van de belangrijkste ervaren knelpunten op een rij.
Minister Asscher van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over het bericht dat stageplekken soms 'verkapte werkplekken zijn, waar je geen cent voor krijgt'.
Werkgevers betalen het salaris te laat. Het gebeurt regelmatig, zo blijkt uit onderzoek van SD Worx onder 4000 werknemers in zes Europese landen, waaronder Nederland. Wat kan de werknemer doen als de werkgever te laat betaalt?
Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in op de indeling van uitzendbureaus en andere organisaties bij de sectorcodes sociale zekerheid, waardoor sociale lasten fors kunnen toenemen.
Welke tien nieuwsberichten op SalarisNet.nl werden in de periode januari tot juli 2017 het best gelezen?