SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever
  • Salaris Kennisfestival

Alles over verlofregeling

  • Beeld: Shutterstock
    column15 sep. 26

    Meer maatschappelijk verlof: een RVU-risico

    Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Hij deelt in zijn columns op persoonlijke titel wat hem in de praktijk opvalt. Dit keer over de toename van maatschappelijk verlof en de toetsing aan RVU-wetgeving.

  • Foto: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    Voorbeelddocument10 sep. 26

    Voor abonnees Alle verlofvormen bij geboorte: download handig overzicht op poster

    Zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, ouderschapsverlof... hoe zit het precies? Voor wie geldt welk verlof, hoe lang duurt het en hoe regel je het?

  • Foto: Shutterstock
    Vraag en antwoord13 jul. 26

    Kunnen ziektedagen van een werknemer als vakantie worden aangemerkt?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: kunnen ziektedagen van een werknemer als vakantie worden aangemerkt?

  • Beeld: Shutterstock
    Weekoverzicht1 jul. 26

    Week 26-27: simpeler verlofregels, modernisering concurrentiebeding en subsidieregeling zwaar werk

    In deze weekupdate: wijzigingen per juli 2026, uitgestelde maatregelen, plannen voor eenvoudiger verlof, strengere regels voor concurrentiebedingen, betere bescherming van platformwerkers en een nieuwe subsidie voor belastend werk.

  • Foto: Shutterstock
    verlofregeling20 jan. 26

    PKB: meer flexibiliteit in verlof, minder vragen aan de salarisadministrateur

    Het Persoonlijk Keuzebudget (PKB) haalt de bezem door veel verschillende soorten verlof en de bijbehorende onduidelijkheden. Wat is het PKB en welke mogelijkheden brengt het voor werkgevers en -nemers?

  • werknemerszaken18 nov. 25

    De 9 vormen van verlof

    Veel vormen van verlof zijn vastgelegd in wetten als de Wazo. We spreken dan van wettelijk verlof. Hierbij speelt steeds de vraag of het loon wordt doorbetaald of niet. Dat heeft namelijk invloed op pensioen, uitkeringen, toeslagen of vakantiegeld. Dit artikel geeft een overzicht.

  • werknemerszaken9 sep. 25

    Mag je vrij nemen om te stemmen? Dit zegt de wet

    Werknemers moeten van hun werkgever de gelegenheid krijgen om te stemmen. Betekent dit dat er speciaal stemverlof bestaat?

  • werknemerszaken18 aug. 25

    Functie en uren aanpassen tijdens ouderschapsverlof: mag dat?  

    Een werknemer met ouderschapsverlof werkt tijdelijk minder. Mag een werkgever om het verlies te compenseren de functie aanpassen?

  • werknemerszaken16 apr. 25

    Steeds meer cao's bevatten afspraken rouwverlof

    In 80 cao's zijn inmiddels afspraken gemaakt over rouwverlof. Vakbond CNV wil dat dit binnen vijf jaar overal geregeld is.

  • Voor abonnees
    Voor abonnees
    verlofregeling11 feb. 25

    Voor abonnees Veelgestelde vragen over calamiteitenverlof

    Calamiteitenverlof of ook wel kort verzuim genoemd is verlof samenhangend met zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden. Een overzicht van veelgestelde vragen over calamiteitenverlof.

Meer artikelen

  1. Voor abonneesVeelgestelde vragen over verlof voor ouders
  2. Wetsvoorstel betaald Rouwverlof: negatief advies Raad van State
  3. Jarenlange toekenning onbetaald verlof is een verworven recht
  4. Stan Rethans: 'Denk goed na over het extern onderbrengen van verlofrechten'
  5. Opties voor eenvoudiger verlofstelsel
  6. Handig overzicht: alles over verlof
  7. Mantelzorg en werk: deze verlofregelingen zijn van belang
  8. Voor abonneesZiek tijdens levensloopverlof
  9. Je hebt niets aan een HR-fundament, toch?
  10. Koolmees verkent mogelijkheden coronaverlof
  1. Transgender werknemers willen transitieverlof
  2. Geen coronaverlof - ouders tegen burn out aan
  3. Salarisprofessionals verdeeld over menstruatieverlof
  4. Menstruatieverlof: voorkeursbehandeling of noodzakelijke voorziening?
  5. Alles over onbetaald verlof
  6. CNV publiceert handreiking werkgevers over rouw op de werkvloer
  7. Voor abonneesVerlof van de partner bij en na de geboorte van een kind
  8. Persoonlijke apparaten voor hr-administratie
  9. Vaders zijn verlofregelingen niet meer gaan gebruiken
  10. EU Richtlijn werk-privébalans en gevolgen voor verlofregelingen
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen