U kunt sinds 2 juni tot en met uiterlijk 15 september 2015 voor 17.00 uur een subsidieaanvraag indienen. Aanvragen die RVO na dit tijdstip ontvangt, komen niet in aanmerking.

<p>Staatssecretaris Wiebes van Financiën informeert de Tweede Kamer over de <a href="http://www.rijksoverheid.nl/documenten-en-publicaties/kamerstukken/2015/05/18/nota-van-wijziging-beschikking-geen-loonheffingen-bgl.html" title="nota van wijziging bgl">nota van wijziging</a> bij het wetsvoorstel Wet invoering Beschikking geen loonheffingen (BGL). Dit vloeit voort uit het voornemen om een alternatief voor de BGL te introduceren.</p>

Het Koninklijk Actuarieel Genootschap constateert dat, als gevolg van de verschillende financieringssystemen, het speelveld tussen het UWV en verzekeraars op de markt voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen niet gelijk is. Minister Asscher van Sociale Zaken gaat hier in een brief nader op in.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat in op Kamervragen over vrijwillig vertrek versus gedwongen ontslag.

Werkgevers investeren weer meer in hun werknemers. Dat blijkt uit een analyse van Yacht.

<p>De tijd die een ondernemer die ook in loondienst is maakt voor het woon-werkverkeer van zijn baan, telt niet mee bij berekening van het urencriterium. De uren die hij reist voor zijn onderneming mag hij daarentegen wel meetellen, blijkt uit een recent gepubliceerde uitspraak van de <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBDHA:2014:15314" title="RBDHA 2014 15314">rechtbank Den Haag</a>. Dat meldt <a href="http://www.telegraaf.nl/dft/geld/belastingen/24033706/__Reistijd_voor_baan_telt_niet_voor_urengrens_deeltijdondernemer__.html" title="de telegraaf">de Telegraaf</a>.</p>

Het totaal aantal aanvragers van kinderopvangtoeslag is in 2014 ongeveer constant gebleven ten opzichte van 2013, maar de samenstelling van de groep is veranderd. Gemiddeld maakten 638.000 kinderen gebruik van kinderopvangtoeslag in 2014. In 2013 waren dit 637.000 kinderen. Dat schrijft minister Asscher van Sociale Zaken in een brief aan de Tweede Kamer.

<p>De werknemer werkt regelmatig vanuit huis. Mag u de internetaansluiting dan onbelast vergoeden? Ja, maar alleen als de werkgever het nodig vindt dat de werknemer thuis werkt. De aansluiting voor de vaste telefoon is niet belastingvrij. Dat meldt <a href="http://www.abab.nl/" title="abab">ABAB</a>.</p>

De Inspectie SZW heeft de afgelopen twee jaar 25 keer leidinggevenden beboet. De Inspectie kan dit doen als ze kan aantonen dat de leidinggevende verantwoordelijk was of een belangrijke rol heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen het bedrijf. In deze gevallen krijgt dus niet alleen het bedrijf een boete.

<p>Steeds meer bedrijven komen in actie als blijkt dat zij discrimineerden. Dat concludeert het <a href="http://www.mensenrechten.nl/berichten/bedrijven-komen-steeds-vaker-actie-bij-discriminatie" title="college rechten mens">College voor de Rechten van de Mens</a> op basis van het jaarverslag over 2014. De cijfers tonen een toename van het aantal meldingen over racisme: een stijging van bijna 40 procent. Ook het aantal verzoeken om een uitspraak over racisme steeg met 25 procent. </p>

<p>In de Herleidingsregels Loonbelasting/premie volksverzekeringen 2015 uitgave januari staan een aantal fouten. Deze zijn in de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/herleidingsregels_maart_2015" title="herleidingsregels maart">nieuwe uitgave van maart 2015</a> hersteld. Dat meldt de Belastingdienst.</p>

Het ministerie van Sociale Zaken heeft de feiten over de banenafspraak en de quotumheffing op 1 A4-geplaatst. Daarnaast heeft het ministerie in een kennisdocument een aantal vragen en antwoorden op een rij gezet.

Het aantal banen in de zorg is in 2013 in Nederland met 37.000 afgenomen, de eerste daling in decennia. Dat maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bekend.

<p>De Belastingdienst heeft begin februari een kort webinar gehouden over de werkkostenregeling. Wat is daar gezegd over maaltijden? Daar gaat <a href="http://www.bdo.nl/nl/nieuws/paginas/verrassende-ontwikkelingen-rond-de-werkkostenregling.aspx" title="bdo">BDO</a> op in.</p>

De Belastingdienst verstuurt begin maart ruim 400.000 brieven over de aangifte inkomstenbelasting 2014. In de brieven biedt de fiscus hulp door extra uitleg te geven over onderwerpen waarin mensen vorig jaar in de aangifte relatief veel fouten maakten.

De gebruikelijkloonregeling is drastisch gewijzigd per 1 januari 2015. Voor veel directeuren-grootaandeelhouders kan deze wijziging grote gevolgen hebben. In de eerste plaats mag minder ruim worden afgeweken van het toepasselijke gebruikelijke loon. Daarnaast wordt voor de vergelijking met het gebruikelijke loon een ander criterium toegepast.

De intentieverklaring geeft geen hard recht op een aansluitend dienstverband voor onbepaalde tijd. Wel heeft deze tot gevolg dat de werkgever goede argumenten moet hebben om dat niet te doen. De werkgever blijkt in een recente uitspraak goede argumenten te hebben die gewijzigde omstandigheden opleveren.

<p>Een werkplek is elke plaats waar werknemers werken en waarvoor de werkgever op grond van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) verantwoordelijk is. Een werkplek kan ook de parkeergarage op het bedrijfsterrein zijn of een andere parkeergelegenheid in de omgeving van de werkplek zijn. Dit staat te lezen in het <a href="http://www.belastingdienst.nl/bibliotheek/handboeken/html/boeken/HL/thema_s-gerichte_vrijstellingen_nihilwaarderingen_en_normbedragen.html#HL-20.2.1" title="hb lh 2015">Handboek Loonheffingen 2015</a>.</p>

Er is een ware run op op (elektrische) fietsen ontstaan in het laatste kwartaal van 2014.  Ten opzichte van een jaar geleden steeg die met 48 procent tot ruim 183 miljoen euro. Een belangrijke reden hiervan is de aankondiging van een beperking van de onbelastbare vergoeding van fietsen door de werkgever per 1 januari 2015, zo meldde onderzoeksbureau GfK.

De Pensioenwet voorziet in de mogelijkheid voor de pensioenuitvoerder voor het afkopen van relatief zeer kleine pensioenen (van maximaal 462,88 euro per jaar). Na een afkoop krijgt de pensioengerechtigde de afkoopwaarde van het pensioen in een bedrag ineens uitgekeerd op diens bankrekening, onder inhouding van de verschuldigde loonheffingen. Sinds 1 januari 2015 kunnen pensioengerechtigde zelf kiezen wanneer de pensioenaanspraak wordt afgekocht.