Nieuwste artikelen

<span style="font-weight: 400;">Het Handboek Loonheffingen 2016 is geactualiseerd. De tarieven, bedragen en percentages per 1 april zijn toegevoegd. U kunt een nieuwe <a href="http://www.belastingdienst.nl/bibliotheek/handboeken/html/boeken/HL/index.html" target="_blank">onlineversie</a> en een nieuwe <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/handboek_loonheffingen_2016" target="_blank">pdf</a> raadplegen. </span>

<p><span style="font-weight: 400;">De R</span><span style="font-weight: 400;">egeling tot wijziging van de Reisregeling buitenland in verband met de periodieke aanpassing van de tarieflijst is in <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2016-15877.html" target="_blank" rel="noopener">de Staatscourant</a> gepubliceerd. Ook is de Verplaatsingskostenregeling 1989 gewijzigd in verband met een eenmalige tegemoetkoming als gevolg van het Akkoord Arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2015-2016).</span></p>

<span style="font-weight: 400;">Iemand mag tot 5 april aangifte doen, als hij voor 1 juli gegarandeerd een antwoord wil krijgen van de Belastingdienst. Dat was 1 april. De zogenoemde garantietermijn voor de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/belastingaangifte_2015/belastingaangifte-2015" target="_blank">belastingaangifte 2015</a> is opgerekt tot en met 4 april.</span>

<p><span style="font-weight: 400;">De witte tabellen en groene tabellen die gelden vanaf 1 april 2016 zijn door de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/brochures_en_publicaties_werkgever?onderwerp=loonbelastingtabellen&jaar=2016" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Belastingdienst</a> gepubliceerd. </span>In de loonbelastingtabellen van januari 2016 konden de laatste aanpassingen in het Belastingplan 2016 (novelle) niet meer worden meegenomen. Om die reden zijn er nieuwe tabellen gemaakt.</p>

<span style="font-weight: 400;">De <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:CRVB:2016:919" target="_blank">Centrale Raad van Beroep</a> beslist in 17 uitspraken van 30 maart 2016 over het vervallen van de dagloongarantie in 2013 voor werknemers die van werk naar werk zijn overgegaan zonder tussentijds werkloos te worden. Voor werknemers die vóór de bekendmaking van de wijziging al ander werk hadden geaccepteerd, moet de oude dagloongarantie nog worden toegepast.</span>

<span style="font-weight: 400;">De <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:CRVB:2016:1017" target="_blank">Centrale Raad van Beroep</a> oordeelt in zijn uitspraak van 23 maart 2016 dat het de uitdrukkelijke bedoeling van de wetgever is geweest om bij de vaststelling van het WW-dagloon zoveel mogelijk uit te gaan van de loonopgave van de werkgever over wat in het refertejaar daadwerkelijk is uitbetaald in de dienstbetrekking waaruit de werknemer werkloos is geworden.</span>

<span style="font-weight: 400;">De meeste Nederlandse werknemers betalen per 1 april meer loonbelasting en houden daardoor netto minder loon over. Ambtenaren gaan er het meest op achteruit omdat zij per 1 april ook een hogere pensioenpremie gaan betalen. Dit blijkt uit <a href="https://www.adp.nl/over-adp/persberichten/2016/03-30-lonen-2016-daling-per-1-april/" target="_blank">berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP</a>. </span>

<span style="font-weight: 400;">De strengere calamiteitenregeling waaronder voor vorstverlet is toch niet per 1 april ingegaan. Minister Asscher van Sociale Zaken komt onder meer glazenwassers tegemoet door zijn voorgestelde maatregelen met tenminste een half jaar uit te stellen. In de tussentijd gaat hij op zoek naar verbeteringen. Dat meldt het <a href="http://fd.nl/economie-politiek/1142929/strengere-regeling-voor-vorstverlet-op-lange-baan-geschoven" target="_blank">Financieele Dagblad</a>.</span>

<p><span style="font-weight: 400;">Actal (Adviescollege toetsing regeldruk</span><span style="font-weight: 400;">) heeft staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken geadviseerd over het wetsvoorstel vereenvoudiging en stroomlijning Participatiewet. Het <a href="http://www.actal.nl/maak-in-participatiewet-verlengen-simpele-loonkostensubsidies-mogelijk/" target="_blank">advies van Actal</a> is de toepassing van de 'simpele' loonkostensubsidie (zonder vastelling loonwaarde werknemer) voor een langere duur dan maximaal zes maanden mogelijk te maken. </span></p>

De werkgever of uitkeringsinstantie houdt elke maand belasting (loonheffing) in op het salaris, pensioen of uitkering. Vanaf 1 april verandert de berekening van de loonheffing. Per maand houdt de belanghebbende netto tussen de 3 en 10 euro minder over dan nu. Dat meldt de Belastingdienst.