Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: kunnen ziektedagen van een werknemer als vakantie worden aangemerkt?

In deze weekupdate: wijzigingen per juli 2026, uitgestelde maatregelen, plannen voor eenvoudiger verlof, strengere regels voor concurrentiebedingen, betere bescherming van platformwerkers en een nieuwe subsidie voor belastend werk.

Het Persoonlijk Keuzebudget (PKB) haalt de bezem door veel verschillende soorten verlof en de bijbehorende onduidelijkheden. Wat is het PKB en welke mogelijkheden brengt het voor werkgevers en -nemers?

Veel vormen van verlof zijn vastgelegd in wetten als de Wazo. We spreken dan van wettelijk verlof. Hierbij speelt steeds de vraag of het loon wordt doorbetaald of niet. Dat heeft namelijk invloed op pensioen, uitkeringen, toeslagen of vakantiegeld. Dit artikel geeft een overzicht.

Werknemers moeten van hun werkgever de gelegenheid krijgen om te stemmen. Betekent dit dat er speciaal stemverlof bestaat?

Een werknemer met ouderschapsverlof werkt tijdelijk minder. Mag een werkgever om het verlies te compenseren de functie aanpassen?

In 80 cao's zijn inmiddels afspraken gemaakt over rouwverlof. Vakbond CNV wil dat dit binnen vijf jaar overal geregeld is.

Calamiteitenverlof of ook wel kort verzuim genoemd is verlof samenhangend met zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden. Een overzicht van veelgestelde vragen over calamiteitenverlof.

Werknemers met kinderen kunnen van verschillende verlofvormen gebruik maken. Naast het ouderschapsverlof is er zwangerschaps- en bevallingsverlof voor aanstaande moeders, geboorteverlof en adoptieverlof. Een overzicht van veelgestelde vragen over deze verlofvormen.

De Raad van State adviseert het Wetsvoorstel betaald Rouwverlof niet in behandeling te nemen, tenzij het wordt aangepast.