Transgender werknemers willen transitieverlof

Transgender werknemers die een geslachtsbevestigende operatie willen ondergaan, krijgen vaak te maken met tegenwerking van de werkgever. Er ontstaan regelmatig discussies over ziekteverlof en ook na de transitie hebben de werknemers last van negatieve reacties van collega's. Moet er een extra vorm van bijzonder verlof komen?