Zvw-bijdrage is geen verrekenbare voorheffing
De inkomensafhankelijke bijdrage Zvw is geen verrekenbare voorheffing. Dat stelt Hof Den Haag.

De inkomensafhankelijke bijdrage Zvw is geen verrekenbare voorheffing. Dat stelt Hof Den Haag.

<p>Zzp'ers maken zich zorgen over de vervanger van de VAR. Een <a title="petitie" href="https://petities.nl/petitions/vervanger-van-de-var-belemmert-het-werken-als-zzp-er-onnodig" target="_blank">online petitie</a> tegen de nieuwe 'modelcontracten' is binnen een paar dagen al meer dan twintigduizend keer ondertekend. Dat meldt <a title="nos" href="http://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2088282-zzp-ers-tekenen-petitie-tegen-nieuwe-var.html" target="_blank">NOS</a>.</p>

Staatssecretaris Wiebes van Financiën informeert de Eerste Kamer over de effecten van de aftopping van het pensioengevend loon voor deeltijdwerkers.

Naast de aangifte loonheffingen zult u ook vaak aan de slag moeten met de aangifte inkomstenbelasting. Vanaf 1 maart kunt u weer belastingaangifte doen over 2015. Welke gegevens heeft u nodig voor uw belastingaangifte? Bekijk de checklist.

Er komen nieuwe loonbelastingtabellen per 1 april 2016. In de huidige tabellen is geen rekening gehouden met de laatste aanpassingen die in het Belastingplan 2016 zijn aangebracht (novelle).

Een werknemer die tijdelijk buiten Nederland werkt of heeft gewerkt in een lidstaat kan, ongeacht het recht dat de arbeidsovereenkomst beheerst, met betrekking tot dat werk aanspraken ontlenen aan het recht dat die lidstaat heeft vastgesteld ter uitvoering van de detacheringsrichtlijn. Dit staat in het wetsvoorstel arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemer in de Europese Unie.

Als partners samen in een onderneming werken en zij elk een eigen zakelijke auto hebben, krijgen zij allebei te maken met de bijtelling die hierbij hoort. Er valt echter een fiscaal voordeel te behalen als de werkgever één personenauto ter beschikking stelt aan beide partners samen.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft tijdens de behandeling in de Eerste Kamer van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) een toezegging gedaan voor de wijzigingen in de belastingpositie van commissarissen.

Er bestaan verschillende subsidiemogelijkheden waarmee werkgevers de kosten van hun werknemers kunnen verlagen. Ook is het mogelijk om nieuwe werknemers op een fiscaal gefaciliteerde wijze in dienst te nemen.

Om werkzoekenden en starters op weg te helpen op de arbeidsmarkt, presenteert Randstad de Hottest jobs 2016. 27 functies, verdeeld over negen beroepsgroepen, maken dit jaar de meeste kans op een baan. Werknemers in deze functies hoeven niet bang te zijn voor hun baan.

<p>De stemming door de <a title="ek wet dba" href="https://www.eerstekamer.nl/trefwoord/wet_deregulering_beoordeling" target="_blank">Eerste Kamer</a> over de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is uitgesteld naar 2 februari 2016. Er zijn nog te veel vragen die door staatssecretaris Wiebes moeten worden beantwoord. Dat meldt <a title="meijburg co" href="https://www.meijburg.nl/nieuws/" target="_blank">KPMG Meijburg & Co</a>.</p>

<p>De regels rondom vakantierechten voor rijksambtenaren zijn per 1 januari 2016 gewijzigd. De regels moeten vanaf volgend jaar zoveel mogelijk aansluiten bij wat daarover is geregeld in het Burgerlijk Wetboek. Dit betekent dat de regels voor rijksambtenaren grotendeels gelijk worden getrokken met de regels voor het bedrijfsleven.<br> <a title="p direkt" href="http://www.p-direkt.nl/">P-Direkt</a> heeft de belangrijkste wijzigingen op een rij gezet in een <a title="brochure" href="http://www.p-direkt.nl/documenten/brochures/2015/11/12/brochure-informatie-over-wijzigingen-in-vakantierechten">digitale brochure</a>.</p>

<p>Het aanbod van salaris- en HRM-software 2017-2018 is in beeld gebracht door Onderzoeksbureau GBNED. Inzicht wordt gegeven in de diverse toepassingen op het gebied van salaris- en HRM-software van meer dan 40 leveranciers. De gids besteedt ook aandacht aan onderwerpen als cloud computing, Employee Self Service <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}">(ESS) </span>en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).</p>

Pensioenuitvoerders kunnen vanaf 2019 kleine pensioentjes overdragen aan de nieuwe uitvoerder van een deelnemer, zodat de deelnemer ook met dat oude geld blijft sparen voor zijn pensioen. Daarmee krijgt de werknemer later meer pensioen.

<p aria-level="1">De premiepercentages voor de werknemers- en volksverzekeringen, het maximumpremieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag voor 2018 zijn door de minister van Sociale Zaken vastgesteld.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559738":240,"335559739":0,"335559740":259}"> </span></p>

<p>Het ter beschikking stellen van een oudere auto van de zaak (15 jaar of ouder) kan werkgevers en werknemers een voordeel opleveren. De bijtelling voor auto's die in 2017 op kenteken zijn gezet, is 22% van de cataloguswaarde (inclusief btw en bpm). De bijtelling bij oudere auto's wordt op een andere manier berekend.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

<p>Staatssecretaris Snel van Financiën gaat in op het vereenvoudigen van het derdenbeslag. Hierover zijn vragen gesteld tijdens het wetgevingsoverleg <a href="https://www.salarisnet.nl/2017/09/zit-er-pakket-belastingplan-2018/" target="_blank" rel="noopener">pakket Belastingplan 2018</a>.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

<p>De gemiddelde sectorpremie voor de Werkloosheidswet (WW) daalt voor 2018 naar <strong><span style="color: #000080;">1,28 procent</span></strong> (2017: 1,36 procent). De sectorpremie WW daalt met 0,04 procentpunt (van 1,13 naar 1,09 procent). Daarnaast is er een lichte daling van de opslag ZW met 0,01 procentpunt (van 0,03 naar 0,02 procent) en een daling van de opslag WGA met 0,03 procentpunt (van 0,20 naar 0,17 procent). De daling van de WGA-opslag is volgens verwachting.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

<p>Het maximale bedrag dat tweeverdieners aan hypotheek kunnen krijgen gaat volgend jaar verder omhoog. Het tweede inkomen telt dan voor 70 procent mee. Dat is nu nog 60 procent. De komende jaren gaat het tweede inkomen geleidelijk voor 100 procent meetellen. Dit voorkomt dat verschillen tussen een- en tweeverdieners te sterk oplopen. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

<p>De belangenbehartiger van zzp'ers in de schildersbranche, Zelfstandigen Bouw, is bereid te praten met een bemiddelaar in het slepende conflict over verplichte pensioenafdrachten door schilders die niet in dienst zijn van een bedrijf. De bond zegt daarmee tegemoet te komen aan een verzoek van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>