Noord Nederlands Orkest
Nieuwsbrief Loonheffingen 2019 beschikbaar
De Belastingdienst heeft de Nieuwsbrief Loonheffingen 2019 alvast in juli gepubliceerd. Dit is de eerste versie.
Werkkostenregeling en barbecue voor werknemers
Als de werkgever jaarlijks voor of na de zomervakantie een barbecue organiseert voor werknemers, dan is het zaak rekening te houden met de fiscale regels van de werkkostenregeling (WKR).
Twaalf belangrijke berichten voor salarisprofessionals in 2018
<p>Het eerste half jaar van 2018 zit er weer op. Welke belangrijke berichten hebben we het afgelopen half jaar zien langskomen. Wat zit er in de pijplijn, wat gaat er wijzigen? <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Ruimer quotum werkvergunning Aziatische koks
<p>Minister Koolmees van Sociale Zaken laat weten dat hij het quotum voor jaar twee van de Aziatische horecaregeling, dat loopt van 1 oktober 2017 tot en met 30 september 2018, verruimt met 150 gecombineerde vergunningen voor verblijf en arbeid (GVVA) of tewerkstellingsvergunningen (TWV).<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
WGA-instroomcijfers grote werkgevers 2017 gepubliceerd
<p>UWV heeft per werkgever het instroomcijfer van werknemers die arbeidsongeschikt zijn geworden gepubliceerd. Het betreft cijfers van werkgevers met minimaal 250 werknemers.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Herziening beslagrecht – bankbeslag en beslagvrij bedrag
<p aria-level="2">Het wetsvoorstel tot herziening van het beslag- en executierecht voert onder meer een beslagvrij bedrag in bij beslag op een bankrekening en het beslagverbod op roerende zaken, zoals inboedel, wordt gemoderniseerd.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Hybride markt WGA en ZW - stand van zaken
<p>Minister Koolmees van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over ontwikkelingen op het gebied van de verzekering voor de Werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en de Ziektewet (ZW).<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Eigenrisicodrager WGA en ZW of verzekerd bij UWV
<p>De WGA en ZW kennen een hybride markt. Werkgevers zijn standaard bij UWV verzekerd. Zij kunnen echter kiezen om zelf het risico te dragen. Werkgevers die eigenrisicodrager voor de WGA en/of ZW zijn kunnen dit risico geheel zelf dragen (eigenrisicodrager in eigen beheer) of zich voor het risico bij een private partij verzekeren (privaat verzekerde eigenrisicodrager).<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Loondoorbetaling bij ziekte en kortere WGA-risicoperiode
Hoe staat het met de voortgang van de uitwerking van regeerakkoordmaatregelen op het gebied van ziekte en arbeidsongeschiktheid?
AVG – ook mkb moet aan privacywet voldoen
<p>De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) geldt voor iedereen, ook voor het mkb, maar de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) gaat niet direct langs bij de mkb-er 'op de hoek', tenzij sprake is van duidelijke overtredingen en/of een klacht over dat bedrijf. Dit laat staatssecretaris Keijzer van Economische Zaken weten in antwoord op Kamervragen.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
