De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) wordt flexibeler. Dat meldt staatssecretaris Dijkhof van Veiligheid en Justitie.

De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties is in het Staatsblad gepubliceerd.

<p>Het besluit tot wijziging van het Besluit uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid 2015  is in <a title="langd arb ongesch" href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2016-5036.html" target="_blank">de Staatscourant</a> gepubliceerd. Ook het besluit tot wijziging van uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen is in <a title="bedr ec reden" href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2016-5031.html" target="_blank">de Staatscourant</a> opgenomen.</p>

De VAR verdwijnt per 1 mei 2016 en maakt plaats voor de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Wat zijn de gevolgen hiervan voor opdrachtgevers en opdrachtnemers?

Voor werknemers waarvoor u de witte en groene tabellen niet zomaar kunt gebruiken, gelden andere percentages voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen dan de percentages waarop de loonbelastingtabellen zijn gebaseerd. Daarom zijn er herleidingsregels. De herleidingsregels Loonbelasting/premie volksverzekeringen, uitgave januari 2016, zijn door de Belastingdienst gepubliceerd.

<p>De naam van het College bescherming persoonsgegevens (CBP) is sinds 1 januari 2016 gewijzigd in <a title="aut pers geg" href="https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/nieuws/autoriteit-persoonsgegevens-nieuwe-taken-en-nieuw-logo" target="_blank">Autoriteit Persoonsgegevens</a>. Sinds die datum kan de Autoriteit Persoonsgegevens boetes opleggen en zijn werkgevers verplicht ernstige datalekken direct te melden aan de toezichthouder.</p>

Een werknemer die door een file te laat komt op zijn werk, kan de extra reistijd op eigen rekening schrijven. Maar reist hij onder werktijd naar een klant, dan is dat arbeidstijd en komt het op rekening van de werkgever. Dat zegt Juridisch adviesbureau JuroFoon.

<p>Een werkgever hoeft een werknemer niet melden dat hij of zij recht heeft op een transitievergoeding als de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. Dat heeft de rechter bepaald in een zaak waarin een werknemer alsnog een transitievergoeding eiste. Dat meldt <a title="trans verg" href="http://ontslag.nl/nieuws/rechter-geen-mededelingsplicht-voor-werkgever-over-transitievergoeding/">Ontslag.nl</a>.</p>

<p>Een organisatie mag alleen in uitzonderlijke gevallen een kopie of scan maken van iemands identiteitsbewijs. Dit geldt onder meer als het in de wet staat.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het kabinet wil maatregelen treffen die knelpunten die werkgevers ervaren op het gebied van ziekte en arbeidsongeschiktheid wegnemen. Het streven is dat de benodigde wetgeving grotendeels per 2020 in werking treedt. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Werkgevers hebben wellicht jarenlang teveel betaald aan de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Dat concludeert Aon uit de rechtszaak van een werkgever die stelt dat in de gedifferentieerde Whk-premie voor 2014 onrechtmatig ook de Ziektewetlasten zijn meegerekend.

<p>In een besluit van 23 november 2017 zijn gewijzigde premiestaffels opgenomen in verband met het verhogen van de fiscale pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar per 1 januari 2018.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Heeft uw werkgever voor de huidige wet, de Wet bescherming persoonsgegevens, alles al op orde, dan bent u al een heel eind op weg.  Maar met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) gelden er voor organisaties straks meer verplichtingen. Vier actiepunten op een rij.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is bij de Tweede Kamer ingediend. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Minister Koolmees beantwoordt Kamervragen over het bericht dat werknemers met een tijdelijk contract er flink op achteruitgaan bij ziekte. In het regeerakkoord staat hier een oplossing voor. <span class="TextRun SCXW10702081" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW10702081">Het kabinet wil de fiscale behandeling van zieke en niet-zieke werknemers die hun baan/werkgever hebben verloren gelijktrekken.</span></span><span class="EOP SCXW10702081" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Organisaties hoeven sinds 6 november 2017 geen melding meer te doen als zij persoonsgegevens verwerken, behalve als zij persoonsgegevens met een zeker risico verwerken. Als de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) op 25 mei 2018 in werking treedt, dan vervalt de meldplicht. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Een werknemer met een auto van de zaak, een poolauto, is geen eigen bijdrage verschuldigd volgens de kantonrechter Amsterdam. Dat er twee soorten eigen bijdrage zijn en dat één van die twee eigen bijdragen wel verschuldigd is bij het gebruik van een poolauto is niet duidelijk in de Autoleaseregeling verwoord.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p aria-level="1">Door de toegenomen levensverwachting moet de AOW-leeftijd geleidelijk worden verhoogd tot minstens 69 jaar in 2040. Dat concludeert <a href="https://www.tilburguniversity.edu/nl/actueel/nieuws/persbericht-aowleeftijd-moet-geleidelijk-omhoog-naar-69-jaar/" target="_blank" rel="noopener">econoom Willem Heeringa van Tilburg University in een promotieonderzoek</a>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het jaarplan 2018 voor de loonaangifteketen is vastgesteld. Wat staat ons te wachten in het komende jaar? De kernwoorden zijn: samenwerken en stabiliteit en continuïteit nu en in de toekomst. De hoofdlijnen op een rij.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Als een kledingstuk niet alleen in het kader van de onderneming kan worden gedragen, is geen sprake van werkkleding. De kosten zijn dan niet aftrekbaar. Dat blijkt ook weer uit een uitspraak van Rechtbank Amsterdam.