Noord Nederlands Orkest
Regeling gegevensuitvraag loonaangifte wijzigt per 2016
De Regeling gegevensuitvraag loonaangifte is gewijzigd. De gewijzigde regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2016.

De Regeling gegevensuitvraag loonaangifte is gewijzigd. De gewijzigde regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2016.


Het eigenrisicodragerschap voor de WGA wordt in 2017 uitgebreid met flexwerkers. De Belastingdienst heeft daarom een nieuw model voor de garantieverklaring voor het eigenrisicodragerschap WGA gepubliceerd.

Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf hebben de afgelopen dagen voor honderden werknemers ontslag aangevraagd. Werkgevers probeerden zo onder de nieuwe ontslagvergoeding uit te komen, die op 1 juli is ingegaan. Dat meldt de Volkskrant na een rondgang onder advocaten en op basis van cijfers van uitkeringsinstantie UWV.

<p>Een werknemer die minstens 2 jaar via tijdelijke contracten voor dezelfde werkgever werkt, kan vanaf 1 juli 2015 een vaste baan krijgen. Dan gelden er ook ruimere regels voor zorgverlof en moet iemand, wanneer hij een WW-uitkering heeft, na een half jaar verplicht elke baan aannemen. Alle wijzigingen op het gebied van werk en inkomen staan op <a title="rijksoverheid" href="http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/veranderingen-1-juli-2015">Rijksoverheid.nl</a>.</p>

<p>Een onderdeel van het nieuwe ontslagrecht (Wet werk en zekerheid) per 1 juli 2015 is de transitievergoeding. Deze vergoeding vervangt de ontslagvergoeding op grond van de kantonrechtersformule. Dat meldt <a title="belastingdienst" href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/">de Belastingdienst</a>.</p>

Na het klappen van de belastingonderhandelingen is het overgrote deel van de Tweede Kamer nu officieel tegen een verhoging van het lage btw-tarief. Daarmee is een omvangrijke belastinghervorming de komende jaren van de baan. Het kabinet zal wel de lastenverlichting van 5 miljard euro doorvoeren. Die moet als het goed is 35.000 nieuwe banen opleveren.

De AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ zijn per 1 juli aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2015. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon. Het minimumloon stijgt van €1.501,80 naar €1.507,80 bruto per maand.

De Belastingdienst betaalt in juli 2015 de teruggaaf uit van de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (teruggaaf bijdrage Zvw) die iemand in 2014 te veel heeft betaald.

<p>De werkkostenregeling is sinds 2015 voor elk bedrijf van toepassing. De eerste helft van het jaar zit er nu op. Een goed moment om te bepalen hoeveel vrije ruimte u dit jaar nog heeft. Dat meldt <a href="http://www.abab.nl/tussenstand-werkkostenregeling" title="abab">ABAB accountants & adviseurs</a>.</p>