Overig nieuws

<span style="font-weight: 400;">Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/04/12/kamerbrief-over-plan-om-misbruik-van-stages-en-werkervaringsplekken-te-bestrijden" target="_blank" rel="noopener">een brief</a> in op de vraag of de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag van toepassing is op stages en werkervaringsplekken.</span>

De Wet DBA brengt geen wijziging in de beoordeling door de Belastingdienst of een arbeidsrelatie voor de loonheffingen een 'echte' dienstbetrekking is. Een 'echte' dienstbetrekking berust op een arbeidsovereenkomst. Hoe kan de opdrachtgever werkgeversgezag voorkomen bij een modelovereenkomst met een zzp'er?

De Wet DBA brengt geen wijziging in de beoordeling door de Belastingdienst of een arbeidsrelatie voor de loonheffingen een 'echte' dienstbetrekking is. Een 'echte' dienstbetrekking berust op een arbeidsovereenkomst. Hoe kan de opdrachtgever de persoonlijke verplichting tot het verrichten van arbeid uitsluiten bij een overeenkomst met een zzp'er?

De Wet DBA brengt geen wijziging in de beoordeling door de Belastingdienst of een arbeidsrelatie voor de loonheffingen een 'echte' dienstbetrekking is. Een 'echte' dienstbetrekking berust op een arbeidsovereenkomst. Hoe kan de loonbetalingsverplichting worden uitgesloten in de modelovereenkomst met de zzp'er?

<span style="font-weight: 400;">Drie kwart van de organisaties denkt dat met de invoering van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) vanaf 1 mei het moeilijker wordt zzp'ers in te huren. Een kwart verwacht ook minder van zzp'ers gebruik te zullen maken. Dat blijkt uit <a href="https://www.randstad.nl/binaries/content/assets/randstadnl/werknemers/onderzoeken/persbericht-de-nieuwe-wet-dba-kennis-houding-en-gedrag.pdf">onderzoek</a> van TNS NIPO in opdracht van Randstad, Tempo-Team en Yacht. </span>

<span style="font-weight: 400;">UWV toetst ontslagaanvragen van werkgevers. Het aantal ingediende ontslagaanvragen was fors lager dan in 2014. Dat blijkt uit het <a href="http://jaarverslag.uwv.nl/" target="_blank">Jaarverslag 2015</a> van UWV.</span>

Als eigenrisicodrager voor de WGA of de WW kan de werkgever sinds 11 april 2016 de documenten die hij van UWV ontvangt, bekijken op het werkgeversportaal.

In plaats van een VAR kunnen opdrachtgevers en opdrachtnemers vanaf 1 mei modelovereenkomsten gebruiken. Hoe werkt het precies?

<span style="font-weight: 400;">Minister Asscher van Sociale Zaken heeft in <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/04/08/kamerbrief-kanker-werk" target="_blank">een brief</a> aangegeven dat hij een pilot met vervroegde no-riskpolis wil starten en dat hij meer bekendheid wil geven aan de mogelijkheden en onmogelijkheden om te werken tijdens en na kanker.</span>

<span style="font-weight: 400;">Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/04/07/kamerbrief-over-zwangere-wetenschappers-en-verlenging-contract" target="_blank">een brief</a> in op de problematiek bij vrouwelijke wetenschappers die door zwangerschap zestien weken (of langer) afwezig zijn en voor wie dan geen verlenging van het contract mogelijk zou zijn.</span>