SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever
    • Software

Alles over opleiding

  • SLIM22 feb. 24

    Eerste ronde SLIM-subsidie 2024 voor mkb beschikbaar in maart

    De eerste ronde aanvragen voor de SLIM-subsidie, voor mkb-ondernemers die werknemers willen bijscholen, is in maart geopend. Er is een fors hoger budget vrijgemaakt.

  • Salarisprofessional13 dec. 23

    De professionele ontwikkeling van de salarisadministrateur

    In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 10: de professionele ontwikkeling van salarisprofessionals-II.

  • opleiding4 dec. 23

    Hoe denkt de salarisadministrateur over zijn professionele...

    In een reeks artikelen zoomen we in op de resultaten van een onderzoek naar het werk van de salarisadministratie. Deel 9: de professionele ontwikkeling van salarisprofessionals-I.

  • opleiding9 aug. 23

    5 subsidies voor opleiding en ontwikkeling

    Toekomstbestendige organisaties investeren in werknemers met opleiding en ontwikkeling. Met deze subsidies kun je je voordeel doen.

  • opleiding9 aug. 23

    Leven lang ontwikkelen: eigen verantwoordelijkheid en graag buiten...

    Een leven lang leren is het devies. In de praktijk neemt het animo af en vinden veel werkgevers het een kwestie van eigen verantwoordelijkheid.

  • opleiding30 nov. 22

    STAP-budget wordt strenger en strakker

    Het STAP-budget wordt niet effectief genoeg ingezet en daarom worden de regels strenger het komende jaar. Een overzicht van de aanpassingen.

  • STAP-budget14 sep. 22

    Ruim 3.300 aanvragen STAP-budget niet toegekend

    Binnen het beschikbare budget van de vierde aanvraagperiode voor STAP-budget hebben 44.000 mensen een aanvraag ingediend. Een groot gedeelte van de aanvragen is inmiddels verwerkt. Ruim 3300 aanvragen worden deze periode niet toegekend omdat de opleiding niet voldoet aan doelstelling van de STAP-budget.

  • STAP-budget22 aug. 22

    Al meer dan 600 opleidingen uit STAP-subsidieregeling verwijderd

    Sinds de start van de STAP-subsidieregeling in maart zijn al meer dan 600 opleidingen uit het register verwijderd omdat ze bijvoorbeeld niet arbeidsmarktgericht zijn, meldt uitkeringsinstantie UWV. Ook lopen er nog diverse onderzoeken naar misbruik van de regeling.

  • Artikel13 jun. 22

    Is stopzetten opleidingstraject slecht werkgeverschap?

    Een manager wordt klaargestoomd voor een hogere functie. De werkgever besluit tijdens het opleidingstraject echter dat de werknemer zich onvoldoende ontwikkelt. Het opleidingstraject wordt gestaakt en de werknemer kan fluiten naar zijn loonsverhoging. Maar daar gaat hij niet mee akkoord. Is stopzetten opleidingstraject slecht werkgeverschap?

  • Nieuws1 jun. 22

    Belang van informeel leren onder werkenden is onveranderd hoog

    Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht heeft een nieuwe studie uitgebracht over leven lang ontwikkelen in Nederland. Hieruit blijkt dat het leergedrag de afgelopen jaren is gedaald.

Meer artikelen

  1. SLIM - regeling voor samenwerkingsverbanden en grootbedrijf gewijzigd
  2. Bedrijven laten potentieel van werknemers onbenut
  3. GesponsordEen derde van werkenden mist een docent met aansluiting op de praktijk
  4. Ontslag tijdens de opleiding - kan dat?
  5. Subsidie Praktijkleren 2020-2021 aanvragen
  6. Zo gaat het STAP-budget er uit zien
  7. 67% van de werknemers weet niet hoeveel leerbudget hij heeft
  8. De veranderende rol van salarisprofessionals
  9. Heeft u een leerbeleid?
  1. Meeste werkgevers bezuiningen niet op opleidingen
  2. Geen budget meer voor ontwikkeladvies in 2020
  3. Voor abonneesColumn: Zij maken het verschil
  4. De oplossing voor minder productieve banen na de NOW
  5. Meer duidelijkheid over scholing bij NOW-aanvraag - NL Leert Door
  6. 25 procent van werkend Nederland overweegt bij -of omscholing
  7. NOW verplicht om- en bijscholing, maar hoe betaalt u dat?
  8. Uw werknemers willen dit jaar een cursus volgen
  9. Opleidingskosten mogen straks vaker in mindering worden gebracht op transitievergoeding
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever
  • Software

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen