SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever
  • Salaris Kennisfestival

Alles over werknemerszaken

  • Copyright: Shutterstock
    minimumuurloongisteren

    Minimumuurloon stijgt per 1 januari: controleer je contracten, loonschalen en systemen

    Het minimumuurloon gaat omhoog, maar zijn je contracten, loonschalen en salarissystemen daar al op ingericht? Een tijdige check voorkomt verkeerde betalingen en ontevreden medewerkers.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    Voorbeelddocument22 okt 26

    Voor abonnees Jubileumuitkering zonder misverstanden: brief die waardering uitspreekt en uitbetaling goed regelt

    Wanneer je je werknemer een jubileumuitkering wilt toekennen, kun je gebruikmaken van deze voorbeeldbrief om diegene daarover te informeren.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    Voorbeelddocument1 okt 26

    Voor abonnees Functiewijziging van werknemer? Gebruik deze voorbeeldbrief

    Een functiewijziging vereist zorgvuldige documentatie. Deze brief helpt de salarisadministrateur bij het vastleggen van de wijziging en biedt duidelijkheid over de nieuwe verwachtingen.

  • Beeld: Shutterstock
    concurrentiebeding15 jul 26

    Concurrentiebeding op de schop: wetsvoorstel verplicht werkgever tot vergoeding

    In veel arbeidscontracten staat standaard een concurrentiebeding. Een aangescherpte wet moet aan dat automatisme een einde maken. Ook de vergoeding die werkgevers aan werknemers moeten betalen wanneer zij een beroep doen op het concurrentiebeding, is een ingrijpende wetswijziging.

  • Copyright: Shutterstock
    Vraag en antwoord6 jul 26

    Mag een werknemer vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: mag een werknemer vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar?

  • Beeld: Shutterstock
    werknemerszaken29 jun 26

    Is verlofsparen vergelijkbaar met de levensloopregeling?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: is verlofsparen vergelijkbaar met de voormalige levensloopregeling?

  • Foto: Shutterstock
    werknemerszaken3 jun 26

    Onderneem actie: weten jouw medewerkers al dat vakantiedagen uit 2025 per 1 juli 2026 vervallen?

    Als je werknemers eind juni massaal hun wettelijke vakantiedagen uit 2025 willen opnemen, ben je te laat. Dit is hét moment om medewerkers actief te wijzen op het verval van deze dagen.

  • Beeld: Shutterstock
    column2 jun 26

    Beperking extraterritoriale kosten, van warme regeling naar koude douche

    Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Hij deelt in zijn columns op persoonlijke titel wat hem in de praktijk opvalt. Dit keer over de beperking van de werkelijke extraterritoriale kosten.

  • Foto: Shutterstock
    werknemerszaken25 mei 26

    Dag van de Stagiair: zo voorkom je dat een stagiair als werknemer wordt gezien

    De Dag van de Stagiair op 25 mei is het jaarlijkse moment om stagiaires te bedanken voor hun inzet en frisse blik. Let wel op dat je alles rondom stages goed geregeld hebt.

  • Foto: Shutterstock
    quizvraag21 mei 26

    Je werknemer is ziek, maar werkt wel bij een andere werkgever. Mag dat?

    Binnen je organisatie heb je regelmatig te maken met zieke werknemers. Maar wat doe je als een zieke medewerker niet voor jou, maar wel voor een andere werkgever werkt? Speel mee en beantwoord de quizvraag.

Meer artikelen

  1. De 9 vormen van verlof
  2. Mag je vrij nemen om te stemmen? Dit zegt de wet
  3. Functie en uren aanpassen tijdens ouderschapsverlof: mag dat?
  4. Steeds meer cao's bevatten afspraken rouwverlof
  5. Mensen met laagste inkomens getroffen door extra belastingschijf
  6. De Wet gelijke beloning van mannen en vrouwen: dit verandert er voor werkgevers
  7. 5 vragen en antwoorden over werknemer met loonbeslag
  8. Jurisprudentie: extern ondernemerschap telt mee bij beoordeling werkrelatie
  9. Loon én WAZO: welke Aof-premie moet je betalen?
  10. Wat doen werkgevers met zzp'ers? Een eerste tussenstand
  1. Jurisprudentie: is iemand een werknemer of zelfstandige?
  2. Vast contract: wanneer mag je de lage WW-premie toepassen?
  3. Wat gaat de rest van 2025 brengen voor salarisprofessionals?
  4. Jurisprudentie: informeer transparant over bonusregeling
  5. Aanvraagformulier Expatregeling
  6. Nieuwjaarsfeest en eindheffingsloon: hoe zit het?
  7. Vergoeding verblijfskosten van dienstreizen in 2025
  8. Jurisprudentie: knallende conflicten met kerst
  9. Uitgelicht: wetswijzigingen per 1 januari 2025
  10. Jurisprudentie: is volledige doorbetaling bij ziekte verworven recht?
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen