<span style="font-weight: 400;">Als de werkgever <a href="http://www.uwv.nl/werkgevers/eigenrisicodrager/eigenrisicodrager-ww/index.aspx" target="_blank">eigenrisicodrager voor de WW</a> is in de sector Overheid en Onderwijs (O&O), ontvangt hij van UWV elke maand een factuur. Vanaf juni verandert de facturering.</span>

<span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat niet in cassatie in de zaak van <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/besluiten/2016/06/01/wfsv-geen-cassatie-in-zaak-premies-werknemersverzekeringen-voor-twee-dga-s-met-40-belang" target="_blank">Hof Amsterdam van 1 maart 2016</a> betreffende premies werknemersverzekeringen voor twee directeur-grootaandeelhouders (dga's) met 40%-belang.</span>

<span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken geeft <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/besluiten/2016/06/07/antwoord-vragen-besluit-nettopensioen" target="_blank">antwoord</a> op vragen over het <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/besluiten/2016/04/28/ontwerpbesluit-in-verband-met-wijziging-van-de-regeling-voor-nettopensioen" target="_blank">Ontwerpbesluit</a> in verband met wijziging van de regeling voor nettopensioen.</span>

<span style="font-weight: 400;">Werknemers krijgen via ondernemingsraden (OR) het recht om wel of niet akkoord te gaan met een wijziging van hun pensioenregeling. Hiermee krijgen ze meer invloed over hun pensioen. De Tweede Kamer heeft het <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34378_bevoegdheden" target="_blank">wetsvoorstel</a> Bevoegdheden ondernemingsraad inzake de arbeidsvoorwaarde pensioen op 7 juni 2016 aangenomen.</span>

<span style="font-weight: 400;"><a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBROT:2016:3411" target="_blank">Rechtbank Rotterdam</a> wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verwijtbaar handelen af.</span>

<span style="font-weight: 400;">Minister Asscher van Sociale Zaken stuurt de Eerste Kamer de <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/05/17/memorie-van-antwoord-wetsvoorstel-verbetering-hybride-markt-wga" target="_blank">memorie van antwoord</a> ten aanzien van het voorstel van <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34336_wet_verbetering_hybride" target="_blank">Wet verbetering hybride markt WGA</a>.</span>

<span style="font-weight: 400;">Stichting Pensioenfonds ABP discrimineerde door een 62-jarige man met wachtgeld uit te sluiten van pensioenopbouw. Dat is <a href="https://mensenrechten.nl/publicaties/oordelen/2016-25" target="_blank">het oordeel</a> van het College Rechten voor de Mens.</span>

Vrouwen verdienen per jaar gemiddeld nog altijd 1.664 euro minder dan hun mannelijke collega's. Daarmee heeft Nederland alsnog een relatief kleine loonkloof (5 procent). In de zorgsector en het onderwijs is er sprake van een grotere kloof tussen mannelijke en vrouwelijke salarissen, het verschil is hier 15 procent.

<span style="font-weight: 400;">Om <a href="https://ind.nl/werk/Paginas/Kennismigrant.aspx" target="_blank" rel="noopener">kennismigranten</a> in dienst te kunnen nemen, is <a href="https://ind.nl/werk/Paginas/Erkenning_als_referent.aspx" target="_blank" rel="noopener">erkenning als referent</a> verplicht. Zonder erkenning kan de werkgever geen referent zijn voor een kennismigrant.</span>

<span style="font-weight: 400;">Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/04/29/kamerbrief-hybride-markt-wga" target="_blank">een brief</a> in op de hybride WGA-markt. Hij behandelt de minimum en maximum premiegrens na 1 januari 2017 en de gevolgen van het samenvoegen van de WGA-vast en -flex-risico's voor de garantieverklaring die werkgevers moeten overleggen om eigenrisicodrager te kunnen worden.</span>

<span style="font-weight: 400;">De Belastingdienst is een proef gestart met een nieuwe online ontmoetingsplek: <a href="https://fsa.pleio.nl/login" target="_blank">Forum Salaris</a>. </span>

<span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat in op <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/kamerstukken/2016/04/15/beantwoording-vragen-schriftelijk-overleg" target="_blank" rel="noopener">een wijziging</a> in het Belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland vanwege de negatieve gevolgen voor de netto-inkomenspositie van met name in Nederland wonende piloten in dienst van Duitse luchtvaartondernemingen. </span>

<span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken wil de regeling voor de afkoop van klein pensioen <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/nieuws/2016/04/15/klijnsma-kleine-pensioenpotjes-samenvoegen" target="_blank">aanpassen</a> en zoveel mogelijk onderbrengen in het systeem van de waardeoverdracht. </span>

<span style="font-weight: 400;">Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/04/07/kamerbrief-over-zwangere-wetenschappers-en-verlenging-contract" target="_blank">een brief</a> in op de problematiek bij vrouwelijke wetenschappers die door zwangerschap zestien weken (of langer) afwezig zijn en voor wie dan geen verlenging van het contract mogelijk zou zijn.</span>

<span style="font-weight: 400;">Iemand mag tot 5 april aangifte doen, als hij voor 1 juli gegarandeerd een antwoord wil krijgen van de Belastingdienst. Dat was 1 april. De zogenoemde garantietermijn voor de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/belastingaangifte_2015/belastingaangifte-2015" target="_blank">belastingaangifte 2015</a> is opgerekt tot en met 4 april.</span>

Instemmings- en informatierechten van de OR

Van uitstel komt niet altijd afstel. Staatssecretaris Wiebes heeft de Eerste Kamer kunnen overtuigen van de noodzaak om de huidige VAR systematiek af te schaffen. Per 1 mei 2016 zal de nieuwe Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) in werking treden. Wat houdt deze wet nu eigenlijk in en waarom worden opdrachtgevers nu al ongerust?

<div class="titlerow"> <div class="title">Als je de Belastingtelefoon belt met een vraag krijg je nog steeds niet het juiste of het volledige antwoord. Daarom krijgt de informatielijn opnieuw een dikke onvoldoende van de Consumentenbond. Dit jaar zelfs een rapportcijfer 4.</div> </div>

<p>Het <a title="hb lh 2016" href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/personeel_en_loon/handboek_loonheffingen_2016/handboek_loonheffingen_2016_wegwijzer/" target="_blank">Handboek Loonheffingen 2016</a> is beschikbaar op de site van de Belastingdienst. U kunt de actuele informatie <a title="hb lh 2016 online" href="http://www.belastingdienst.nl/bibliotheek/handboeken/html/boeken/HL/" target="_blank">online raadplegen</a> of de <a title="pdf hb lh" href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/handboek_loonheffingen_2016" target="_blank">pdf downloaden</a>.</p>

Van de bijna 1,35 miljoen mensen die werken als zzp'er is voor zes op de tien het ondernemersinkomen het belangrijkst. Voor vier op de tien is een andere inkomstenbron, zoals loon of pensioen, belangrijker. Dat meldt CBS.